احتضن مقر مؤسسة المعامل الآلية بالساحل يوم 14 افريل 2010 مؤتمر النقابة الأساسية للشركة المذكورة وسط أجواء مريحة ومشجعة وبحضور كافة العمال الذين لم يتوقفوا طيلة لردهات المؤتمر عن ترديد شعارات المساندة للاتحاد العام التونسي للشغل ومدى تعلقهم بمنظمتهم العتيدة واعتزازهم بالانتساب إليها. هذا المؤتمر الذي اشرف عليه باقتدار الاخ فوزي بن صمعية الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي المسؤول على القطاع وحضره الاخوة عمر العظام والبشير قليصة وعماد قريرة أعضاء المكتب التنفيذي الجهوي والاخوة عبد اللطيف منصور والمهدي المكني ولطيفة بالطيب من الفرع الجامعي للمعادن والالكترونيك والأخ الشريف القلاعي الكاتب العام للجامعة العامة للمعادن بالنيابة والأخوين عبد العزيز العرفاوي وزهير الزهاني عضوا الجامعة العامة ، شهد حضور الاخ احمد المزروعي الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بسوسة الذي أصر من خلال تواجده على توجيه تحية إكبار لعمال المعامل الآلية بالساحل ونقابتهم الأساسية وتجديد تأكيده على دعم الاتحاد الجهوي لكل التشكيلات النقابية بالجهة ومساندتها والوقوف إلى جانبها مبديا في هذا الباب ارتياح المكتب التنفيذي الجهوي لمردود النقابة الأساسية في المدة النيابية المنقضية وما حققته من مكاسب للعمال وتمنى مسبقا التوفيق والنجاح للمكتب الجديد. من جهته وفي كلمته الافتتاحية التمهيدية عبر الاخ رشيد ضو الكاتب العام المتخلي عن اعتزاز كافة عمال المعامل الآلية بالساحل بمنظمتهم العتيدة الاتحاد العام التونسي للشغل وتحمسهم بدعم من المكتب التنفيذي الجهوي لمزيد البذل والعطاء في سبيل الارتقاء بأوضاع العمال وتحقيق المزيد من المكاسب. بدوره أبدى الاخ الشريف القلاعي عن بالغ سروره بتواجده في جهة سوسة المناضلة ومشاركته في هذا العرس الديمقراطي المتمثل في مؤتمر النقابة الأساسية وحث العمال على مزيد الالتفاف أكثر حول نقابتهم ودعمها في مختلف الأوقات والظروف خصوصا في هذه المرحلة التي يمر فيها الاقتصاد العالمي بوضع متغير ومتحرك. هذا كما تطرق الاخ فوزي بن صمعية رئيس المؤتمر في كلمته إلى عديد المواضيع المهمة والملحة فقدم للحضور قراءة سريعة توضيحية حول عديد النقاط المتعلقة بنتائج المفاوضات الاجتماعية الماضية والتي وصفها بالمشجعة والايجابية واعتبر أنها حققت ولبت طموحات العمال وتطلعاتهم قبل ان يخلص في حديثه إلى ملف التسريح والذي قال بشأنه انه تم وفقا لشروط تحمي حقوق العمال أصر عليها الطرف النقابي وهذا ما زاد في دعم رصيد الثقة بين الاتحاد وعماله في المعامل الآلية بالساحل . وقد افرز الصندوق بعد العملية الانتخابية التشكيلة النقابية التالية: رشيد ضو ( كاتب عام) و ( علي بن صالح-نورالدين السهيلي-الهادي مراق-شوقي الدواس-منير بن علي-محمد بلعيد ) أعضاء أسئلة حارقة في ندوة إطارات السياحة !! للمرة الأولى منذ عديد السنوات تشهد دار الاتحاد الجهوي للشغل بسوسة بمناسبة انعقاد ندوة الإطارات في قطاع السياحة حضور ا لافتا ترجم حجم الصعوبات التي يعرفها القطاع والتجاوزات التي أصبحت سيفا يوميا مسلطا على رقاب العمال بلا رقيب أو حسيب !! هذه الندوة التي اشرف عليها الاخ مصطفى مطاوع الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي المسؤول على القطاع وحضرها الاخ كمال سعد الكاتب العام للجامعة العامة للسياحة والمعاش والأخوين محسن سهل وحسين الكريمي عضوا الجامعة وأعضاء الفرع الجامعي للسياحة والمعاش بسوسة غلب عليها جانب المصارحة والمكاشفة وشكلت فرصة مهمة عبر من خلالها الحضور عن امتعاضهم الشديد من تضخم التجاوزات في قطاع السياحة ، وهذا ما أكده الاخ مصطفى مطاوع في كلمته حيث ناشد الإطارات الحاضرة بضرورة تكثيف الجهود والتعاون أكثر وضرورة وضع اليد في اليد من اجل التصدي لممارسات عدد كبير من أصحاب النزل الذين أصبحوا فوق القانون لا تهمهم جلسات ممضاة في تفقديات الشغل ومراكز الولاية ولا هم يحزنون !! وابرز الاخ مصطفى مطاوع أهم المشاغل التي تؤرق عمال القطاع ومن بينها الخرق الصارخ للقانون و عدم تطبيق الاتفاقيات المشتركة القطاعية وعدم تطبيق ما يتفق عليه في محاضر الجلسات المتعددة سواء بمقر تفقدية الشغل أو بمقر الولاية. وعدم ردع المؤسسات التي تتجاوز القانون مثل سلسلة مهني في حنبعل بلاص و الهناء والهناء بيتش و شمس الهناء والهناء بلاص التي اصبحت الأجور فيها تمنح بالقرعة كذلك نزل سالم ورويال سالم ومرحبا بيتش التي لا يحترم فيها بالتصنيف المهني ولا بفصول مجلة الشغل كترسيم العمال الذين فاقت أقدميتهم الأربع سنوات والتدرج والتصنيف. من جهته ابرز الاخ كمال سعد أهمية الاستعداد في هذه المرحلة لمواجهة هذه التحديات وطالب العمال بالالتفاف خلف نقاباتهم الأساسية مؤكدا التزام الجامعة بالدفاع عن حقوق العمال ومصالحهم في قطاع يشهد يوميا تجاوزات عديدة لم يعد من الممكن السكوت عنها . هذا وقد خلصت ندوة الإطارات إلى ظاهرة تردي الخدمات في قطاع السياحة وظاهرة هروب السياح من بعض النزل نتيجة عدم توفير أبسط متطلبات السائح مثل الراحة والأكل والحد الأدنى من الخدمات مما يضر بالاقتصاد الوطني نتيجة سوء تصرف المسؤولين في هذه المؤسسات وجشع بعض الأعراف كما سجلنا دعوة ملحة للتصدي للمناولة ومخلفاتها. كما خلصت أيضا إلى دعوة السلط المحلية والجهوية للضغط على الأعراف الذين لا يحترمون القانون وردعهم من أجل توفير مناخ اجتماعي سليم يضمن للعمال التمتع بحقوقهم وكرامتهم وندعو كل الأطراف بما فيهم المسؤولين عن الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي والوقوف بحزم أمام ظاهرة التهرب من الانخراط في الصندوق وعدم دفع ما يخصم من أجور العمال لحساب الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي هذا ونندد باتساع ظاهرة المناولة والسمسرة باليد العاملة. وفي الأخير عبر عمال القطاع عن استعدادهم للدفاع عن حقوقهم بكل الوسائل القانونية المشروعة بما فيها حق الإضراب القطاعي الجهوي إذا اضطروا لذلك والاعتصام للحصول على حقوقهم. في الكهرباء والغاز أمكن للطرف النقابي ممثلا في الاتحاد الجهوي لشغل بسوسة والجامعة العامة للكهرباء والغاز والنقابة الأساسية لإقليم سوسةالمدينة والفرع الجامعي للكهرباء والغاز التوصل لاتفاق مع الطرف الإداري في الإقليم يقضي ب : * تسوية وضعية العون منذر بن سعد شريطة حصوله على رخصة سياقة وتقديمه لمطلب في الغرض. *العمل بين الإدارة والإقليم والنقابة الأساسية لمعالجة بعض الحالات قبل اللجوء إلى العقوبات * تحسيس الأعوان بالانضباط والقيام بالواجب تفاديا للحط من أعداد الإنتاجية * تسوية بعض الوضعيات التي وقع الاتفاق في شانها * تشريك الطرف النقابي في فتح الآفاق للأعوان . ماذا يجري في نزل سفير بالاص؟ شهد قسم تفقدية الشغل والمصالحة بسوسة انعقاد جلسة عمل لمتابعة الوضع الاجتماعي السائد بنزل سفير بالاص . الجلسة اشرف عليها السيد توفيق العيني رئيس القسم بالنيابة وحضرها من الطرف النقابي الاخوين مصطفى مطاوع وعماد قريرة الكاتبان العامان المساعدان للاتحاد الجهوي والأخ الناصر غنام عن الاتحاد المحلي بالنفيضة والأخ عبد السلام القراوي عن الفرع الجامعي للسياحة والمعاش وأعضاء من النقابة الأساسية للنزل. وقد تم على اثر هذه الجلسة الاتفاق على جملة النقاط التالية : حرية العمل النقابي تم الاتفاق على إعادة بناء علاقات مهنية طيبة وعادية داخل المؤسسة تنبي على الاحترام والثقة المتبادلة والعمل في تعاون وانسجام بين كافة العمال والرؤساء المباشرين والمسؤولين الاداريين . وطالب الطرف النقابي وكافة الأطراف الحاضرة في الجلسة بتنظيم جلسة عمل داخل المؤسسة بحضور الإدارة والنقابة الأساسية والمسؤولين المباشرين للعمال في اقرب وقت ممكن. تطبيق محضر الإحالة * تعهدت الإدارة بتمكين كافة العمال من قرارات فردية بمناسبة كراء شركة ايبوستار تونس لنزل سفير بلاص تتضمن الاقدمية في العمل والأجور وتوابعها والمنح والمنح الخصوصية وكافة الامتيازات النقدية والعينية المكتسبة *أما فيما يتعلق بموضوع القروض فان الإدارة عبرت مبدئيا عن استعدادها للمحافظة على هذا الامتياز ودراسة المطالب المقدمة إليها مع الطرف النقابي. * تمكين أفضل عامل من المنحة المضبوطة ب 100دينار بالنسبة لأشهر جانفي وفيفري ومارس 2010. واتفق الطرفان النقابي والإداري على إعادة النظر في كيفية إسنادها في الأسابيع القادمة . * مواصلة تمكين العاملة من مرطبات أعياد الميلاد. تطبيق مقاييس العمل * بالنسبة لعاملات الطوابق والمطاعم تعهدت الإدارة باحترام المقاييس المعمول بها في القانون السياحي المتعلقة بعدد الغرف اللازم إعدادها الحد من الاستفزازات معالجة هذه النقطة تم وفقا للاتفاق الذي تم التوصل إليه وهو مدون في الفصل الاول من هذا المحضر الساعات الاضافية تعهدت الإدارة باحترام القانون الجاري به العمل فيما يتعلق بهذه النقطة. أعداد منحة الإنتاج تم الاتفاق على ان يتم النظر في مطالب العملة لمراجعة أعداد منحة الإنتاج في اطار اللجنة الاستشارية للمؤسسة التي ستنعقد في اقرب الآجال. هذا وقد طرحت النقابة الأساسية في اخر الجلسة موضوع عمال الصيانة المتعاقدين الذين انتهت عقودهم وطالبوا بإعطاء الأولوية لهم في التعاقد والانتداب وإعادتهم إلى مراكز عملهم وذلك عملا بالفصل 3 جديد من الاتفاقية المشتركة القطاعية للنزل السياحية والمؤسسات المشابهة .
