إلتأمت جلسة تعارف وعمل بوزارة الفلاحة والموارد المائية والصيد البحري يوم الجمعة 8 ماي 2010 بين الجامعة العامة للفلاحة والسيد الوزير عبد السلام منصور مرفوقا بالسيد المدير العام للمصالح المشتركة. وحضر الاخوة والأخت أعضاء الجامعة يتقدّمهم الأخ حسن غضبان الكاتب العام والأخوان الأمينان العامان المساعدان للإتحاد منصف الزاهي ومحمد شندول. وقد تمّ تقديم المكتب الجديد للجامعة إلى السيد الوزير ثمّ تمّ استعراض المطالب الواردة باللائحة المهنية. ❊ الإسراع بتنظير الأجر الأدنى الفلاحي بالأجر الأدنى الصناعي. ❊ مواصلة المفاوضات مع الأطراف الاجتماعية في خصوص تأجير العمّال المختصّين وذوي الكفاءة. ❊ مراجعة القانون الخاص بالتقاعد في النظام الفلاحي المتطوّر. ❊ الإسراع بدعوة أطراف التفاوض قصد إيجاد عقد إطاري مشترك لشركات الأحياء والتنمية الفلاحية. ❊ إيجاد حلول للمطالب التالية: 1) تسوية وضعية العملة العرضيين وعملة الحضائر المنتدبين بعد سنة 2000. 2) تسوية وضعية المتعاقدين بالترسيم. 3) تمتيع عملة الأجر الأدنى الفلاحي والعاملين بالمندوبيات والإدارات التابعة للوزارة بالعطلة السنوية ب 12 يوما طبقا لمجلة الشغل وكذلك بزي الشغل. 4) مواصلة الإنتدابات بالنسبة لمعيني الغابات حفاظا على ديمومة هذا السلك وتطبيقا للمعايير الخاصة بالغابات وإعتماد زي الشغل الرسمي الخاص بهم. 5) تغيير أسطول الدراجات النارية الخاصة بالمناطق السقوية العمومية والترفيع في منحة البنزين المخصّصة لذلك شهريا. 6) تعميم المنحة الخصوصية (الشهر الثالث عشر) على كافة العاملين بالمندوبية بجميع أصنافهم. 7) فتح المناظرات الداخلية الخاصّة بالإداريين بمختلف أصنافهم وتقريب مراكز الرسكلة والتكوين المستمر على مستوى المندوبيات. 8) إصدار نظام أساسي خاص بشركة إستغلال قنال وأنابيب مياه الشمال. 9) إعطاء الأولوية في الإنتدابات لأبناء العاملين بالقطاع الفلاحي. 10) تمكين أبناء القطاع من المنح الجامعية على غرار القطاعات الأخرى. ❊❊ الدواوين: ❊ ديوان الأراضي الدولية: 1) توحيد القانونين الأساسيين للديوان. 2) الإسراع بتطبيق ما تمّ الإتفاق عليه بين لجنة التفاوض النقابية والإدارة العامة في خصوص ترسيم العملة الفلاحيين المسترسلين. 3) إيجاد حلول إستثنائية لبقيّة العملة المسترسلين الذين تجاوز سنهم 45 سنة. 4) نتمسّك بحق إدماج العملة ذوي الإختصاص غير الفلاحي بالنظام الأساسي لعملة الإطار وذلك بفتح مناظرات داخلية إستثنائية خاصة بهم. 5) تفعيل الصندوق الإجتماعي للديوان وإيجاد قانون خاص به. 6) ضرورة تكفّل الدولة بمصاريف إعادة هيكلة أراضي إسقاط الحق الملحقة للديوان. ❊ ديوان الحبوب: 1) الإسراع بإدماج الشيالة العاملين بديوان الحبوب بالنظام الأساسي الخاص بالديوان. 2) فتح الآفاق بالترقيات أمام عملة وأعوان ديوان الحبوب. 3) التمسّك بدور الديوان الإستراتيجي والمحافظة عليه. ❊ ديوان الزيت: دعم الديوان الوطني للزيت ماديا ليتمكّن من القيام بدوره الإقتصادي والإجتماعي وفتح ملف الزيت بتشريك كلّ المتدخلين. ❊ ديوان تنمية الغابات والمراعي بالشمال الغربي: تصنيف العملة إدماج عملة العنوان الثاني بالعنوان الأول تسوية منحة الشهر الثالث عشر ❊ شركات الأحياء والتنمية الفلاحية: الاسراع بسن عقد إطاري مشترك ينظّم العلاقات الشغلية داخل شركات الأحياء. ❊ التعاضديات: ❊ تسوية وضعية تعاضديات الحبوب والإسراع في التطهير المالي وتشريك ممثّلي الإتحاد في تسطير آفاق ومصير هذه التعاضديات سعيا لإنقاذها. وتمّ تداول كلّ هذه القضايا بالنقاش حيث تبيّن أنّ بعض المسائل قد تمّ تجاوزها وإيجاد الحلول لها مثلما هو الحال بالنسبة لشركتي القنال والدواجن وكذلك شركة التنقيب عن المياه. وتمّ الاتفاق على مواصلة الحوار والنقاش حول كلّ هذه القضايا مع الإدارة ومع الإدارات الجهوية حيث تمّ الإتفاق على إحياء تنظيم اللقاءات بين الهياكل النقابية والإدارات الجهوية والإدارات العامة وأكّد الوزير على العناية الفائقة التي يعطيها إلى الموارد البشرية وظروف العمل والعمل بكلّ جدّ من أجل إيجاد الحلول الملائمة للقضايا المطروحة سواء بصفة مباشرة أو بالتنسيق مع هياكل ووزارات أخرى، ورفع ما لا يوجد له حلّ من قضايا إلى الجهات ذات النظر.
