في اطار تفعيل سياسة الحوار بين وزارة التربية والنقابة العامة للتعليم الاساسي التأمت يوم 15 جوان 2012 جلسة عمل، تم خلالها الاتفاق على ما يلي: 1 النواب والمتعاقدون: أ انتداب النواب والمتعاقدين على أربع دفعات (2012 2013 2014 2015) بنفس النسق المعتمد سنة 2012 (1000 مركز) كحد أدنى. ب تضبط القائمات النهائية للنواب والمتعاقدين بين الوزارة والنقابة العامة في اجل أقصاه 30 جوان 2012 وذلك على ضوء محاضر جلسات ممضاة جهويا بين المندوبيات الجهوية والنقابات الجهوية. ج إنهاء العمل بصيغتي النيابة والتعاقد بداية من سبتمبر 2012. د حصر اللجوء الى النواب والمتعاقدين في المراكز الشاغرة عرضيا على ان يقتصر ذلك على من سبق له العمل باحدى الصيغتين او بكلتيهما الا في حالة التعذر المطلق. ه ارساء منظومة جديدة للتكوين الاساسي للمدرسين قبل انتدابهم (احداث معاهد عليا لتكوين المدرسين). و تعتمد المقاييس التالية في ترتيب ملفات النواب والمتعاقدين: مدة العمل: نقطة عن كل شهر وتحتسب المدة المساوية لخمسة عشر يوما على الاقل شهرا كاملا. السن: نصف نقطة عن كل سنة. الأقدمية في الشهادة العلمية: نصف نقطة عن كل سنة. 2 مراجعة مقتضيات الفصل 35 من القانون التوجيهي بما يكرس وجود المدرسة الابتدائية كمؤسسة تربوية تتمتع بالشخصية القانونية والاستقلال المالي بصفة فردية او جماعية وضبط آليات وصيغ توفر الموارد المالية اللازمة لتسييرها واطار صرفها، وذلك بالتفاوض بين الطرفين بداية من جوان 2012. 3 منحة الادارة: ترفّع منحة الادارة بداية من جانفي 2013 على النحو التالي: بالنسبة الى المدارس التي بها أقل من 10 أقسام تصبح المنحة 75 دينارا شهريا عوضا عن 30 دينارا. بالنسبة الى المدارس التي بها ما بين 10 و 14 قسما تصبح المنحة 90 دينارا شهريا عوضا عن 45 دينارا. بالنسبة الى المدارس التي بها 15 قسما أو اكثر تصبح المنحة 120 دينارا شهريا عوضا عن 60 دينارا. 4 النظام الاساسي الخاص: أ إدراج الاتفاقيات والمحاضر التالية صلب النظام الاساسي: الحق النقابي (محضر جلسة 13 سبتمبر 2011) منحة الريف (محضر اتفاق 14 ديسمبر 2011) التكليف بمساعد المدير (محضر اتفاق 19 افريل 2011) ب التنصيص ضمن النظام الاساسي الخاص على ما يلي: ساعات العمل حركة نقل مديري المدارس الابتدائية حركة نقل المساعدين البيداغوجيين منحة مستلزمات العودة المدرسية ج إدراج التعديلات الواردة في محضري 18 و 20 افريل 2012 (ترقيات المعلم الأول التفقد...) ينتهي التفاوض في النظام الاساسي الخاص في اجل اقصاه منتصف جويلية 2012. 5 تنظير أساتذة المدارس الابتدائية: أ إدراج الفصل التالي صلب النظام الاساسي: تنظير أساتذة المدارس الابتدائية حاملي الاستاذيات والاجازات على اختلاف رتبهم مع نظرائهم في التعليم الثانوي على صعيد ساعات التدريس. ب إدراج البنود الواردة أدناه في باب الانتقالية من النظام الاساسي الخاص: ينظر أساتذة المدارس الابتدائية المباشرون حاليا بزملائهم في الثانوي على صعيد ساعات التدريس بداية من سبتمبر 2012. يواصل المعلمون الاولون المرتقون الى رتبة استاذ مدارس ابتدائية في سبتمبر 2012 العمل طبقا لعدد ساعات العمل العادية ويحتسب الفارق كساعات زائدة على ان يتم تنظيرهم في الثانوي على صعيد ساعات التدريس بداية من سبتمبر 2013. اتباع نفس التمشي عند كل الارتقاءات المتعلقة بالمعلمين صنف ب والمتحصلين على الاستاذية أو الاجازة. يصبح التنظير آليا بداية من سبتمبر 2015. 6 المنحة الخصوصية: يتمتع مدرسو التعليم الابتدائي بالمنحة الخصوصية طبقا لما ستتمخض عنه المفاوضات بين رئاسة الحكومة والاتحاد العام التونسي للشغل. 7 منحة مستلزمات العودة المدرسية: تتفهم الوزارة وجاهة طلب الترفيع في هذه المنحة لمجابهة نفقات العودة المدرسية، ويتواصل التفاوض في اتجاه الترفيع في هذه المنحة على قاعدة ما تم التوصل اليه في جلسة 26 ماي 2012 على ان يتم العمل على الحسم في ذلك قبل نهاية السنة المالية الحالية 2012. 8 منحة مراقبة الامتحانات الوطنية: تسند منحة مراقبة الامتحانات الوطنية لفائدة مدرسي الابتدائي قدرها 25 دينارا صافية بداية من جوان 2012. 9 المساعدون البيداغوجيون: أ تنظير المساعدين البيداغوجيين مع متفقدي المدارس الابتدائية على صعيد المنحة الكيلومترية للتنقل وباعتماد نفس مقاييس الاسناد بداية من جانفي 2013. ب اسناد منحة الريف لفائدة المساعدين البيداغوجيين مساوية من حيث المقدار لمنحة الريف يقع ضبطها بالاتفاق بين الطرفين. 10 فتح الآفاق العلمية: مواصلة فتح الآفاق العلمية امام مدرسي التعليم الابتدائي والتنسيق في هذا الشأن مع المعهد الأعلى للتربية والتكوين المستمر مع الحرص على ضبط آليات لتحقيق لا مركزية التكوين. 11 معلمو التطبيق الأول: أ التنصيف: تمكين دفعة أكتوبر 2011 ودفعة اكتوبر 2012 من التصنيف في صنف 2 بداية من غرة جانفي 2012. ب التفاوض بداية من جوان 2012 حول التخفيض في ساعات عمل معلمي التطبيق الاول طبقا لصيغ مراحل تضبط بالاتفاق بين الطرفين. وبهذا الاتفاق تم الغاء الاضراب الذي كان مقررا ليومي 19 و 20 جوان 2012.
