واقع قطاع النسيج حديث العهد بالجهة لا يختلف عن واقع شركات المناولة بالقطر فسمته البارزة الاستغلال وعدم تطبيق الاتفاقيات المشتركة والعداء للعمل النقابي وامتناع العديد من اصحاب الشركات تسجيل العمال بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي رغم انهم يقومون بخصم قسط من اجور العمال لفائدة CNSS اضف الى ذلك الطرد التعسفي للعمال لأبسط الاسباب واحيانا بتعلات واهية وكيدية علاوة ان في الجهات الداخلية يتمتع اصحاب معامل النسيج بل شركات المناولة للنسيج بامتيازات عديدة منها: الاعفاء من الضرائب لمدة عشر سنوات. منح للتكوين والرسكلة تسهيلات للإنتصاب بالمناطق الصناعية. هذا ما دفع الاتحاد عبر قسم القطاع الخاص الى التوجه الى هذه الشركات قصد الدفاع عن العمال والعاملات ولفت نظر التفقدية الجهوية للشغل للقيام بزيارات تفقد قصد تطبيق الاتفاقيات المشتركة والحد من التجاوزات الخطيرة والاستغلال الفاحش خاصة لظروف الفتيات اللاتي فضلن الاستقرار بجهاتهن الاصلية عوضا عن النزوح الى بعض الجهات الساحلية ومما ينجر عنه من مشاكل عديدة. وفي ظل هذا الواقع الرديء انعقد مؤتمر النقابة الاساسية التأسيسية لشركة دجينيس للخياطة الحديثة بالقصرين تحت اشراف المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل بالقصرين وقد اكد العمال في تدخلاتهم : العمل على تطوير وازدهار المؤسسة حفاظا عن ديمومة التشغيل. الدفاع عن مطالبهم المشروعة والقانونية طبق للاتفاقيات المشتركة والقوانين المنظمة لقطاع النسيج. الدفاع عن كرامتهم وعن الحق النقابي مؤكدين تمسكهم بالاتحاد العام التونسي للشغل المدافع عن حقوقهم المادية والمعنوية. هذا وقد افرز المؤتمر التشكيلة التالية: الاخ الحبيب دخيل (كاتبا عاما) الاخوات: زاد المال خضراوي بية محمدي نورهان يحياوي عفاف يحياوي انيسة بعيصيصي فطوم عباسي (عضوات). وقد عبر الهيكل المنتخب عن استعداده للدفاع عن مطالب العمال والعاملات عبرالحوار كأسلوب حضاري آملا ان يجد نفس التوجه لدى صاحب الشركة من اجل ازدهار المؤسسة وظروف افضل للعمل ووضع احسن للعمال ماديا ومعنويا. جلسة انعقدت يوم الثلاثاء الماضي جلسة عمل بمقر قسم تفقدية الشغل والمصالح بالقصرين وذلك للنظر في كراس الطلبات الصادر عن الاتحاد الجهوي للشغل بالقصرين والمتعلق بشركة «بوليقارد» العاملة بشركة الخدمات لأنبوب الغاز العابر للبلاد التونسية بفريانة «سرقاز» وقد اشرف على الجلسة السيد جمال خليفي رئيس وحدة المصالحة وبحضور السادة المدوّنة اسماؤهم ببطاقة الحضور. وبعد النقاش وتبادل وجهات النظر تم الاتفاق على ما يلي: تعهد المؤجر بترقية 07 اعوان من صنف 1 الى صنف 2 طبقا لمقتضيات الاتفاقية المشتركة للحراسة، وذلك بداية من شهر مارس 2009. تمكين أعوان الحراسة بالمنح المدرسية 2008 2009 طبقا لأحكام الفصل 48 جديد من الاتفاقية المنظمة للقطاع وان لا يتجاوز اسنادها شهر ماي 2009 (أنشطة أخرى في عدد لاحق).
