حرصا من المكتب التنفيذي للنقابة العامة لعملة التربية لانارة السبيل وتوضيح ما جاء بمحضر الاتفاق الممضى بين وزارة التربية والتكوين والنقابة العامة والاتحاد العام التونسي للشغل. ومن منطلق الأمانة الجسيمة التي تحملناها اثر المؤتمر القطاعي الاخير المنعقد بتاريخ 6 جانفي 2006 وعلى اثر الموقف المشرف للمكتب التنفيذي والمدعم للهيئة الادارية القطاعية الاخيرة المنعقدة بتاريخ 15 مارس 2007، دفاعا عن مطالبنا المشروعة والمضمنة باللوائح، ولايماننا بالدور الفعال الذي يقوم به العملة داخل المؤسسات التربوية خدمة لابنائنا التلاميذ، لقد جاء محضر الاتفاق بتاريح 2 أفريل 2007 تتويجا للمفاوضات مع سلطة الاشراف حققنا من خلاله جملة من المكاسب الواردة باللوائح طالما ناضلنا من أجلها. ان مطالب القطاع المزمنة جمدت عدة سنوات منذ سنة 1991 رغم جميع المحاضر التي أمضيت وتطرقت الى نفس المطالب ولكن للاسف الشديد لم تتحقق الا من خلال محضر الاتفاق الاخير، هذا بفضل وقفتكم المشرفة وتكاتف الجهود النقابية القطاعية والوطنية وسعيا منا الى انارة هياكلنا وقواعدنا بالمكاسب المضمنة بالمحضر نفيدكم بما يلي: 1 الترفيع في عدد مراكز الترقية ب 600 مركز وذلك على دفعتين 300 مركز سنة 2008 و300 مركز سنة 2009 وبذلك يمر عدد المراكز المخصصة لترقية العملة من 2400 الى 3000 مركز سنويا. مع العلم ان عدد مراكز الترقية هو 2400 لم يرتفع منذ سنة 1991. 2 تخصيص جزء هام من المساعدات المدرسية سنويا للتلاميذ من أبناء العملة خاصة منها الكتب المدرسية وهو مكسب من شأنه أن يعزز المنشور السابق ويؤكد أحقية العملة في الكتب المدرسية التي حرموا منها خلال السنوات المنقضية. 3 تسوية وضعية العملة القائمين بأعمال مختصة حسب مدونة الخطط طبقا للتراتيب القانونية الجاري بها العمل وذلك خلال سنة 2007. هذا مكسب هام سوف يمكن العملة القائمين بأعمال مختصة من حقهم في التمتع بالصنف المناسب لاختصاصاتهم. 4 عقد جلسة عمل خلال شهر ماي لتدارس التصنيف المهني وايجاد الحلول الملائمة له تطبيقا لمدونة الخطط. أهم مطلب تحقق لاهل القطاع تمثل في احترام الاختصاص داخل المؤسسات التربوية درءا للتهميش المكرس منذ سنة 1991. 5 ملف المعزولين، ملف انساني واجتماعي سنسعى فيه من خلال اللجنة المشتركة التي ستلتئم في الغرض من تمكين بعض العملة من الاندماج في دائرة الشغل من جديد. 6 التكوين والرسكلة وخصوصا لاعضاء اللجان الادارية المتناصفة حيث لمسنا لدى سلط الاشراف الاستعداد لتنظيم دورات تكوينية غايتها الارتقاء بعطاء العملة وسنلمس آثار هذا التوجه بداية من السنة المقبلة. 7 فتح امتحانات مهنية سنويا لادماج العملة بما في ذلك العملة القائمون بعمل اداري في السلك الاداري المشترك طبقا للتراتيب الجاري بها العمل، وهو مكسب آخر ينضاف الى المكاسب التي تحققت خصوصا بعدما حرموا منه طيلة سنوات عديدة. ان هذا النجاح الباهر يأتي بعد سنة ونصف من انعقاد المؤتمر بالرجوع الى اللوائح المنبثقة عنه. واننا واثقون من وعي العمال والعاملات مقدرين تضحياتهم ونضالهم واجتهادهم واخلاصهم خدمة لأبنائنا التلاميذ وللمسيرة التربوية في بلادنا. واننا متأكدون من تصديهم للمغالطات وحملات التشويه الصادرة عن بعض أولئك الذين مافتئوا يكيدون للعمل النقابي متسترين وراء غايات مشبوهة أحيانا، وبعضهم نعتذر له بجهله للقوانين المنظمة للعلاقات الشغلية في قطاع الوظيفة العمومية واننا بالتنسيق مع قسم الوظيفة وفي اطار المجمع المختص لعاقدون العزم على مواصلة النضال من أجل تحقيق المطالب المشتركة لعملة الدولة بغاية: الترفيع في المنحة الخصوصية الترفيع في الميزانية المعتمدة للترقية الترفيع في المنحة الليلية اعادة النظر في وضعية العمال من الوحدة الاولى لتمكينهم من الدخول في المناظرات. فلنبق صفا واحدا موحدا، قواعد وهياكل في مختلف مستويات المسؤولية من أجل تطبيق هذا المحضر بصفة تلبي حاجيات ومطالب القطاع.
