التأمت يوم الخميس 13 ماي 2010 بمقرّ الاتّحاد الجهوي للشّغل ببن عروس ندوة تكوينيّة شارك فيها ثلاثون نقّابيا من قطاع الصّناعات الغذائيّة والسّياحة والتّجارة والصّناعات التقليديّة بالجهة وتمحورت حول واقع الصّناديق الاجتماعيّة ونظام التأمين على المرض وكذلك حوادث الشّغل والأمراض المهنيّة وقد أشرف على هذه النّدوة الّتي دامت يوما كاملا الأخوين محمد علي البوغديري عضو الاتّحاد الجهوي والأخ عبد الستّار الحزامي عضو جامعة المعاش والسّياحة والكاتب العام لفرعها الجامعي. افتتح النّدوة الأخ محمد علي البوغديري بالإشارة إلى عزم الاتّحاد الجهوي على المضيّ قدما في تمكين كل النقّابيين بالجهة بسلاح المعرفة وبالتّكوين الّلازم مبيّنا أنّ ملفّ الصحّة والسّلامة المهنيّة يبقى من الملفّات الشّائكة الّتي تشغل بال الرأي العامّ النقّابي والعمّالي والهياكل النقابيّة من النقّابات الأساسيّة حتّى المكتب التّنفيذي الوطني ومؤكّدا أنّ الوضع المفزع الّذي وصلت إليه حالة الصّناديق الاجتماعيّة يختم دقّ نواقيس الخطر حتى تتمكّن من إيجاد الحلول المناسبة قبل فوات الأوان. ثم تابع المشاركون مداخلة مصوّرة للأخ رضا بوزريبة الأمين العامّ المساعد للاتّحاد العامّ التّونسي للشّغل المسؤول عن التّغطية الاجتماعيّة والصحّة والسّلامة المهنيّة تناول فيها تقييم نظام التأمين على المرض وخاصّة أداء هذا الصّندوق الّذي لم يرتق إلى ما كان ينتظره منه المضمونون الاجتماعيّون مبيّنا أنّ مربط الفرس في هذا المشروع هو إصلاح القطاع الصحّي العمومي الّذي ماطلت سلطة الإشراف في الالتزام بتعهّداتها في شأنه. اثر ذلك فتح باب للمداخلات والنّقاش الّذي اتّسم بالصّراحة والوضوح والجرأة وبنوع من الحسرة في بعض الأحيان حتّى ذهب أحد المتدخّلين بأنّ إحداث صندوق للتأمين على المرض كان حيلة انطلت على النقّابيين الغاية منه اقتطاع مزيد من أموال الأجراء مقابل خدمات صحيّة لن تتحسّن. وقد أجمع المتدخلون على أنّ هناك سوء تصرّف في الصّناديق ومواردها وغياب واضح الدقّة في بعض الجوانب الترتيبيّة فضلا عن ضعف التّغطية وعدم ملاءمتها للأسعار المعمول بها زد على ذلك التأخّر في استرجاع المصاريف والتأخّر الفادح في تحديد مواعيد العمليّات الجراحيّة وطالب المشاركون ب: 1 الإسراع بتأهيل القطاع الصحّي العمومي بما يمكن من تحسين الخدمات الصحيّة في المستشفيات العموميّة وتجنّب الاكتظاظ وتوفير الأدوية اللاّزمة. 2 توحيد منظومات العلاج الثّلاث بما يعطي أكثر حريّة للمريض. 3 إلزام الأطبّاء وخاصّة دون الاختصاص بتسعيرة موحدة وإيجاد آليّات لمراقبتهم. 4 مراجعة المنحة العائليّة الّتي لم تراجع منذ 1968) أكثر من 40 سنة). 5 مراجعة قائمة الأدوية المتكفّل بها وعدم اعتماد الأدوية الجنيسة. 6 تشريك الاتّحاد العام التّونسي للشّغل في التسيير الفعلي للصّناديق بما أنّه الممثّل للعمّال. كما طالب نقّابيو قطاع الصّناعات الغذائيّة والسّياحة والتّجارة والصّناعات التقليديّة في جهة بن عروس باهتمام جريدة الشّعب أكثر بقضايا الشغّالين كما عبّروا عن استعدادهم للتّصدّي لكلّ ما من شأنه أن يمسّ مستوى عيش العمّال أو كرامتهم. وكان الأخ عبد الستّار الحزامي الّذي تدخّل أكثر من مرّة خلال النّقاش للردّ على بعض الاستفسارات، اختتم النّدوة متوجّها بالشكر إلى الاتّحاد الجهوي للشّغل ببن عروس على تنظيم مثل هذه النّدوات وتوجه بالتحيّة إلى نقابات قطاع المعاش والسّياحة بجهة بن عروس وأكّد عزم الفرع الجامعي والجامعة، الدّفاع عن مطالب القطاع ومن بينها حقّهم في تغطية صحيّة عادلة وجيدة واستعداد كل هياكل الاتّحاد للعمل على إصلاح منظومة الصحّة كما أشار إلى أنّ الفرع الجامعي سيعمل بالتّنسيق مع الاتّحاد الجهوي لمزيد عقد ندوات تكوينيّة أخرى. جلسات انعقدت جلسة عمل خاصة بأوضاع عمّال شركة بونا تونس يوم 15 ماي 2010 بمقر تفقدية الشّغل ببن عروس حضرها عن المكتب التّنفيذي للاتّحاد الجهوي للشّغل ببن عروس الأخ محمد نجيب المبروكي وبعد النّقاش تمّ تسجيل ما يلي: 1 المفعول الرّجعي للسوّاق: تمّ الاتّفاق على صرف المفعول الرجعي لتعديل أجور السوّاق على ثلاثة أقساط: الأوّل في موفّى ماي 2010 الثّاني موفّى سبتمبر 2010 والقسط الثّالث في موفّى ديسمبر 2010. 2 ترسيم العملة: تمّ الاتّفاق على ترسيم 14 عاملا طبقا للقائمة المصاحبة للمحضر والنّظر في الحالات المتبقّية التي تتوفّر فيهم شروط التّرسيم. 3 التّصنيف المهني: تسوية وضعيّة العمّال الّذين يشتغلون في وظائف غير مطابقة لتصنيفهم وسوف يتمّ تقديم قائمة اسمية إلى الإدارة موفّى شهر ماي 2010. 4 منحة التنقّل: ستعقد جلسة داخل المؤسّسة للنّظر في استرجاع مصاريف التنقّل. في شركة جارفازوني تبعا لبرقية الإضراب الصّادرة عن الاتّحاد الجهوي للشّغل ببن عروس والّتي يعتزم بمقتضاها عمّال شركة جارفازوني الإضراب عن العمل انعقدت جلسة عمل صلحية أولى بمصالح التفقديّة الجهويّة للشّغل، وحضرها الأخ محمّد نجيب المبروكي عضو المكتب الجهوي للاتّحاد الجهوي للشّغل ببن عروس والأخ محسن الخلفاوي عن جامعة المعادن والإلكترونيك وكاتب عام فرعها الجامعي ببن عروس وكافّة أعضاء النقّابة الأساسيّة ولم تفض هذه الجلسة إلى اتّفاق لذلك انعقدت جلسة ثانية يوم الثّلاثاء 18 ماي، تمّ على إثرها تأجيل الإضراب بأسبوع أي إلى يوم 27 و28 ماي 2010 قصد تمكين صاحب المؤسّسة من إيجاد تسوية لكلّ نقاط موضوع الإضراب. في فيليبس للإضاءة تبعا لكرّاس الطّلبات الصّادرة عن الاتّحاد الجهوي للشّغل ببن عروس والمتضمّنة للنّقاط التّالية: الحقّ النقّابي والمناولة ومستقبل الشّركة انعقدت جلسة عمل بمصالح تفقّدية الشّغل ببن عروس يوم 11 ماي 2010 حضرها الأخ محسن الخلفاوي عن جامعة المعادن والإلكترونيك وكاتب عام فرعها الجامعي ببن عروس وكافّة أعضاء النقّابة الأساسية إلاّ أنّ إصرار صاحب المؤسّسة عن عدم تحرير محاضر جلسات باللّغة العربيّة جعل الجلسة ترفع دون مواصلتها وبعد يومين أرسل هذا الأخير بمكتوب إلى الاتّحاد الجهوي للشغل يتعهد فيه بإمضاء المحاضر مع النقاّبة بالّلغة العربيّة مواصلة التّفاوض في بقية النّقاط. في شركة كورام تبعا لبرقية التّنبيه بالإضراب الصّادرة عن الاتّحاد الجهوي للشّغل ببن عروس والّتي يعتزم بمقتضاها عملة مؤسّسة «كورام» الدّخول في إضراب أيّام 25 و26 و 27 ماي 2010 احتجاجا على تراجع صاحب هذه المؤسّسة عن تطبيق محضر جلسة يتعهد فيه بتطبيق الاتّفاقية المشتركة للمسابك والتّعدين والبناءات الميكانيكيّة عوضا عن البناءات المعدنيّة وكذلك طرد كاتب نقّابي. انعقدت جلسة صلحيّة يوم 14 ماي 2010 بمصالح تفقديّة الشّغل ببن عروس حضرها الأخ محسن الخلفاوي عن جامعة المعادن والإلكترونيك وكاتب عام فرعها الجامعي ببن عروس والنواب النقابيين إلاّ أنّ صاحب هذه المؤسّسة واصل تعنّته ورفضه لتعهّداته ممّا يبقي الإضراب قائما. في شركة كاريب تبعا لبرقية التّنبيه بالإضراب الصّادرة عن الاتّحاد الجهوي للشّغل ببن عروس والّتي يعتزم بمقتضاها عملة كاريب الدّخول في إضراب يوم 20 ماي 2010 احتجاجا على عدم تطبيق الفصل 11 في جانبه المتعلق بأولويّة الشّغل ثمّ تحويل العقود على شركة المناولة انعقدت جلسة يوم 13 ماي حضرها الأخ محسن الخلفاوي عن جامعة المعادن والإلكترونيك وكاتب عام فرعها وكاتب عام فرعها الجامعي ولم تفض هذه الجلسة إلى اتّفاق بعد تمسّك صاحب المؤسّسة بعدم استعداد مؤسّسته لانتداب العماّل عن شركة كاريب وهو ما يبقي الإضراب قائما. في مستودع ليبيا أويل انعقد يوم الأحد 16 ماي 2010 اجتماع بعمّال مستودع ليبيا أويل برادس أشرف عليه الأخ محمد علي البوغديري والأخ لطيّف الكردي الكاتب العام للاتّحاد المحلّي برادس وتناول الاجتماع الوضع المهني المتردّي داخل المستودع من ذلك مواصلة العمل بالمناولة وما يترتّب عن ذلك من فوارق بين العمّال ونظرائهم المنتمين إلى الشّركة المستفيدة وقد عبّر العمّال عن استيائهم لتردّي مستوى أجورهم بالمقارنة مع المترسّمين بالشّركة وطالبوا بسحب الاتّفاقية المشتركة للنّفط والموادّ الكيمياويّة وتمّ الاتّفاق على مواصلة الحوار مع إدارة المؤسّسة لإقناعهم بشرعيّة مطالبهم كما أكّدوا في النّهاية استعدادهم لاتّخاذ كافّة الأشكال النّضالية القانونيّة الممكنة من أجل تحقيق المطالب المشروعة. مؤتمرات انعقد مؤتمر النقّابة الأساسيّة لشركة تغذية الحيوانات يوم 16 ماي 2010 بمقرّ الاتّحاد المحلّي للشّغل بحمّام الأنف وقد أشرف عليه الأخ محمد المارغني عضو المكتب التّنفيذي للاتّحاد الجهوي للشّغل ببن عروس والأخ الكاتب العامّ للاتّحاد المحلّي بحمّام الأنف كما حضره الأخ عبد الستّار الحزامي عضو الجامعة العامّة للصّناعات الغذائيّة والسّياحة والتّجارة والصّناعات التقليديّة وقد أفرز التّشكيلة التّالية: عبد الرّؤوف الشّايبي (كاتبا عاما) والإخوة: المنصف بن الطّالب علي، جمال الدّين الجمني، رضا بن عون، عبد الرزّاق فرحاتي، محمّد الحزامي وفيصل البوغانمي (أعضاء). عمّال شركة أويل سرفيس ينتخبون نقّابتهم الأساسيّة انعقد مؤتمر النقّابة الأساسيّة لشركة أويل سرفيس يوم الأحد 16 ماي 2010 بإشراف الأخ محمّد علي البوغديري وأفرز التّشكيلة التّالية: الأخ منصور الصويدي (كاتبا عاما) والإخوة: نورالدّين الشلحي، الأمين الفرشيشي، ناجي وسلاتي، نبيل الشفّار، عادل عمّار، وسمير الغربي (أعضاء). تضمّ النقّابة عضوًا من مستودع المحرص وعضو آخر من مستودع جرجس والبقيّة من بن عروس وكان المؤتمر قد تزامن مع فترة الإعداد لتنفيذ إضراب بالمؤسّسة المذكورة احتجاجا على إيقاف النّائب الأوّل للنقّابة وكذلك عن عدم تنفيذ ما جاء بمحضر جلسة 19 جوان 2009 الممضى بمقرّ التّفقديّة العامّة للشّغل والّذي بمقتضاه التزمت الشّركة بقبول كلّ عمّال المناولة الّذين يشتغلون لديها مع المحافظة على أجورهم والتّحسين فيها وهو ما لم يطبّق وقد شهد الاجتماع حضور عناصر عمّاليّة من جرجس ومن المحرس إلى بن عروس في لوحة نضاليّة جميلة أكّدت التّضامن العمّالي بين أعوان شركة أويل سرفيس وكذلك أظهرت استعداد كل العمّال لتنفيذ الإضراب والدّفاع عن مكتسباتهم وحقوقهم وكرامتهم.
