أفادت مصادر في الوكالة التونسية للتكوين المهني «الشروق» أنه تم فتح باب الترسيم لانتداب الراغبين في الالتحاق بمراكز التكوين المهني التابعة لها بالنسبة لدورة سبتمبر 2004 وذلك في مستويات مؤهل التقني السامي ومؤهل التقني المهني وشهادة الكفاءة المهنية وشهادة التكوين المهني. واستفادت «الشروق» أنه يتعين على الراغبين في التكوين في احدى الاختصاصات المتوفرة تقديم ترشحاتهم مباشرة او عن طريق البريد لمراكز التكوين المهني المعينة مصحوبة بالوثائق المنصوص عليها وذلك ابتداء من أمس الخميس 29 جويلية والى حدود يوم 18 أوت 2004. وأشارت مصادر الوكالة التونسية للتكوين المهني أنه سيتم قبول المترشحين حسب الترتيب التفاضلي اعتمادا على النتائج التي ستفضي اليها دراسة ملفاتهم وسيتم تنظيم مناظرات بالمراكز المعنية بالنسبة للاختصاصات التي يمكن ان يسجّل عليها اقبال كبير وذلك على مرحلتين: فرز أوّلي يضبط قائمة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية اعتمادا على الترتيب التفاضلي الذي تفضي اليه دراسة ملفاتهم. اختبارات كتابية. وأضافت نفس المصادر الى أنه سيتم الاعلان عن النتائج بداية من 25 أوت 2004 ضمن قائمات تعلق بالمراكز تبين المترشحين المقبولين للتسجيل قصد الالتحاق بالمركز ابتداء من غرة سبتمبر 2004 او لاجتياز الاختبارات الكتابية بالنسبة للاختصاصات التي من المنتظر ان تشهد إقبالا كبيرا. وضبطت إفادات الوكالة شروط الترشح للمستويات التكوينية الثلاثة على النحو الآتي: 1) مؤهل التقني السامي: شهادة الباكالوريا أو مؤهل التقني المهني في اختصاص مماثل. 2) مؤهل التقني المهني: السنة الثانية من التعليم الثانوي بنجاح (نظام جديد) او الخامسة من التعليم الثانوي بنجاح (نظام قديم) فما فوق او شهادة الكفاءة المهنية في اختصاص مماثل. 3) شهادة الكفاءة المهنية: شهادة ختم التعليم الأساسي او الثالثة من التعليم الثانوي (نظام قديم) فما فوق او السنة التاسعة أساسي او الثالثة من التعليم الثانوي (نظام قديم) ولم يستوفوا شروط النجاح في مراحل التعليم المذكورة مع الخضوع الى تكوين تكميلي او شهادة ختم التكوين من مدارس المهن في نفس الاختصاص. طاقة استيعاب وبحسب المعطيات المتوفرة حول طاقة الاستيعاب حسب قطاعات ونمط ومستوى التكوين فان دورة سبتمبر 2004 ستمكن من استقطاب 28766 متربصا وهي طاقة قياسية ستتوزع على 120 مركزا موجودا بكامل تراب الجمهورية منها 46 مركزا قطاعيا و52 مركزا للتكوين والتدريب المهني و8 مراكز للتكوين والتدريب في الحرف التقليدية و14 مركزا للفتاة الريفية ويحتل قطاع النسيج والاكساء الصدارة من حيث تواجده في 55 مركزا يليه قطاع الكهرباء والالكترونيك ب52 مركزا فالبناء والاشغال العمومية وتوابعه ب37 مركزا فالسياقة وصيانة معدات الاشغال العامة والفلاحية ب22 مركزا. إحداثات وستشهد دورة سبتمبر القادمة افتتاح 6 مراكز جديدة هي: * مركز التكوين والتدريب المهني بجبل الجلود (520 متربصا) * مركز التكوين والتدريب المهني بقليبية (240 متربصا) * المركز القطاعي للتكوين في التقنيات الفندقية بطبرقة (180 متربصا) * مركز التكوين المهني والنهوض بالعمل المستقل بالمكنين (220 متربصا) * مركز التكوين والتدريب المهني بتطاوين (360 متربصا) وستوفّر هذه المراكز عددا اضافيا من التخصصات المهنية في الكهرباء والميكانيك والخدمات الفندقية والصيانة الصناعية وصناعة الملابس بما يتلاءم وحاجيات سوق الشغل الوطنية وفق المتغيرات الاقتصادية والانتاجية الحاصلة بحكم انفتاح الاقتصاد وتحرير الاسواق والمبادلات. وسيتوزع المتربصون في مختلف الجهات على 3 مستويات تكوينية: 5371 متربصا بمختلف المراكز 14555 متربصا بالتداول بين المراكز والمؤسسات (شهر بشهر) 8840 متربصا في اطار التدريب (5 أيام بالمؤسسة ويوم بالمراكز للدروس النظرية) وتشير مصادر التكوين المهني الى أن انفتاح المنظومة التكوينية على سوق الانتاج والتصنيع كان له اثر كبير في السنوات الفارطة من حيث ضمان نسبة عالية من التشغيل وتوفير أكثر قدر ممكن من مواطن الشغل وهو ما جعل عدة قطاعات تكوينية تشهد اقبالا كبيرا حتم اجراء المناظرات لاختيار المترشحين لتلقي التكوين اللازم وفق طاقة الاستيعاب المتوفرة.
