كلايتون كريستنسن أكثر مفكري الأعمال تأثيرا في العالم، وفقا لموقع (ثينكرز 50- Thinkers50). ويقول الموقع عن كريستنسن، وهو أستاذ في كلية هارفارد للأعمال ومؤلف العديد من كتب الأعمال الأكثر مبيعا، ومنها كتاب (معضلة المبتكر– The Innovator's Dilemma): "لقد كان تأثير كلايتون في عالم الأعمال عميقا، من خلال كتابه الذي يبحث فيه أسباب صراع الشركات التجارية حول مسألة الابتكار في الأسواق. كما يقدم الكتاب أيضا فكرة disruptive innovation (الابتكارات الكاسحة) لجيل المديرين والرؤساء. وحديثا، قام كريستنسن بتطبيق أفكاره على مجالات الرعاية الصحية والتعليم، ليثبت كيف يمكن للتفكير الإداري المستنير معالجة المشكلات الكبرى التي يواجهها المجتمع. أما كتابه الجديد (كيف تقيس حياتك الخاصة- How Will You Measure Your Life) فيتناول فكرة إيجاد المعنى والقيمة الحقيقية لحياة الأفراد الشخصية. ويأتي في المرتبة الثانية كل من: دبليو تشان كيم ورينيه مابورن، وهما أكاديميان في كلية (إنسياد للأعمال- INSEAD business school) في فونتينبلو- فرنسا. وقد كتب كل منهما العديد من المقالات، بالإضافة إلى كتاب (استراتيجية المحيط الأزرق- Blue Ocean Strategy) الذي يضع نظاما لتطوير وتنفيذ الخطط على نطاق واسع. وحاليا هناك العديد من الشركات التجارية والمنظمات غير الربحية والحكومات التي تتبع هذا النهج. فحكومة ماليزيا مثلا تستخدم هذا النظام لبناء مشاريع البنية التحتية في المناطق الريفية، بما في ذلك الإسكان وإمدادات المياه. أما المرتبة الثالثة فيحتلها روجر مارتين، وهو عميد سابق في كلية روتممان للإدارة في جامعة تورنتو، ومؤلف كتاب (اللعب في سبيل الفوز- Playing to Win) بالتعاون مع إيه جي لافلي، المدير التنفيذي لشركة (بروتكتر آند غامبل- (Procter & Gamble. وقد كان روجر رائدا في نهج يسمى "التفكير التكاملي" الذي يدعم الموازنة بين نموذجين متعارضين. ويرى أنه من الأفضل استخدام كليهما وإيجاد حل مبتكر، بدلا من اختيار واحد فقط. وقد استخدم موقع ثينكرز 50 المعايير التالية في التصنيف: جدوى الأفكار، دقة البحوث ،كيفية تقديم الأفكار ، إمكانية نشر الأفكار ، المنظور الدولي، أصالة الأفكار، تأثير الأفكار التطبيق العملي للأفكار ، الحس التجاري ، القدرة على الإلهام . فيما يلي ما تبقى من ال10 الأوائل من مفكري عالم الأعمال: 4. دون تابسكوت، مؤلف كتاب (ويكينوميكس– Wikinomics). ويعالج بحثه الجديد كيفية تقديم الإنترنت لطرق بديلة في معالجة المشكلات العالمية التي تتناقض مع المؤسسات التقليدية، كالأمم المتحدة أو الحكومات الوطنية. 5. فيجاي غوفينداراجان، أستاذ في الأعمال الدولية في (كلية تك للأعمال-Tuck School of Business)، الذي أتى بمصطلح (عكس الابتكار- reverse innovation) لوصف المنتجات والخدمات المصممة للأسواق الناشئة، والتي يتم تصديرها إلى اقتصادات الدول الغربية. 6. ريتا مغراث، الأستاذة في جامعة كولومبيا للأعمال. تبحث في نمو الأعمال التجارية الاستراتيجي في البيئات غير المستقرة. ومؤلفة كتاب (النمو المعزز بالاكتشافات-DiscoveryDriven Growth ) 7. مايكل بورتر، أستاذ في كلية هارفرد للأعمال، وصاحب نهج استراتيجة الشركات (إطار القوى الخمس – the Five Forces Framework). ومن مجالات اهتمامه: العلاقة بين المنافسة والاستدامة البيئية. كما يرى بورتر بأنه يجب على الشركات توليد قيمة لكل من المجتمع والمساهمين. 8. ليندا هيل، أستاذة في كلية هارفرد للأعمال، ومؤلفة كتاب صدر حديثا (أن تكون مديرا – Being the Boss) والذي شارك في تأليفه كينت لاينباك. وقد عملت مستشارة مع شركات مثل: (جينيرال إلكتريك- General Electric) و(آي بي إم– IBM) و (ميتسوبيشي– Mitsubishi) و(برتلسمان– Bertelsmann) و(بنك الكويت الوطني – (National Bank (of Kuwait. 9. هيرمينيا ايبارا، أستاذة في في جامعة (إنسياد- INSEAD) ومؤلفة كتاب (هوية العمل- Working Identity). ويتركز بحثها على التطوير القيادي والمهني، بما في ذلك القيادة التعاونية والهوية ووظائف المرأة والانتقال الوظيفي. 10. مارشال غولدسميث، مدرب تنفيذي ورائد في (نهج التقييم الشمولي من الدرجة 360 – 360-degree feedback approach) وكاتب ومؤلف مشارك لأكثر من 30 كتاب، بما في ذلك كتاب (قائد المستقبل– (The Leader of the Future الذي ترجم إلى 25 لغة. يقول: "إن الميزة الشخصية الخاصة هي تلك اللحظة التي نقوم فيها بأمر هادف وقوي وإيجابي، يعترف به العالم كله." نقلا عن موقع فوربس
