شهدت الأيام الأخيرة هجوما سافرا على الحق النقابي في عديد المؤسسات ببن عروس فشركة دجنسن للخياطة التي تجندت كل الأطراف لمساعدتها وتمكينها من التمتع بمقتضيات الفصل 79 دون وجه قانوني استغلت احتجاجا قام به مجموعة من العملة على تعنيف الكاتبة العامة للنقابة الأساسية من طرف حارس المؤسسة فقامت بإيقاف حوالي 100 عاملة وبعد جلسات ماراطونية استأنف جل العملة عملهم باستثناء 6 وقع طردهن من العمل من ضمنهم ثلاث عضوات نقابة أساسية بعد إحالتهن على مجلس تأديب افتقر لكل المقومات القانونية. كما فقد عدد آخر من العاملات اللاتي يشتغلن عبر مؤسسة للعمل الوقتي شغلهن اثر هذا التحرك مما يؤكد مرة أخرى هشاشة مثل هذه العلاقات الشغلية ولا قانونيتها. في الفترة نفسها أقدم ممثل شركة ليمان اندستري بالمغيرة على طرد أعضاء النقابة الأساسية كافة التي تكونت حديثا بعد أن رفض تسلم الإعلام بالتشكيلة وقد عبر بكل صلف بأنه لن يقبل بوجود هؤلاء الأشخاص في النقابة علما بأن هذه المؤسسة التي تشغل عديد العمال المتعاقدين ترغب في الحدّ من عدد العمال القارين بدعوى الصعوبات الاقتصادية ويعتقد ممثلها أن معارفه وعلاقاته ستجعله فوق كل محاسبة ويستعد أعوان هذه المؤسسة في الأيام القادمة لتنفيذ إضراب احتجاجي على مجمل هذه الأوضاع رغم أن ممثل المؤسسة يحاول الضغط بكل الوسائل على العمال خاصة الذين استقدمهم من جهته ) جندوبة ( ليقسّم صفوف العمال مستغلا ظروفهم الحياتية ) كراء، التزامات بنكية...( يحدث كل هذا رغم أن بلادنا صادقت على الاتفاقية الدولية 135 الخاصة بحماية المسؤولين النقابيين ورغم ما أدرج في الاتفاقية الإطارية المشتركة خلال المفاوضات الاجتماعية الأخيرة في باب الحق النقابي. مؤتمرات 1 تم يوم الأحد 10 ماي 2009 انجاز مؤتمر النيابة النقابية لشركة ايمتاك لتحويل البلاستيك وقد أسفر عن التشكيلة النقابية التالية: أنيس المليتي (نائب / أول) والطيب العباسي وعادل القمري و كريم بن سالم ووليد بن غزالة (أعضاء). 2 انعقد يوم الثلاثاء 05 ماي 2009 بدار الاتحاد المحلي بفوشانة المؤتمر التاسع لهذا الاتحاد وقد حضره اغلب أعضاء المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس وأشرفت عليه الأخت وسيلة العياشي عضو الاتحاد الجهوي وقد افتتح الأخ الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس محمد المسلمي المؤتمر وذكّر بالظروف التي ينعقد فيها المؤتمر مركزا على الوضع الجهوي الذي يمر بظروف صعبة وخاصة فيما يتعلق بوضع القطاع الخاص والتضييقات التي يتعرض لها النقابيون في مؤسساتهم كما قدم لمحة عن المفاوضات الاجتماعية في جوانبها الترتيبية والمالية ثم تناول بالحديث الظروف التي تعمل فيها الاتحادات المحلية وما هو مطروح عليها في المرحلة القادمة. أما التدخلات فقد تمحورت اغلبها حول ظروف عمل الاتحاد المحلي وقد قدمت بعض الحلول لتجاوزها مثل تغيير المقر والسعي لتفريغ بعض الأعضاء والقيام بنشاطات نوعية تكوينية لاستقطاب مزيد من المنخرطين كما وقع التركيز على أهمية الإعلام وضرورة تفعيل التضامن النقابي والدعوة إلى إطلاق سراح المعتقلين في الحوض المنجمي وانتهى المؤتمر بقراءة اللوائح والمصادقة عليها. وقد انبثقت عن المؤتمر التسشكيلة النقابية التالية: الأخ محمد بلعيد المناعي) كاتبا عاما) محسن بن حمد، فتحي الصفصافي، مراد المهذبي، حياة اليعقوبي، احمد بن بوبكر، فوزي بلحاج (أعضاء). حفل تكريم ببادرة من النقابة الأساسية لأعوان بلدية مقرين وعملتها وبمساهمة الاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس والجامعة العامة للبلديين تم تكريم ثلة من الأعوان البلديين المحالين على التقاعد وهم على النحو التالي: محمد الهيلي الاجري، السبتي المدوري، عبد العزيز الماكني وسجل هذا الحفل البهيج حضور رئيس بلدية المكان الى جانب عدد من أعضاء المجلس البلدي الذين اثنوا جميعا على المجهود الكبير الذي يبذله الأعوان والعملة ومساهمتهم الفعالة في النقلة النوعية التي تشهدها منطقة مقرين على جميع الأصعدة وقد قدموا هدايا تذكارية للأعوان المكرمين. كما توجه ممثلو الاتحاد الجهوي للشغل بكلمة عددوا فيها خصال العون البلدي وما يقدمه من خدمات جليلة للمواطنين مبينين ان تكريم العمال المتقاعدين هو اقل ما يمكن تقديمه إليهم بعد أن أفنوا عمرهم في خدمة الغير بلا كلل ولا ملل. وقد مثل الاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس: الإخوة محمد نجيب المبروكي ووسيلة العياشي وعبد القادر الشيخاوي ومحمد المارغني إلى جانب أعضاء الجامعة العامة للبلديين الإخوة عبد العزيز الحباشي والشاذلي الطرابلسي. اجتماع إخباري لشركة سيباب انعقد بمقر الاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس اجتماع إخباري لأعوان شركة سيباب وذلك يوم الأحد 10 ماي 2009 وقد اشرف عليه الإخوة نجيب الرزقي ومحمد المارغني أعضاء الاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس وبحضور أعضاء النقابة الأساسية تمسك فيه كل العملة بالاتفاقية المشتركة القطاعية للطباعة والنقاشة والتسفير والنشر وتحويل الكردونة وتحويل الورق والتصوير الشمسي وطالبوا جميع الأطراف ومنها قسم القطاع الخاص بالسعي إلى تطبيق هذه الاتفاقية إلى جانب عدة طلبات أخرى تخص سير العمل العادي ومنها تحسين المناخ الاجتماعي داخل المؤسسة.
