وجد 24 عاملا بالحامّة أنفسهم محرومين من لقمة العيش إذ عمد صاحب شركة «تريونف» الفرنسي الجنسية إلى غلق المؤسسة دون القيام بالاجراءات القانونية. فما ذنب هؤلاء العمّال الذين فقدوا شغلهم دون سابق إعلام؟!! عقدت النقابة الجهوية جلسة عمل مع السيد المدير الجهوي للتربية والتكوين وبطلب منه إثر اتّصاله بلائحة صادرة عن المجلس الجهوي القطاعي للتعليم الثانوي أكّد في مستهلّها أعضاء النقابة ضرورة احترام الحق النقابي ودور المندوب النقابي وتمكين الزملاء من الاعلام النقابي... وعبّروا عن استغرابهم من مواصلة بعض السادة المديرين ضرب الحق النقابي وعدم تطبيق المناشير الصادرة في الغرض عن وزارة الاشراف والمؤكّدة لما تمّ الاتّفاق عليه مع النقابة العامة كما كرّروا التعبير عن انشغالهم من خطورة التسيّب ببعض المعاهد وتفشّي ظاهرة تعنيف التلاميذ للأساتذة.. كما ذكّروا بمشاكل مازالت عالقة وتطرّقوا إلى مسائل أخرى مهنيّة واجتماعية.. وقد أبدى السيد المدير الجهوي تفهّمه.. والحرص على تطبيق ما اتّفق عليه مع الطرف النقابي كما أكّد حرصه الشخصي على مراقبة ما يجري بالاعداديات والمعاهد والمدارس والعمل على تحسين أداء المسؤولين على التّسيير والتّأطير وأشار إلى أنّ تحسّن النتائج والقضاء على ظاهرة التسيّب مسؤوليّة الجميع.. وتجسيما للحرص المذكور اتّصل السيد المدير الجهوي هاتفيّا بأحد المديرين الذين يتعاملون مع العاملين في المؤسّسة بعقلية أمنيّة وحثّه على تطبيق ما اتّفق عليه مع الطرف النقابي.. وعبّر عن استعداده للتّعاون لحلّ المشاكل الطارئة.. وأخيرا تمنّى الجانب النقابي أن تذلّل هذه العقبات حتّى ينعكس ذلك ايجابا على المؤسّسة التربوية وأداء العاملين فيها.. مجلس جهوي قطاعي انعقد المجلس الجهوي القطاعي للتعليم الثانوي بابس يوم 9 جانفي 2008 بدار الاتحاد الجهوي تحت اشراف النقابة الجهوية للتعليم الثانوي وحضور عضو من المكتب التنفيذي الجهوي كرّس لتقديم الاعلام حول مداولات الهيئة الادارية القطاعية.. وما تمخّض عنها من قرارات.. وأجمع الحضور على السّعي لانجاح الاضراب المقرّر ليومي 16 و 17 جانفي 2008 رغم بعض التحفّظات لأنّه يعتبر تجسيما لوحدة القطاع ونضاليّته وتكريسا للحقّ النقابي ودفاعا عن مطالب القطاع خاصّة القانون الأساسي الضامن لحقوق الأساتذة. في المطاحن الكبرى للخليج عقدت جلسة تعارف وعمل في مقر شركة «المطاحن الكبرى للخليج» حضرها عن الجانب الاداري السيد مدير الشركة وعن الجانب النقابي الأخ الجيلاني ويدر عضو المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل مصحوبا بأعضاء النقابة الأساسية الحديثة العهد.. وقد ساد الجلسة جوّ من التّفاهم عبّر فيه المؤجّر عن استعداده لمدّ يد المساعدة للنقابة الأساسية والتّعاون معها لحل المشاكل إن وجدت وتطبيق القانون المنظّم للعلاقة الشغليّة.. كما عبّر الطرف النقابي عن استعداده لتأطير العمّال والعمل من أجل تحسين الانتاج وتطوير شركتهم لأنّ ذلك يساهم في تحسين دخلهم وديمومة مورد عيشهم.. غير مثمرة انعقدت يوم 11 جانفي 2008 جلسة عمل بمقر تفقدية الشغل والمصالحة بابس للنّظر في الوضع الاجتماعي الذي تعيشه شركة نقل البضائع بالجنوب وذلك بحضور وكيل الشركة والأخ الجيلاني ويدر عضو المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي والنقابة الأساسية.. قدّم في مستهلّها السيد الوكيل بسطة مطوّلة حول الوضع الاجتماعي والاقتصادي الذي تمرّ به المؤسّسة.. ثمّ عبّر عن موقفه المتمثّل في استعداد الادارة لتسديد أجور شهر نوفمبر 2007 في أجل أقصاه 16 جانفي 2008 أمّا أجور شهر ديسمبر 2007 فإنّ المعطيات والمؤشّرات المالية للمؤسّسة لا تسمح بصرفها إلاّ في أجل أقصاه 15 فيفري 2008.. إلاّ أنّ الطرف النقابي تمسّك بما يلي: تمكين العملة من أجور شهري نوفمبر وديسمبر 2007 في أقرب الآجال باعتبار أنّ هذه الأجور قد حلّت آجال دفعها ونظرا لأنّها تكتسي صبغة معيشيّة. تمكين العملة من المستحقّات التالية: القسط المتبقّي من منحة الانتاج 2007 ومصاريف العلاج لسنتي 2006 و 2007 ومنحتي عيد الفطر وعيد الاضحى لسنتي 2007 والمنحة الدراسية للسنة الدراسية 2007/2008 وقد خرج الطرف النقابي من الجلسة مُقرّا العزم على مواصلة النّضال وممارسة حقّه الدّستوري للدّفاع عن مكاسبه.. مراجعة منحة الانتاج اثر الطلب الذي تقدّم به الاتحاد الجهوي للشغل بابس عقدت جلسة عمل يوم 15 جانفي 2008 بمقر التفقدية الجهوية للشغل والمصالحة بابس للنّظر في مطالب عمّال شركة «شرف الدين الرّصل وشركائه» بمشاركة السيد المدير العام للشركة والأخ الجيلاني ويدر عضو المكتب التنفيذي والنقابة الأساسية وباشراف السيد رئيس قسم تفقدية الشغل وبعد تبادل الآراء تمّ الاتّفاق على ما يلي: 1 ضبط اليوم العاشر من كل شهر كأجل أقصى لصرف الأجور على أن يقع احترام هذا الأجل. 2 التزام المؤجّر بمراجعة منحة الانتاج لسنة 2006 وتسديد الفارق مع خلاص أجرة شهر جانفي 2008. 3 تعهّد المؤجّر باعادة التّصنيف المهني لستة عمّال. 4 صرف ما تخلّد بذمّة الشركة من منحة الإسفلت مع خلاص أجرة شهر فيفري 2008. 5 احتساب الساعات الاضافية طبقا لما جاء بالتّشريع الجاري به العمل. فحوصات دورية انعقدت جلسة عمل يوم 8 جانفي 2008 بمقر تفقدية الشغل والمصالحة بابس للنّظر في مطالب عمّال شركة الخدمات والأشغال الصناعية بابس وحضرها ممثّل عن الشركة المذكورة وعضو من المكتب التنفيذي الجهوي بمعيّة النقابة الأساسية وبرئاسة متفقدة الشغل.. وبعد النّقاش تمّ الاتّفاق على ما يلي: تمكين العمّال من اشتراكات شهرية لدى شركة النقل الجهوية وتمتيعهم بمنحة النقل المنصوص عليها بالقانون مع الأجر. تنفيل الراحة السنوية بيوم واحد لكلّ خمس سنوات أقدميّة. اسناد منحة غبار واغتسال (ديناران) شهريّا تسند بداية من شهر جانفي 2008. وفي ما يخص منحة الانتاج فقد تمّ الاتّفاق على تحسين وضعيّة العمّال باضافة المنحة المنصوص عليها بالأمر 1693 المؤرّخ في 8 أوت 2003 والمتعلّق بالتّرفيع في الأجور في القطاعات غير الفلاحية الخاضعة لمجلة الشغل والتي ترتبط باتّفاقيات مشتركة حسب اختصاص العمّال. أمّا في ما يتعلّق بالمراقبة الطبية فقد استظهر ممثل الشركة بما يفيد الاشتراك بمجمع الشغل منذ 2001 إلاّ أنّ العمّال هم الذين لا يحرصون على القيام بالفحوصات الدّوريّة؟!
