تونس الاسبوعي: فتحت ايطاليا وفرنسا آليات جديدة لاستقبال التونسيين ضمن ما يعرف بالهجرة المنظمة حيث اعتمدت ايطاليا نظام المخاصصة فيما وفرت فرنسا عقود شغل موسمية وعقود شغل في اطار اتفاق الشبان المهنيين بين تونسوفرنسا. إيطاليا في إطار الحصص السنوية للهجرة الى ايطاليا الممنوحة الى تونس، فقد اشترط القانون الايطالي على الراغبين في العمل بإيطاليا الحصول المسبق على عقد شغل ممضى ومؤشرا من قبل المصالح الادارية المختصة، حيث على الراغب أن يسعى بمفرده في البحث عن عقد شغل اما عن طريق الانترنات او عن طريق أحد أفراد الجالية التونسية المقيمة بالخارج من جهة أو التسجيل بينك المعطيات الموجود بمختلف مكاتب التشغيل والعمل المستقل تم انتظار ما يمكن ان توفره هذه المؤسسات من عروض شغل من جهة ثانية علما ان حذق اللغة الايطالية اجباري. الهجرة الى فرنسا يمكن للراغب في الحصول على عقد شغل موسمي بفرنسا ان يعتمد احدى الطرق التالية: البحث عن عقد شغل مؤشر عن طريق أحد أفراد الجالية وخاصة في قطاعي الفلاحة والسياحة البحث عبر مواقع الواب عن فرص شغل موسمية معروضة من قبل شركات منتصبة بفرنسا. ويعفى المتحصلون على عقود شغل مؤشرة من الطابع الجبائي وذلك بعد الاتصال بمصالح الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل. كما يمكن للشباب الحصول على عقد شغل في إطار اتفاق الشبان المهنيين بين تونسوفرنسا شريطة ان يكون متحصلا على شهادة علمية ومهنية وأن يتراوح عمره بين 18 و35 سنة وله خبرة مهنية. وفي هذا السياق يتعين على كل من يرغب في العمل بفرنسا وفق شروط هذا الاتفاق البحث بصفة فردية عن مؤسسة مقرها فرنسا وإمضاء عقد عمل شاب مهني معها تتراوح مدته بين ثلاثة أشهر وسنة قابلة للتجديد بشرط ان لا يتجاوز المدة القصوى 18 شهرا بما في ذلك مدة التمديد وهو مطالب بالإلتزام بالعودة بعد انتهاء العقد. وفي صورة توفقه في الحصول على وعد بالانتداب فما عليه الا الاتصال بمصالح مكتب الهجرة واليد العاملة الأجنبية بوزارة التشغيل والإدماج المهني للشباب. الحبيب العرفاوي للتعليق على هذا الموضوع:
