بالرغم من اهتمامه المتزايد وانشغاله بمشاكل الطبقة الشغيلة بالفكر والساعد بالقطاعين العام والخاص من خلال الاصغاء لمشاغلهم ودعم وتاطير نضالاتهم والدفاع عن حقوقهم وتحقيق عديد المكاسب لهم وخاصة بسعيه الدؤوب للحيلولة دون غلق المؤسسات حتى لا تقطع أرزاق عديد العائلات، وتكريسا لعلوية قوانين المنظمة وتفعيل نظامها الداخلي حرص على تجديد الهيكلة في الابان بإنجازه عديد المؤتمرات في القطاع العام والخاص وأخرها لقطاع الكهرباء والغاز بكل من مدينة المنستير ومعتمدية مكنين تخللتها بعض الهياكل التأسيسية الحديثة العهد وكان شعاره في ذلك تكريس الديمقراطية واحترام سلطة الصندوق... اذ تضيف لهذا جملة المكاسب المحققة لفائدة اعوان وعمال الخطوط التونسية و الطيران الجديد، فإن الاتحاد الجهوي للشغل بالمنستير وبحرص من الاخ سعيد يوسف الكاتب العام ما فتئ يطوّرا أساليب وآليات العمل النقابي القاعدي وخاصة لدى الشباب والمرأة العاملة من خلال احتضانهم وتثقيفهم نقابيا وتوجيههم الوجهة النضالية الحقيقية التي تثمر ضامنا نقابيا وعماليا ومكاسب عدة وخاصة في ظرفنا هذا واخص بالذكر منها سلسلة الاجتماعات المتتالية بعديد مكاتب الاتحادات المحلية للكشف والمصارحة ومتابعة المشاغل ومنها تطوير الانتساب وخاصة في القطاع الخاص واهمية ذلك لمستقبل المنظمة تماشيا مع توصيات الندوة الاقليمية الاولى لتعزيز الانتساب والتي احتضنتها الجهة مؤخرا لما تتمتع به من فسيفساء أقتصادي متنوع ولارثها النضالي في دعم توجهات منظمتنا العتيدة حيث دفعت غالبا الدفاع عن ثوابت ومبادئ المنظمة وتحديات العمل النقابي الجهوي، وهاهو اليوم الاتحاد الجهوي يؤدي واجبه الداعم لدفع وانجاح المفاوضات الاجتماعية الجديدة تمثل في تنظيمه لعديد الندوات ذات الصلة هدفه في ذلك مؤازرة لجان التفاوض ورفع راية الاتحاد خفاقة لانه الوحيد المدافع عن حقوق الطبقة الشغيلة بل كل افراد الشعب في الكرامة والعيش الكريم كل هذا الجهد لم يثنه عن تفعيل مبادئ منظمتنا النبيلة التضامنية الرائدة لنصرة قضايا الامة وخاصة قضية شعبنا في فلسطين والعراق وكل قطر مناشد للحرية ومثلما عوّد مناضليه ارتقى الاتحاد الجهوي بقيادة الاخ سعيد يوسف الى مستؤى الحدث بتنظيمه ندوة التواصل المعنوي والمادي مع المقاومة العربية في فلسطين باستضافته عدة وجوه وطنية وقومية يتقدمهم الاستاذ المحاضر خالد الشعباني الامين العام للمؤتمر القومي العربي. استحضارا لذكرى نكبة الامة العربية في فسطين سنة 1948 لاستخلاص العبر والدروس وللتواصل مع نضالات شعبنا في فلسطين ودعم صموده البطولي وهو لعمري موقف رائد في زمن الخنوع... هذا التواصل هو في الحقيقة من قيم وثوابت منظمتنا العتيدة منظمة النضالين الوطني والاجتماعي، وملخص الندوة تمثل في الدعوة الى بناء استراتيجيا للتقارب العربي العربي وتوحيد المواقف ورصّ الصفوف وتفعيل التضامن العربي في جميع الميادين لبناء غد عربي اكثر تطورا واشراقا وكرامة في ظلّ نوايا استعمارية اقتصادية متربصة بما تبقى من خيرات الامة منبهين الي كارثية الاستقواء بالاجنبي وما ينجرّ عنه من تبعية لا تنتهي وبروز عديد الفتن مثلما هو حاصل في بعض الاقطار حيث أصبح بمفعولها الكل يقتل الكل وراس الفتنة هو المنتصر. عين على الاجتماعي وأخرى على التواصل القومي* حرصا من المكتب التنفيذي على تثبيت حقوق ومكاسب العمال والاعوان بديوان المطارات خاصة بعد الاتفاق العام الاخير الحاصل لعمّال واعوان الديوان عقد الاتحاد الجهوي للشغل بالمنسير ممثلا في الاخ سعيد يوسف الكاتب العام والاخ البشير القربي كاتب عام الفرع الجامعي والاخوة اعضاء النقابة الاساسية اجتماعا اوليا تمهيديا بالمسؤول عن الشركة التركية ت أ ف الجديدة لتدارس عديد النقاط التي لها علاقة بمطالب العمال والاعوان لبناء ارضية عمل مشتركة وبناءة فكان ردّ المسؤول عن الشركة التركية متجاوبا حيث وعد بتحسين ظروف العمل أكثر من ذي قبل متمسكا بالتعاون مع ممثلي الاعوان والعمال من نقابة أساسية وفرع جامعي واتحاد جهوي حتى يكون التعاون والاحترام هو خيارنا. اما اهم النقاط المطروحة للدرس ذات الصلة بمطالب العمّال والاعوان فهي : المناخ العام: اجتماع عام للمحافظة عل المناخ العام والتوضيح تسديد جميع المتخلدات من مستحقات بذمة الديوان من ساعات الليل وساعات اضافة وساعات جبر وعطل سنوية الاسراع بامضاء محضر الاجابة الاجتماعية لتجنب كل التأويلات. التدخل السريع لتسوية وضعية الاعوان من خططهم الوظيفية حسب القانون الأساسي بانجاز مشروع الاتفاية لاعوان شركة (دوفري) للمطارات كافة لعدم تضارب تنفيذها مع لزمة مطار النفيظة. مراعاة ظروف اعوان الديوان الذين في ذمة شركة دوفري (الذين لهم اقدمية وتقدمهم في السن). الانتدابات ومراعاة بعض الحالات الاجتماعية ومراعاة حالات بعض ابناء العملة. تواصل الدعم للمنظمات الاجتماعية النظر في وضعية بعض الحالات الاجتماعية زيّ الشغل (التوقيت الجودة) كيفية التعامل مع حوادث الشغل. التدخل لتسوية وضعية بعض المسؤولين الذين لهم مكاتب أو مقرّ شغل أو خطة للحفاظ على المناخ العام. مصيف حشاد في دروتين مثل ما دأب على ذلك في كل صائفة وبلمسة وفاء وتضامن ولادخال الفرصة لابناء النقابيين وخاصة من الجهات الداخلية نظم الاتحاد الجهوي للشغل بالمنستير «الدورة 12 لمصيف حشاد» في دروتين متتاليتين الاولى من 10 الى 20 جويلية والثانية من 21 الى 31 جويلية 2008 حتى ينعم ابناء واحفاد النقابيين بنسمات البحر ومياهه وذهبية الرمال ورباط المدينة ومواقعها التاريخية وسهراتها الطربية على انغام إيقاعات مهرجاناتها الفنية... برعاية من اعضاء المكتب التنفيذي. فك اعتصام بشركة «توكس للخياطة بجمّال» بتكاثف كلّ الجهود لكل الاطراف تم عقد جلسة عمل بحضور الاخ عبد الكريم الجديدي عضو الاتحاد الجهوي والاخ نجيب الميلادي كاتب عام الاتحاد المحلي واعضاء النقابة الاساسية ومن ناحية اخرى المتفقد الجهوي للشغل والسيد معتمد جمال ووكيل الشركة وبعد تدارس كل النقاط تم الاتفاق على: خلاص أجرة شهر ماي وجوان خروج العملة في رخصة سنوية خالصة الاجر تقع العودة مباشرة يوم 29جويلية. فكّ الاعتصام مباشرة بعد ان دام أسبوعا داخل المؤسسة. البعطوط تنبيه بإضراب قرر عمّال شركة «صوتيفاب» بوحجر المجتمعون يوم الاحد 08 جويلية 2008 بدار الاتحاد المحلي للشغل بصيادة تحت اشراف المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل بالمنستير وبحضور الاتحاد المحلي للشغل بصيادة ونقابتهم الاساسية الدخول في اضراب يوما واحدا 23 جويلية 2008 بمقر العمل وذلك في صورة عدم تلبية مطالبهم الاتي ذكرها: احترام الحق النقابي منحة الانتاج لاخر السنة بعنوان 2007 الساعات الاضافية الاعياد الرسمية والراحات الخالصة الاجر الصحة والسلامة المهنية لباس الشغل والوقاية لسنتي 2007 و 2008. كما قرر عمال بلدية قصر هلال المجتمعون يوم 23 جوان 2008 بدار الاتحاد المحلي للشغل بقصر هلال تحت اشراف المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل بالمنستير وبحضورالاتحاد المحلي للشغل بقصر هلال، الدخول في اضراب يوما واحدا 23 جويلية 2008 بمقر العمل وذلك في صورة عدم تلبية مطالبهم الاتي ذكرها: التمتع بالرخص السنوية في مواعيدها بصفة عادلة. اسناد المنحة البلدية لحفظ الصحة ورفع الفواضل المنزلية. تحسين وضعية العمال المتعاقدين وتمتيعهم بحقوقهم القانونية. الوضع الاجتماعي داخل المستودع البلدي. لائحة في التنشيط التربوي والاجتماعي نحن إطارات التنشيط التربوي والاجتماعي والاعوان العاملين بمؤسسات الشباب والطفولة بولاية المنستير المجتمعين يوم الثلاثاء 01 جويلية 2008 بدار الاتحاد الجهوي للشغل بالمنستير تحت اشراف المكتب التنفيذي الجهوي. وبعد تدارسنا لمشاغل القطاع العاجلة نطالب ب: الاسراع بإصدار القانون التوجيهي والقوانين الاساسية المنظمة للقطاع. فتح مجال التكوين المستمر وجعله اشهاديا. الغاء ظاهرة التكليف في كل المجالات (الادارة ، الارشاد، رئاسة المصالح) في قطاع الطفولة. الاسراع بإدماج متفقدي الطفولة الراجعين بالنظر للوزارة على غرار ما تم بوزارة الشباب والرياضة والتربية البدنية. كما نعبر عن استنكارنا لضعف المنحة المرصودة من طرف الوزارة لنوادي الاطفال وتأخرها في رصدها وتفويض صرفها لجمعيات لا تمت بصلة للقطاع مما اثر سلبا في سير المؤسسات ونجاعة الانشطة التربوية الموجهة للاطفال. وكذلك لعدم فتح المناظرات الخاصة برتبة استاذ فوق الرتبة على الرغم من وجود اطارات مؤهلة لمثل هذه الترقية.