على اثر انتخاب النقابة الاساسية وبمقر الادارة الجهوية للكهرباء والغاز، التأمت جلسة تعارف حضرها الاخ محمد بن يحي الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بباجة والنقابة الاساسية والسيد رئيس الاقليم والمدير الجهوي للشمال الغربي تم خلالها تقديم اعضاء النقابة للحضور وكانت فرصة للتعرض الى بعض المشاغل التي تهم العمال من ناحية ومستقبل القطاع وافاقه جهويا ووطنيا من ناحية اخرى والملاحظ ان المناخ الاجتماعي بين الادارة والنقابة يبعث ويشجع على التفاؤل بارساء مستقبل واعد للجميع مع العلم ان هذه الارضية أدت الى حصول المؤسسة على شهادة الجودة في الخدمات بI.S.Oب. في قسم القطاع الخاص بمقر التفقدية الجهوية للشغل والمصالحة بباجة، انعقدت جلسة عمل يوم 15 جوان 2007 ضمت الاطراف الاجتماعية والاخ عبد الحميد الشريف عن الاتحاد الجهوي للشغل وممثل عن مؤسسة الشركة التونسية لصناعة البلاستيك بباجة وذلك على خلفية تسريح عدد من العمال بسبب ظروف اقتصادية وفنية صعبة تعيشها المؤسسة وقد اقرت اللجنة ما يلي: احالة ما تجاوز سن الخمسين على التقاعد المبكر وتمكينهم من مستحقاتهم القانونية مع تمتيعهم ب 12 مرتبا كمنحة مغادرة وعددهم 6 عمال. اما البقية وعددهم 4 فقد تم تمتيعهم بمنحة مغادرة ب 12 مرتبا وكذلك راتب شهري في حدود 60 من الاجر الخام على ان يحالوا على التقاعد حين بلوغ سن الخمسين سنة مع العلم انه تم توزيع 100 دينار لكافة العمال المغادرين من طرف صاحب المؤسسة. اضراب احتجاجي عقد اجتماع عام بمقر الاتحاد المحلي للشغل بتستور حضره عمال شركة الروضة الفلاحية وقد اشرف عليه الاخوان: محمد بن يحي الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بباجة وكذلك الاخ الحبيب السعدي عضو الاتحاد الجهوي بحضور اعضاء الاتحاد المحلي والنقابة الاساسية للمؤسسة وقد تبين ان ادارة هذه المؤسسة لم تطبق ما جاء في محضر الجلسة المبرم بمقر الولاية بين الاطراف الاجتماعية اذ وقع التراجع عن عديد المكاسب، كموعد الخلاص الذي يشهد تأخرا كبيرا وزي الشغل لبعض العملة المسترسلين ومنحة الانتاج، اضافة لتصرفات المسؤول عن الضيعة وممارساته التي اصبحت مصدر ازعاج حيث يسلط العقوبات المجانية على عديد العمال ويساهم في شق الصفوف بينهم وذلك بممارسة الترهيب والترغيب، مما ادى الى اصدار برقية اضراب احتجاجي ليوم 26/06/2007 ونأمل من الادارة العامة التي نعرفها جادة وتحترم العمل النقابي ان تضع الامور في نصابها كما عودتنا، حتى ننكب على تطوير هذه الضيعة والتقدم بها الى الافضل حفاظا على موارد الرزق خاصة اننا لسنا بحاجة الى هذه المشاكل وما ينتظرنا هو اكبر بكثير. في الفلاحة عقد الاخ الكاتب العام للفرع الجامعي للفلاحة والموارد المائية جلسة عمل مع السيدين مدير المركب الفلاحي ومدير معمل الخمور بتيبار صحبة النقابة الاساسية بالمؤسسة يوم الاثنين 4 جوان 2007 تناولت وضع الديوان في ظل ما يروج له من خوصصة بعض المركبات وكذلك التطرق الى المواضيع التالية: منحة الاقدمية للعملة الفلاحيين العرضيين تسوية بعض الوضعيات الفردية تمكين النقابة الاساسية من مقر للنشاط فتح نقطة بيع منتوجات الضيعة لفائدة العملة والاعوان
