كشفت مصادر داخل وزارة التشغيل والتكوين المهني أن الحكومة تعتزم إعداد خطة نهائية وشاملة وثابتة لإنهاء الاعتماد على آليات التشغيل الهش في القطاع العام والوظيفة العمومية وأنه تم الانطلاق رسميا في تسوية ملف أعوان الحضائر الذين تم انتدابهم قبل سنتين 2010 و2011 . كما أفادت مصادرنا أنه سيتم قريبا الشروع في تسوية ملف قرابة 6000 عون حضيرة لسنتي 2013 و2014 وانه سيتم إنجاز هذا البرنامج عبر التثبت في الملفات والشهائد والوثائق المقدمة . ومن الملفات الشائكة والتي مازالت لم تجد حلاّ واضحا هي الآلية 16 حيث أكدت مصادرنا أنه من المنتظر تحديد روزنامة لعملية التسوية التي قد تتطلب سنوات من التمحيص والتثبت والتدقيق إضافة إلى الصعوبات المالية التي تمر بها البلاد والتي قد تجعل إنهاء الملف يتطلب الكثير من الموارد المالية والمتعلقة خاصة بقرار الحكومة عدم الانتداب في القطاع العام والوظيفة العمومية . وبالنسبة للآلية 20 قالت مصادرنا انه من المنتظر القيام بعدة إجراءات ادارية لتسوية الملف على الرغم من التعقيدات الكبيرة التي تعترض هذا الملف الشائك . وللإشارة فإن ملف أعوان الحضائر والآليتين 16 و20 يشمل الآلاف من الأعوان الراجعين العاملين بعديد الوزارات والعاملين في الولايات والمعتمديات مع الاشارة الى إن هذه الفئة تضم اصحاب شهائد وعملة من المنتدبين بعد سنة 2000 وإلى موفى سنة 2010 وان ظاهرة التشغيل وفق هذه الصيغة تواصلت وتتراوح أعدادهم بين 16ألفا حسب تقديرات أولية .