تمّ صباح أمس بمقر وزارة التربية والتكوين امضاء محضر اتفاق بين الوزارة والنقابة العامة للتعليم الثانوي يشمل عددا من النقاط المهنية التي تهم سلك مدرسي التعليم الثانوي والتي شكلت خلال المدة الأخيرة احدى أهم مطالب نقابة الثانوي.الاتفاق تولى امضاءه السيد «محمد رؤوف النجار» وزير التربية والتكوين والسيد ناجي مسعود الأمين العام المساعد للمركزية النقابية المسؤول عن قسم الوظيفة العمومية والسيد الطيب بوعائشة الكاتب العام للنقابة العامة للتعليم الثانوي وقد ورد الاتفاق في ثلاث صفحات مرقونة وتتضمن ثلاثة محاور كبرى تهم مراجعة وتطوير النظام الأساسي وفتح الافاق المهنية للأساتذة المبرزين أما المحور الثالث فيهم مسائل مهنية. الوزير محمد رؤوف النجار أكد في كلمة ألقاها بأن الاتفاق أتى بعد مفاوضات ماراطونية تخللتها أشواط لم تكن هينة وكانت أحيانا صعبة وعسيرة على حد السواء . وأضاف الوزير أن المفاوضات تطلبت «ذخيرة» كبيرة من الصبر ويحق لنا أن نهنئ أنفسنا بهذا الاتفاق الذي يحمل عديد المكاسب للمدرسين. وأكد ان الاتفاق أتى ليبرهن على رعاية رئيس الدولة للمدرسين والمربين وحرص الحكومة والمركزية النقابية على أن يكون الحوار هو السبيل. وأثنى السيد محمد رؤوف النجار على مجهود دور السيد ناجي مسعود عضو المركزية النقابية في الوصول الى هذا الاتفاق. وفي كلمته أكد السيد ناجي مسعود مسؤول قسم الوظيفة العمومية بالاتحاد العام التونسي للشغل والمسؤول بصفة مباشرة داخل المركزية النقابية على ملف مفاوضات نقابات التعليم على الشرف الذي ناله بامضاء هذا الاتفاق مؤكدا على الرعاية التي يحظى بها سلك المدرسين من طرف رئيس الدولة وقدّم شكره للوزارة على تفهمها وتمسكها بالحوار. وبين الطيب بوعائشة الكاتب العام لنقابة الثانوي في كلمته بأن الاتفاق حقق مكاسب للاساتذة ستساهم في تحسين وضعهم المادي مؤكدا أمانيه بأن يفتح الاتفاق آفاقا من أجل مزيد المفاوضات حول مطالب الاساتذة وراجيا الوزارة عدم خصم يوم الاضراب الذي نفذه الاساتذة في المدّة الماضية... سفيان الأسود ** النص الكامل لاتفاق الوزارة ونقابة الثانوي تونس (الشروق) تنشر «الشروق» النص الكامل لمحضر الاتفاق الذي تم بين وزارة التربية والتكوين والنقابة العامة للتعليم الثانوي والذي تم بحضور إطارات الوزارة وأعضاء النقابة العامة للتعليم الثانوي في حين حضر عن المركزية النقابية السيد ناجي مسعود مسؤول قسم الوظيفة العمومية. وفي ما يلي نص الاتفاق.محضر اتفاقتبعا للجلسات التفاوضية التي التأمت بين وزارة التربية والتكوين من جهة والنقابة العامة للتعليم الثانوي بحضور أعضاء من المكتب التنفيذي للاتحاد العام التونسي للشغل من جهة أخرى حول مراجعة وتطوير النظام الأساسي لمدرسي المدارس الإعدادية والمعاهد ومطالبهم المهنية والاجتماعية. وتبعا للاتصالات التي قام بها الأخ عبد السلام جراد الأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل مع سلطات الإشراف المعنية لتسريع نسق المفاوضات حول مجمل مطالب النقابة العامة للتعليم الثانوي لإيجاد الحلول الملائمة وسعيا من الجانبين إلى مزيد الإحاطة والعناية بالأوضاع المادية والمعنوية لأستاذة التعليم الثانوي تمّ الاتفاق على ما يلي : في باب مراجعة وتطوير النظام الأساسي 1 مراجعة نسبة الارتقاء إلى رتبة أستاذ أوّل فوق الرتبة :اتفق الطرفان على الترفيع في نسبة الارتقاء من رتبة أستاذ أول إلى أستاذ أول فوق الرتبة من 10% إلى 20% سنويا.2 توحيد شروط الترشح للمناظرات المهنية (مناظرات بالملفات)أ اعتماد 7 سنوات أقدمية للترشح من رتبة إلى أخرى وبالنسبة لمختلف الرتب. ب اعتماد عدد بيداغوجي 12 من 20 للترشح إلى رتبة أستاذ أول و13 من للترشح 20 إلى رتبة أستاذ أول فوق الرتبة. اعتماد عدد بيداغوجي 12 من 20 للترشح إلى رتبة أستاذ و13 من 20 للترشح إلى رتبة أستاذ فوق الرتبة. اعتماد المعدل الحسابي للعدد الإداري و10 كعدد بيداغوجي بالنسبة للأساتذة الملحقين بالتعليم العالي والمكلفين بخطط وظيفيّة والملحقين والموضوعين على الذمة وذلك في صورة غياب العدد البيداغوجي.3 إضافات في محتوى الملف لترتيب المترشحيناتفق الطرفان على الإبقاء على محتوى الملف ومقاييس الترتيب المعمول بها مع إضافة التعديلات التالية : تنفيل الأقدمية في التدريس بنقطة واحدة لمدة 12 سنة تدريس ونقطة إضافية لكلّ 4 سنوات تدريس بعد ال12 السنة الأولى وذلك بالنسبة لمدرسي المدارس الإعدادية والمعاهد ومدارس المهن والأساتذة الملحقين بمؤسسات التعليم العالي والتعاون الفني. تنفيل الأقدمية العامة للمترشح على أساس نقطة عن كلّ سنة.4 دورية التفقد البيداغوجييتمّ التنصيص بالنظام الأساسي على ما يلي : يخضع المدرسون بالمدارس الإعدادية والمعاهد إلى تفقدات بيداغوجية دورية منتظمة وتضبط هذه الدورية بقرار من وزير التربية والتكوين وذلك حسب تطور عدد المتفقدين.I فتح الآفاق المهنية للأساتذة المبرزين :اتفق الطرفان على إحداث رتبة جديدة للأساتذة المبرزين يرتقي إليها الأساتذة المبرزون إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية بالملفات تفتح للمترشحين الذين لهم 7 سنوات أقدمية على الأقل في رتبهم. تتمثل المناظرة الداخلية في تقديم ملف يحتوي على نفس عناصر الترتيب من رتبة أستاذ أول إلى رتبة أستاذ أول فوق الرتبة. يتمتع المرتقي بزيادة شهرية قدرها 100د.ملاحظة :تدخل الإجراءات الخاصة بمراجعة وتطوير النظام الأساسي وفتح الآفاق المهنية للأستاذة المبرزين حيز التنفيذ بصدور النصوص الجديدة في شأنها.II في باب المسائل المهنية : 1 المكافأة المخصّصة للامتحانات الوطنيةالترفيع في المكافأة المخصصة للأساتذة لإصلاح امتحان البكالوريا وامتحان شهادة ختم التعليم الأساسي بنسبة 50% وبذلك يتقاضى الأستاذ 975 مليما مقابل إصلاح التحرير الواحد في امتحان البكالوريا و600 مليم مقابل إصلاح التحرير الواحد لامتحان شهادة ختم التعليم الأساسي. يدخل مفعول هذه الزيادة بداية من السنة الدراسية 20032002 المنح والقروض الجامعيةالترفيع في عدد المنح والقروض الجامعية المخصصة لأبناء أساتذة التعليم الثانوي بداية من السنة الجامعية 20042005 كما يلي. المنح الجامعية من 390 منحة إلى 1000 منحة والقروض الجامعية من 400 قرض إلى 1000 قرض وتسند هذه المنح والقروض حسب التراتيب الجاري بها العمل. يتواصل التفاوض في البنود العالقة بالنظام الأساسي.
