نظم المركز العربي لإدارة العمل والتشغيل بتونس ندوة وطنية حول «تأثير المناخ الاجتماعي وتنظيم العمل على القدرة التنافسية للمؤسسة» على امتداد ايام 12 الى 15 فيفري 2007 بنزل المشتل بتونس وأشرف على هذه الندوة السيد علي الشاوش وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج بحضور ممثلين عن عدد من الوزارات التونسية وممثلين عن منظمة العمل العربية ومنظمة العمل الدولية السيدان اسلام سناء والصادق بالحاج حسين والخبيران عن مكتب العمل الدولي في جينيف كلود لوزال وجون مسنجر وممثل تفقدية الشغل بالبرتغال السيد جوزي أفونسو نوقيرا وأعضاء المكاتب التنفيذية للمنظمات المهنية لأصحاب العمل وهم الاخوة محمد السحيمي وحسين العباسي وبلقاسم العياري أعضاء المكتب التنفيذي للاتحاد العام التونسي للشغل والسادة محمد بن سدرين عضو المكتب التنفيذي للاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية والأخ ناجي الحناشي عضو المكتب التنفيذي للاتحاد التونسي للفلاحة والصيد البحري . في كلمته تحدث الوزير عن الاقتصاد العالمي الذي عرف تحوّلات عميقة ومتسارعة في اطار جديد للعلاقات الاقتصادية الدولية التي اصبحت تقوم على النجاعة والمردودية والبحث المتواصل عن تدعيم المواقع في السوق العالمية وما يتطلبه ذلك من رفع القدرة التنافسية للمؤسسات لمجابهة المنافسة التي اصبح يتسم بها المحيط العالمي أكثر من أي وقت مضى. وفي حديثه عن تونس، قال إنها اختارت مبدأ التلازم بين البعدين الاقتصادي والاجتماعي كأحد الثوابت الرئيسية في عملها التنموي لتحقيق المزيد من الرقي الاجتماعي وتجنب أكثر ما يمكن من المخلفات السلبية للعولمة . كما أشار الى ان تعزيز القدرة التنافسية وكسب رهان الانتاجية لا يتوقف فحسب عند تعصير وسائل الانتاج وتطوير اساليب العمل، بل يقتضي قبل كل شيء توفير مناخ اجتماعي سليم قوامه التعامل المتميز بين أطراف الانتاج والحوار البناء والمسؤول.وجاء في مداخلة السيد محمد كشو مدير المركز العربي للادارة والتشغيل بتونس انه لم يعد خافيا ما يكتسيه موضوع رفع القدرة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية من أهمية قصوى في عالم اليوم الذي اصبح من أهم مميزاته عولمة الاقتصاد وتحرير التجارة الدولية والتطور السريع للتكنولوجيا . كما أنه لم يعد خافيا ان العوامل المؤثرة في القدرة التنافسية للمؤسسة عديدة ومتنوعة منها ما هو داخلي يهم المؤسسة ومختلف عناصر الانتاج. ومنها ما هو خارجي يتعلق بمحيط المؤسسة على المستويين الوطنيوالعالمي وتضمّن برنامج الندوة 11 محاضرة تداول على تقديمها عدد من الاخصائيين وبحثت كلها في سبل تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسة من خلال تحسين المناخ الاجتماعي وبحث العوامل المؤثرة فيه وتحسين مردودية العامل والمؤسسة من خلال الحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية . وختمت الندوة بالتوصل الى توصيات منها اعتماد المرونة في تنظيم العمل واعطاء مكانة أكبر للحوار والمفاوضة .
