L'Association des femmes électrices tunisiennes a publié ses recommandations à l'issue de trois études menées par les experts de l'Association, dont celles liées à la promotion des droits des femmes , l'adoption d'une approche de genre dans le développement de stratégies intégrées et globales pour faire face à la crise de Corona en Tunisie: Une lecture de genre des décisions et politiques publiques en réponse à la crise. La première étude de l'Association sur la lecture sexospécifique des décisions et politiques publiques en réponse à la crise Covid-19 a conclu que ces politiques ne visaient pas à promouvoir les droits des femmes et à prendre en compte une approche genre malgré les engagements nationaux et internationaux de la Tunisie dans ce domaine, les mesures exceptionnelles qu'elle a prises n'ayant pas abouti au niveau économique et social. Gouvernement pour atténuer l'impact de la crise sur les femmes. Cette étude a montré que les procédures exceptionnelles d'octroi des prestations, par exemple, dans lesquelles les travailleuses et la monnaie dont le salaire n'était pas autorisé par le bailleur de la Caisse nationale de sécurité sociale et les artisanes et professionnels exerçant certaines professions non autorisées ne relevant d'aucun mécanisme étaient exclues, et aucune mesure exceptionnelle n'a été prise en faveur des personnes handicapées. Il en va de même pour la situation des travailleurs domestiques L'Association des femmes électrices tunisiennes a recommandé la nécessité de formuler des recommandations en temps opportun, notamment la préparation et la publication de données sexospécifiques sur tous les secteurs concernés et les bénéficiaires des mesures exceptionnelles et la mesure dans laquelle le principe d'égalité a été atteint à travers des politiques publiques avec l'adoption de procédures spéciales pour les femmes touchées par la crise et celles en situation de vulnérabilité et les victimes de violence économique, sociale, domestique et électronique et l'intégration d'une approche de genre. Développement social de manière globale dans la loi de finances complémentaire 2020. La Ligue a également évoqué un ensemble de recommandations qu'il est important de mettre en œuvre à long terme, notamment la modification de toutes les politiques publiques pour assurer la sensibilité au genre, l'approbation des budgets sensibles au genre dans tous les secteurs sans exception et la prise en charge totale de l'Etat de ses responsabilités pour exercer un rôle réel et efficace pour protéger les femmes de toutes les formes de violence à leur encontre. Y compris économique, social, politique et familial. Dans son suivi des mécanismes d'intégration des droits des femmes dans les lois tunisiennes après la ratification de la Constitution de la Seconde République et de la mesure dans laquelle le législateur respecte l'approche genre lors de l'élaboration des lois, l'Association des femmes électrices tunisiennes a noté, à travers son travail de terrain, que l'association n'avait pas de vision législative institutionnalisée qui sous-tend le traitement des textes législatifs malgré Outre les gains réalisés dans l'approche adoptée dans certaines lois, l'Association des femmes électrices tunisiennes a recommandé la nécessité de présenter les projets de loi qui seront renvoyés en séance plénière au Comité des droits de la femme et d'en discuter dans les commissions compétentes et d'intégrer les mécanismes garantissant leur mise en œuvre, en tenant compte de la représentation des femmes considérant que leur accès aux centres La décision affectera souvent les politiques et la portée de leur travail. Dans ses recommandations, la Ligue a appelé à stimuler les droits des femmes avec des mécanismes juridiques capables de contraindre la force de la loi et d'établir des politiques qui prennent en compte la nécessité de modifier l'écart entre la loi qui consacre l'égalité et la réalité fondée sur la discrimination entre les sexes en adoptant des programmes et des projets pour réduire cet écart en mettant en place Des budgets qui répondent aux besoins des femmes et donnent la priorité à la réalisation de leurs droits dans la mise en œuvre quotidienne sur le terrain. Dans une étude sur les droits économiques et sociaux des femmes travaillant dans le secteur agricole en Tunisie en 2020, l'association a révélé que malgré l'évolution enregistrée ces dernières décennies en Tunisie sur le travail des femmes et leur rôle dans leur indépendance et leur affirmation de soi, les femmes travaillant dans le secteur agricole sont encore soumises à diverses formes de discrimination dans Une vie active (en termes de conditions professionnelles, d'heures de travail, de salaires, de couverture sociale et de conditions de transport), qui perturberait le chemin de l'autonomisation économique pour eux et perpétuerait les disparités entre les sexes dans la société Dans ce contexte, l'association recommande de limiter la violation des droits sociaux et économiques des femmes dans le secteur agricole et d'assurer l'égalité entre les femmes et les hommes en Tunisie à travers le développement de lois relatives aux femmes travaillant dans le secteur agricole et d'autonomiser davantage les femmes pour obtenir des fonds adéquats pour lancer des projets agricoles et résister à l'écart salarial entre Le genre dans le secteur agricole, autonomiser les femmes avec des conditions de travail décentes, bénéficier d'une couverture sociale, développer les capacités des femmes travaillant dans le secteur agricole à exprimer des opinions, à participer à la prise de décision, à fixer des priorités, à négocier et à assurer la participation des femmes à la gouvernance des transports dans les domaines à caractère agricole.