على طريق تونس وفي مدخل مدينة قليبية تنتصب شركة توحي لكل من يشاهدها بالحداثة والعصرية وتوفر ظروف العمل اللائق بمقاييسه العصرية، غير انّ وراء اكمة الحداثة تتخفى الاعتداءات المتكررة على حقوق العمال والتي تضمنتها لائحتهم المهنية الصادرة عن الاجتماع العام الذي انعقد يوم 1 نوفمبر 2009 بإشراف الاخ عباس الحناشي الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بنابل والاخ محمد الهادي العفيف عضو المكتب للاتحاد الجهوي والاخ حامد المعاطي الكاتب العام للاتحاد المحلي بقليبية الهوارية حمام الاغزاز والاخوة اعضاء المكتب المحلي واهم نقاطها: احترام الحق النقابي ومراجعة التصنيف المهني حسب الاختصاص والاقدمية والترسيم والزيادة في الاجور بمفعولها الرجعي والعطل السنوية للثلاثة سنوات الاخيرة والعطل الخاصة بالاعياد الوطنية والدينية وبدلة الشغل للثلاثة سنوات الاخيرة والصحة والسلامة المهنية (وسائل الحماية الخاصة + الماء الصالح للشراب) ومنحة الانتاج والانتاجية ومنحة القفة حسب ما جاء في الاتفاقية القطاعية المشتركة واحترام كرامة العامل داخل المؤسسة ولذلك اعلن العمال دخولهم في اضراب حضوري كامل يومي 18 و19 نوفمبر 2009 ، وحسب المعطيات المتوفرة من الاخ رضا قسيلة عضو الاتحاد المحلي للشغل بقليبية حمام الاغزاز الهوارية فان صاحب المؤسسة هاتفه مكيلا له وابلا من السباب والشتائم ومستعملا لغة التهديد متهما اياه بتحريض العمال واتصاله بالكاتب العام للنقابة الاساسية الذي هدده بالطرد وهو اعتداء يتجاوز شخص الاخ عضو الاتحاد المحلي ليمس بمنظمتنا العتيدة هياكلا ومناضلين. وقد اصدر عمال شركة »الجليز« الحديث لائحة مساندة للأخ المتضرر كما تبنّى المرصد الوطني للحقوق والحريات النقابية وهو مرصد منبثق عن الاتحاد العام التونسي للشغل وتحظى معطياته بالمصداقية من طرف الجميع واللجنة الجهوية وبدعم خاص من الاخ بلقاسم العياري الامين العام المسؤول عن القطاع الخاص نظرا لخطورة هذا الانتهاك وتجاوزه كل الخطوط. ولأن النقابيين لا يتجنون على احد نورد على سبيل الذكر لا الحصر تاريخ تعاملنا مع ادارة مؤسسة شركة »الجليز« الحديث بقليبية منذ سنة 2003. ❊ 16 جوان 2003 : على إثر الشكاوي من طرف عملة »سوتوكا« حول وضعهم المهني وجهت كراس طلبات الى تفقدية الشغل والمصالحة بمنزل تميم حول مطالب العملة. ❊ 21 جوان 2003: تمت جلسة صلحية بمعتمدية قليبية إلتزم العرف بتسوية كافة وضعيات العمال. ❊ 4 جويلية 2003: وعلى إثر هذا الالتزام واستجابة المؤجر للمطالب تم عتقد اجتماع عام داخل المؤسسة بكافة العملة تحت اشراف الاخ الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بنابل والاتحاد المحلي للشغل بقليبية وبحضور المؤجر وذلك قصد تحضيرالعمال وحثهم على مزيد البذل والعطاء وتم ذلك في جوّ منعش. ❊ 4 ديسمبر 2003: تراجع المؤجر عن التزاماته ولم يطبق ما تم الاتفاق عليه فصدرت عريضة احتجاج. ❊ 17 ديسمبر 2003: تم تقديم كراس طلبات تخص المطالب المزمنة والمطالبة بارجاع العملة المطرودين (14) دون سبب وسابق اعلام. ❊ شكوى تقدم بها عملة »سوتوكا« إلى الاخ الامين العام للاتحاد العام التونسي للشغل قصد التدخل لتمتيعهم بحقوقهم المشروعة وحمايتهم من الطرد التعسفي. ❊ الاتحاد العام التونسي للشغل وجه نسخة الى السيد وزير الشؤون الاجتماعية والى السيد والي نابل والى الاتحاد الجهوي للشغل بنابل. ❊ 7 أوت 2009: وقعت دعوتنا بالجلسة الصلحية تحت اشراف السيد المعتمد بقليبية وبحضور كافة الاطراف التزم المؤجر خلالها بتنفيذ ما جاء بكراس الطلبات. ❊ المؤجر لم يف بوعوده ❊ 14 أوت 2009: على إثر تنكر المؤجر لالتزاماته تم اصدار استنكار لهذه الممارسات. ❊ 9 افريل 2009 : التأمت جلسة عمل بحضور كافة العملة بالاتحاد المحلي للشغل بقليبية وباشراف الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بنابل والاخ الزين السلامي الكاتب العام للفرع الجامعي للبناء والاخ رضا الارناؤوط الاتحاد المحلي للشغل بقليبية وتم استعراض كافة مراحل وتلاعب المؤجر بالقوانين واستخفافه بالجميع. ❊ 1 ماي 2009: تمت دعوة الممثل القانوني لجلسة بالتفقدية بمنزل تميم فلم يحضر رغم بلوغه الاستدعاء فتم تدوين محضر تقصير. ❊ 8 ماي 2009: بعد استنفاذ كل الوسائل السلمية تم التنبيه بالاضراب. ❊ 8 جوان 2009: التأمت جلسة صلحية بمعتمدية قليبية حضرتها الاخت رئيسة الوحدة المحلية بتفقدية الشغل والمصالح والاخ عباس الحناشي الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بنابل والاخ محمد الهادي العفيف عضو المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل بنابل والاخ رضا الارناؤوط عن الاتحاد المحلي للشغل بقليبية وممثلو العملة. من خلال هذه الجلسة وأمام التزام المؤجر بتنفيذ ما جاء بكراس الطلبات تم الغاء الاضراب الا انه لم يقع الاستجابة للمطالب من طرف المؤجر مثل ما سبق في كل مرة.
