قرّر أعوان فروع مؤسسة «تيليبارفورمونس» بالتنسيق مع هياكلهم النقابية بكل من سوسةوتونس وبن عروس والجامعة العامة للبريد والاتصالات وقسم القطاع الخاص، الدخول في إضراب عن العمل كامل يوم 15 ديسمبر .2010 فقد تعثّرت المفاوضات بخصوص الملفات المطروحة وهي الزيادة في الأجور لسنوات - 2011 2013ووصولات الأكل ومنحة الإنتاج السنوية والتصنيف المهني وهي مطالب تمّ الاتفاق بشأنها في جويلية 2010 على أن يقع استكمال تفاصيلها . إلا أن الجانب الإداري تقدّم بمقترحات لا ترتقي إلى طموحات الأعوان والهياكل النقابية رغم ما أبداه الطرف النقابي من تفهّم خلال المفاوضات التي التأمت بين الجانبين والتي شهدت تقدّما واضحا، لكن الإدارة كانت متصلّبة فيما يخصّ الزيادة في الأجور أساسا. وتشهد هذه الأيام استعدادات حثيثة للتعبئة ورصّ الصفوف بعقد الاجتماعات العامة و الاتصالات المباشرة وغير المباشرة من أجل إنجاح الإضراب، و في نفس الوقت يأمل الطرف النقابي في أن تتحلّى الإدارة بالإيجابية والتوصّل إلى حلول مرضية وتنقية المناخ الاجتماعي قبل الاضطرار إلى تنفيذ الإضراب . هيئة إدارية علمنا أن الهيئة الإدارية لقطاع البريد والاتصالات ستنعقد يوم 10 ديسمبر القادم برئاسة الأخ المولدي الجندوبي الأمين العام المساعد. الهيئة الإدارية هي الأولى بعد انعقاد المؤتمر الأخير للجامعة و تأتي في وقت حساس حيث سيتناول الأعضاء عديد الملفات المهمة وطنيا و قطاعيا . ماذا في الجلسة مع الرئيس المدير العام لاتصالات تونس؟ التأمت جلسة عمل يوم 23 نوفمبر الفارط بين وفد نقابي تركّب من أعضاء الجامعة العامة للبريد والاتصالات والأخ المولدي الجندوبي الأمين العام المساعد المسؤول عن المنشآت العمومية من جهة ووفد إداري ترأسّه المدير العام لاتصالات تونس . وتناولت الجلسة مواضيع الحق النقابي وآفاق ومستقبل المؤسسة إلى جانب ملفات اجتماعية ومهنية أخرى . وقد شدّد الطرف النقابي على أن سياسة الحوار الجدّي هي السبيل الوحيد نحو إرساء مناخ اجتماعي سليم مبني على الاحترام المتبادل بين الطرفين ومن عناصر ذلك عقد الجلسات التفاوضية العاجلة و العمل على دوريّتها طبقا للتشاريع الجاري بها العمل واحترام الحق النقابي الذي يؤكّده النظام الأساسي الخاص بأعوان اتصالات تونس وكذلك اعتماد محاضر جلسات عند كل عملية تفاوضية، وفي هذا الصدد، التزم الجانب الإداري باحترام الأحكام المذكورة مستقبلا . أما فيما يخصّ مصير الشركة و آفاقها، فقد أكّد الوفد النقابي رفضه التفويت في أي جزء متبقّ و مملوك للدولة بما فيه رفض إدراج الشركة في البورصة وعيا منه بالتداعيات السلبية التي ستترتّب عن هذا الإجراء الذي تعتزم الإدارة تنفيذه . كما جدّد رفضه التفويت في بعض الخدمات و الأنشطة الأساسية في ميدان الاتصالات مثل خدمات (تي تي شوب) والخدمات المقدّمة من قبل الوكالات التجارية إلى جانب تنامي ظاهرة المناولة في أماكن العمل القارة. هذا وبيّن الوفد النقابي أن الأعوان وهياكلهم النقابية وعلى رأسهم الجامعة العامة لا يقبلون بشكل مبدئي سياسة الأجور القائمة على التمييز وعدم المساواة بين الأعوان الذي يشتغلون في نفس الخطّة . الطرف الإداري وضمن ردوده، صرّح أن مسألة إلحاق المؤسسة بالبورصة مازالت في طور الأول و مازالت قيد الدراسة، واقترح أن يقع تبقى الجلسة مفتوحة لمواصلة التفاوض في النقاط الباقية خلال الأسبوع الجاري . أين الزيادات في الأجور في الوكالة التونسية للانترنيت؟ هل يعقل أن يبقى أعوان و موظّفو الوكالة التونسية للانترنيت دون زيادات في الأجور على غرار أعوان مؤسسات القطاع العام؟؟ هذا ما يحدث حاليا في المؤسسة، و الأدهى من ذلك أن الرئيس المدير العام يضغط على النقابيين لقبول اقتراحات الإدارة في زيادة ليست في المستوى. وفي هذا المستوى تطالب الجامعة العامة للبريد والاتصالات المدير العام بالابتعاد عن الأساليب الزجرية و هرسلة المسؤولين النقابيين لإرغامهم على قبول مقترحاته و التي تعتبر أقل من مقترحات الطرف النقابي بنسبة 25٪ . هذا وتحمّل الجامعة العامة سلطة الإشراف و المسؤولين عن المفاوضات بالقطاع العام في الوزارة الأولى المسؤولية كاملة عن هذه الأوضاع . اتفاقات في الوكالة الوطنية للتردّدات شهدت الجلسات التفاوضية التي التأمت بين الطرف النقابي و إدارة الوكالة الوطنية للتردّدات وفاقا و حوارا مسؤولا، حيث توصّل طرفا التفاوض إلى الاتفاق على استكمال التفاوض في مشروع الصندوق الاجتماعي كما أنه سينطلق التفاوض خلال هذا الأسبوع بشأن مراجعة وتنقيح بعض فصول النظام الأساسي الذي صدر من جانب واحد في وقت سابق . وتؤكّد الجامعة العامة للبريد و الاتصالات في هذا السياق ضرورة تبنّي الحوار الجدّي الذي يعتبر الخيار الأسلم للوصول إلى حلول ايجابية. ندوات إطارات في إطار خطة نقابية لتنشيط النقابات الأساسية والفروع الجامعية وتوسيع دائرة التكوين والمعرفة لدى الإطارات النقابية لقطاع البريد والاتصالات حول الملفات المطروحة وهي التقاعد و التعاونية والوضع المهني، التأمت ندوات إطارات في كل من الكاف والمهدية وتونس وأريانة و قفصة ومدنين خلال شهر نوفمبر وحضرها أغلب المسؤولين النقابيين . الندوات كانت بتنظيم من الجامعة العامة بالتنسيق مع الاتحادات الجهوية المستضيفة وشهدت نقاشات ثرية ومسؤولة وتمخّضت عنها توصيات ولوائح و مطالبة بتكثيف مثل هذه اللقاءات والعمل على أن تكون دورية .
