تعتزم شركة البيئة والغراسة والبستنة بقابس تنظيم مناظرة خارجية بالملفات والاختبارات للعاطلين عن العمل لانتداب 120 إطارا. وتتوزع هذه الانتدابات حسب الاختصاصات كالتالي: حقوق: المستوى التعليمي المطلوب: الأستاذية في الحقوق (باكالوريا + 4 سنوات منهاة) أو شهادة معادلة. علوم المحاسبة: (خطة واحدة) الأستاذية في علوم المحاسبة (باكالوريا + 4 سنوات منهاة) أو شهادة معادلة. علوم التصرف: (2 خطط) الأستاذية في علوم التصرف(باكالوريا + 4 سنوات منهاة) أو شهادة معادلة. إعلامية التصرف: (12 خطة) الأستاذية في إعلامية التصرف (باكالوريا + 4 سنوات منهاة) أو شهادة معادلة. التصرف في الوثائق والأرشيف: (خطة واحدة) الأستاذية في التصرف في الوثائق والأرشيف (باكالوريا + 4 سنوات منهاة) أو شهادة معادلة. هندسة في الإعلامية: (2 خطط) الشهادة الوطنية لمهندس في الإعلامية أو شهادة معادلة. هندسة ميكانيك أو إلكتروميكانيك: (3 خطط) الشهادة الوطنية لمهندس في الميكانيك أو الإلكتروميكانيك أو شهادة معادلة. هندسة كهربائية وتعديل: الشهادة الوطنية لمهندس في الكهرباء والتعديل أو شهادة معادلة. هندسة فلاحية: (2 خطط) الشهادة الوطنية لمهندس في الهندسة الفلاحية أو شهادة معادلة. هندسة في العلوم البيئية: (خطة واحدة) الشهادة الوطنية لمهندس في العلوم البيئية أو شهادة معادلة. تصميم: (خطة واحدة) الشهادة الوطنية لمهندس في التصميم أو شهادة معادلة. المتحصلين على الأستاذية في جميع الاختصاصات: (93 خطة) المتحصلين على شهادة الأستاذية (باكالوريا + 4 سنوات منهاة) أو ما يعادلها . الوثائق المطلوبة: 1) استمارة مطلب ترشح تسحب من موقع المناظرة www. sepjgabes.com وطباعتها وإمضاءها وجوبا من قبل المترشح. 2) مضامين ولادة للمترشح وللقرين ولأبنائه وللأصول في الكفالة والإخوة المعاقين لم يمض على تسليمها أكثر من 3 أشهر من تاريخ ختم الترشحات، 3) شهادة تثبت كفالة الأصول، 4) نسخ من بطاقة الإعاقة لكل فرد، 5) شهادة إقامة لم يمض على تسليمها أكثر من 3 أشهر من تاريخ ختم الترشحات، 6) نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للمترشح، 7) نسخة من الشهادة العلمية أو شهادة معادلة، 8) ظرفان (2) خالصا معلوم البريد يحملان عنوان الإقامة الرسمية للمترشح، 9) شهادة تثبت إنجاز خدمات مدنية فعلية أو الترسيم بمكاتب التشغيل والعمل المستقل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من 3 أشهر من تاريخ ختم الترشحات لمن تجاوزوا السن القانونية (40 سنة). 10) ثلاث 03 شهادات للمترشح والقرين تثبت عدم الانخراط بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي CNSS، وعدم الانخراط بالصندوق للتقاعد والحيطة الاجتماعية CNRPS، وعدم الحصول على المعرف الجبائي (Patente ). شروط المشاركة : يشارك في هذه المناظرة الخارجية المترشحون الذين تتوفر فيهم الشروط العامة للانتداب، إضافة إلى الشروط التالية: - أن يكون المترشح عاطلا عن العمل بصفة متتالية خلال 3 ثلاثيات التي تسبق الإعلان عن المناظرة مع المحافظة على شرط البطالة إلى غاية الإعلان عن النتائج النهائية. - أن يكون لدى المترشح المستوى التعليمي المطلوب لكل خطة ألاّ يتجاوز سنّ المترشح 40 سنة في تاريخ غلق باب الترشح مع ضرورة تقديم المترشحين اللذين تجاوزوا 40 سنة شهادة تثبت إنجاز خدمات مدنية فعلية أو الترسيم بمكاتب التشغيل والعمل المستقل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من 3 أشهر من تاريخ ختم الترشحات. - لا يمكن الترشح إلا في خطة واحدة. - يرفض كل مطلب ترشح لا يتضمن جميع الوثائق المطلوبة أو يرد قبل أو بعد الآجال. - يجب أن يكون المترشح من المولودين والمقيمين بولاية قابس ويتم إثبات ذلك بمقتضى شهادة إقامة تسلم في الغرض من السلط المختصة وبمضمون الولادة. - يترتب عن كل تصريح مغالط منع المترشح من مواصلة المشاركة في المناظرة، وفي صورة اكتشاف المغالطة بعد عملية الانتداب فإنه يتم عزله عن الوظيفة. يفتح باب التسجيل وإرسال ملفات الترشحات للمناظرة ابتداء من 11 جانفي 2016 وإلى غاية 01 فيفري 2016 و يعتمد للغرض ختم مكتب البريد عند إرسال الملفات. يجب على المترشح الذي تتوفر فيه الشروط المطلوبة أن يقوم بعملية النفاذ إلى موقع www.sepjgabes.com لسحب الاستمارة وتعميرها واختيار المناظرة التي يعتزم الترشح لها وترسل كل الوثائق المطلوبة عن طريق البريد مضمون الوصول مع الإعلام بالبلوغ على العنوان التالي: إلى السيد سامي بن حسين العدل المنفذ 53 شارع باريس قصر المدينة ب15 تونس، مناظرة انتداب إطارات بشركة البيئة والغراسة والبستنة بقابس. تتولى لجنة المناظرة ترتيب المشاركين وتصرح بنتائج فرز الملفات على موقع Sepjgabes.com.www تفتح آجال الاعتراض على النتائج الأولية لمدة 10 أيام ابتداء من تاريخ الإعلان عنها. إثر ذلك تتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى، في حدود 10 أضعاف الخطط المعروضة للتناظر لكل اختصاص لاجتياز المرحلة الثانية. المرحلة الثانية: تتم دعوة المترشحين لاجتياز الاختبارات الكتابية وتتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين تفاضليا وفقا للعدد المتحصل عليه في الاختبار. المرحلة الثالثة: يتم استدعاء المترشحين المقبولين مبدئيا بعد إجراء الاختبار الكتابي وذلك لتقديم ملف يتضمن جميع الوثائق المطلوبة من الشركة لاستكمال إجراءات الانتداب.
