تفعيلا للاتفاقيات المبرمة بين الوزارة والجامعة العامة (اتفاق 05 أكتوبر 2011 واتفاق 20 أفريل 2012) وخاصة منها ما يتعلق بالمستحقات المالية المترتبة عن المجهودات الاضافية في اطار تطبيق منظومة «إمد». وبناء على ما تم تداوله خلال مختلف جلسات التفاوض بين الوفد الوزاري والوفد النقابي عن الجامعة العامة للتعليم العالي والبحث العلمي التي توجت بجلسة عمل أمس تحت اشراف وزير التعليم العالي والبحث العلمي وعضوي المكتب التنفيذي للاتحاد العام التونسي للشغل بوعلي مباركي وحفيظ حفيظ وبحضور أعضاء الوفد الوزاري المفاوض وأعضاء الوفد المفاوض التابع للمكتب الوطني للجامعة العامة للتعليم العالي والبحث العلمي. تم الاتفاق على ما يلي: 1) إسناد منحة شهرية خصوصية لفائدة كافة المدرسين القارّين التابعين لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والعاملين تحت إشرافها وقتا كاملا، طبقا للجدول التالي: k شهر ديسمبر 2012: أستاذ تعليم عال: 280 د أستاذ محاضر: 230 د أستاذ مساعد: 180 د مساعد: 130 د أستاذ تكنولوجي: 230 د محاضر تكنولوجي: 180 د تكنولوجي: 130 د k شهر ديسمبر 2013: أستاذ تعليم عال: 280 د أستاذ محاضر: 230 د أستاذ مساعد: 180 د مساعد: 130 د أستاذ تكنولوجي: 230 د محاضر تكنولوجي: 180 د تكنولوجي: 130 د k شهر جويلية 2014: أستاذ تعليم عال: 290 د أستاذ محاضر: 240 د أستاذ مساعد: 190 د مساعد: 140 د أستاذ تكنولوجي: 240 د محاضر تكنولوجي: 190 د تكنولوجي: 140 د 2) إحداث منحة تعيين لفائدة الأساتذة المبرزين المنتمين لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي الذين لا يتمتعون بها حاليا واسنادها كما يلي: k شهر ديسمبر 2012: أستاذ مبرز أول: 75 د أستاذ مبرز: 65 د k شهر ديسمبر 2013: أستاذ مبرز أول: 75 د أستاذ مبرز: 65 د k شهر جويلية 2014: أستاذ مبرز أول: 80 د أستاذ مبرز: 70 د تضاف المنحة المبينة بالجدول السابق للأساتذة المبرزين المنتمين لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والذين يتمتعون حاليا بها. 3) مراجعة الأنظمة الأساسية للمدرّسين الباحثين والمبرزين والتكنولوجيين، مع استئناف البحث في المسائل الخصوصية لكافة الأسلاك على أن ينتهي التفاوض في شأنها في موفى شهر جوان 2013. 4) تكوين لجنة مشتركة تضم ممثلين عن الوزارة وممثلين عن الجامعة العامة للتعليم العالي والبحث العلمي قصد البحث في المسائل التالية: الحوافز التي وقع اقتراحها من قبل لجنة وزارية مختصة لفائدة المدرّسين العاملين بالمؤسسات الجامعية الداخلية (كراء بأسعار رمزية، أراضي معدّة للبناء بأسعار تفاضلية...) مع العمل على إثرائها. تيسير الشروط المتعلّقة ببعث وتركيز مخابر ووحدات البحث بالمؤسسات الجامعية التابعة للمناطق الداخلية وبالمعاهد العليا للدراسات التكنولوجية، في إطار مراعاة الجودة والاستمرارية. إسناد المبرّزين والتكنولوجيين سنة خالصة الأجر قصد التفرّغ لإجراء بحوث تندرج في إطار بحوث تندرج في إطار إعداد أطروحة أو ما يعادلها، وذلك على غرار ما يتمتع به المدرسون الباحثون. العمل على إنهاء أعمال هذه اللجنة في موفى شهر جوان 2013. 5) يسحب هذا الاتفاق على الأسلاك المنضوية تحت الجامعة العامة للتعليم العالي والبحث العلمي دون سواها. 6) لا يمكن المطالبة بزيادات في الأجو،ر لها انعكاس مالي قبل شهر جويلية 2014، مع العمل على تفعيل كافة الاتفاقات المبرمة بين الطرفين. حرر هذا المحضر وأمضي بتاريخ 1 ديسمبر 2012.
