انعقد يوم 30 جانفي 2007 بدار الاتحاد المحلي للشغل بفوشانة / المحمدية اجتماع عام لعمال معمل الآجر بفوشانة تحت إشراف الاخ الحسين الشارني عضو الاتحاد الجهوي وبحضور الاخ عبد الكريم المانسي عضو الجامعة العامة للبناء والاخشاب وكافة اعضاء الاتحاد المحلي والنقابة الاساسية لاعوان الشركة الذين عبّروا عن اعتزازهم بانتمائهم للاتحاد العام التونسي للشغل، كما عبّروا عن استيائهم العميق لما آلت اليه الاوضاع داخل المؤسسة من تدهور للعلاقات الاجتماعية نتيجة سياسة المماطلة المنتهجة من قبل الادارة وفقدان كل مقومات الصحة والسلامة المهنية وعدم احترام الطرف الاداري لتعهّداته المضمّنة بمحاضر جلسات سابقة وخاصة ما ورد بمحضر الاتفاق المبرم بتاريخ 14 جوان 2006 بالرغم من تعهّد تفقدية الشغل بمتابعة تطبيق بعض بنوده في مدّة اقصاها شهر. كما تمسّك المجتمعون بالتطبيق الفوري لما تمّ الاتفاق عليه بكل المحاضر من سنة 1997 وبخاصة ترسيم العمال الذين تجاوزوا الاربع سنوات عمل مؤكدين على ضرورة الجلوس مع الطرف النقابي وضبط جدول زمني للنظر في منحة الانتاج والاتفاق على كيفية احتسابها لكل العمال ومطالبين بسرعة الاتفاق فيما يخص تصنيف العمال الخطط الوظيفية والاسراع بتجميع اللجنة الإستشارية للنظر في الترقيات. وبقدر ما عبّروا عن استعدادهم للحوار والتفاوض بقدر ما تمسك عمال معمل الاجر بفوشانة بكل مطالبهم الشرعية مؤكدين على حقهم في الدفاع عنها بكل الاشكال النضالية بما في ذلك الاضراب الذي أوكلوا لهياكلهم النقابية تحديد موعده. اجتماع عام استعرض عملة شركة مقرين للخياطة في اجتماع حاشد بدار الاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس وتحت اشراف الاخ الكاتب العام الصعوبات الفنية التي تعوق عملية الانتاج والتي باتت تهدد مستقبل المؤسسة مورد رزقهم وضمان مستقبلهم مؤكدين على ضرورة الاستماع لهم من طرف وكيل الشركة في اقرب الاجال بغية ايجاد الحلول الملائمة لتجاوز الصعوبات المتعلقة بالمواد الأولية والفنية كما تمسّك العملة بحقهم في الدفاع عن مصالحم المشروعة ومنها التصريح باجورهم لدى صندوق الضمان الاجتماعي لفترات سابقة. طلب جلسة عمل عاجلة سارعت النقابة الجهوية للتعليم الثانوي بطلب عقد جلسة عاجلةبالادارة الجهوية للتربية والتكوين للنظر في الاعتداء بالعنف الذي تعرضت له استاذة تربية بدنية داخل المؤسسة التربوية التي تعمل بها من طرف أولياء استباحوا حرمة المؤسسة التربوية والعاملين بها وهي سابقة خطيرة توجب الوقوف عندها والبحث في الوسائل الضامنة لعدم تكرارها حفاظا على حرمة الاطار التربوي. تصنيف مهني بدعوة من الفرع الجامعي للمعادن وفي إطار متابعته لملف التصنيف المهني بقطاع الكهرباء والالكترونيك، التأم لقاء مع الاطارات النقابية المعنية بهذا التصنيف قصد الاطلاع وتدارس المشروع الأولي الذي أعّده الخبيرين المعتمدين من قبل الاتحاد العام التونسي للشغل واتحاد الصناعة والتجارة والصناعات التقليدية وقد سجلت الاطارات النقابية الحاضرة في هذا اللقاء العديد من الملاحظات الفنية التي من شأنها اثراء هذا المشروع حتى يغطي مختلف الفروع المهنية الخاضعة للاتفاقية المشتركة للكهرباء والالكترونيك ويستجيب بذلك لتطلعات عشرات الالاف من عمال هذا القطاع هذا وقد عبّر الحاضرون عن استعدادهم الكامل الخوض جميع الاشكال النضالية في صورة تعثر المفاوضات حول التصنيف المهني. اتفاق بالمقاطع الكبرى للشمال على إثر برقية التنبيه بالاضراب الصادرة عن الاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس انعقد اجتماع بمقر المقاطع ضمّ النقابة الاساسية والادارة العامة المؤسسة تطرق فيه الحاضرون لمجمل المشاكل العالقة والتي كانت سببا في اصدار برقية التنبيه بالاضرب وقد توصل الطرفان الى اتفاق بشأن المطالب المهنية المطروحة على بساط الدرس. مواصلة الهيكلة في إطار مواصلته لهيكلة المؤسسات الاقتصادية بالجهة واستقطاب اكثر ما يمكن من العمال بالجهة لحضيرة الاتحاد العام التونسي للشغل انعقد يوم 4 فيفري 2007 المؤتمر التأسيسي للنيابة النقابية لاعوان الشركة المغاربية للف والذي أسفر عن التشكيلة التالية: لطفي الغربي (نائبا عاما) ماهر فتح الله ونصر السديري (أعضاء). مؤتمر شركة الشحن والترصيف بميناء رادس انعقد المؤتمر العادي لشركة الشحن والترصيف بمينء رادس يوم 6 فيفري 2007 وقد افرزت نتائج الانتخابات عن المكتب النقابي التالي: نوالدين اللواتي (كاتبا عاما) منصور خنفير محمد دعبوب محسن الحرباوي محمد الجبالي بلحسن الجلاصي والناصر الماطري (اعضاء). اتفاق في ميلاد ستوميطال تبعا لبرقية التنبيه بالاضراب في شركة ميلاد ستوميطال «اللف المعدني سابقا» انعقدت يوم الاثنين 5 فيفري 2007 جلسة صلحية بمقرّ ولاية بن عروس أبدى خلالها صاحب المؤسسة موافقته على مطالب العمال المشروعة حسب تواريخ مجدولة وعليه تمّ الغاء برقية الإضراب المشار اليها. اجتماعات عامّة انعقد يوم السبت 3 فيفري 2007 اجتماع عام بعمال شركة السدادات التونسية عبّروا فيه عن التمسك بمطالبهم المشروعة واساسا ترسيم العمال المتعاقدين الذن تتوفر فيهم الشروط القانونية وكذلك التصنيف المهني وتعديل الاجور والمنح، وقد أكدوا تمسكهم واعتزازهم بالانتماء للاتحاد العام التونسي للشغل. وانعقد كذلك يوم السبت 3 فيفري 2007، اجتماع عام بعمال شركة دفونتان للمعادن طرحوا خلاله عديد المطالب الشرعية التي تكفلت الهياكل بمتابعتها.
