تم إمضاء اتفاق داخل مؤسسة "سنيب "لابراس" بين الإدارة العامة للمؤسسة والاتحاد الجهوي للشغل بتونس والنقابة الأساسية للمؤسسة. و تضمن الاتفاق عدة نقاط تعتبر مكاسب جديدة داخل المؤسسة. و جاء الاتفاق ما يلي: 1. الشروع الفوري في وضع إستراتيجية للنهوض و الرقي بجريدة "الصحافة" في إطار لجنة مشتركة بين صحافيي الجريدة و الإدارة العامة مع التأكيد على وجوب إعطاء الأولوية للشكل و المحتوى و الجانب الاشهاري و التوزيعي، على أن تبدأ اللجنة أشغالها مباشرة اثر توقيع الاتفاق. أما في ما يخص المنحة الليلية لصحافيي جريدة "الصحافة" فانه تم الاتفاق على ما يلي: • إبقاء التمتع بمنحة الليل للصحافيين المباشرين فعليا بالجريدة أثناء الحصة الليلية. • تمكين من تمتعوا بمنحة الليل لمدة طويلة دون مباشرتهم للعمل أثناء الحصة الليلية من منحة تعويضية تتراوح مقدارها بين 100 و 150 دينارا تسند للصحافيين المباشرين فعليا للعمل بالجريدة. و لتفعيل هذا الاتفاق و تحديد قائمة المنتفعين تشكل لجنة في الغرض برئاسة المدير رئيس تحرير "جريدة الصحافة" و نواب عن الصحفيين من هيئة التحرير بحضور الكاتب العام للنقابة الأساسية للمؤسسة. 2. مواصلة الزميل الصحفي "خليل الرقيق" العمل بالمؤسسة بشكل عادي. 3. تمتيع كل رؤساء مصالح التحرير بجريدة "الصحافة" بالمنح الخاصة بهم. 4. الانتدابات: تكوين لجنة بين الإدارة العامة و النقابة الأساسية للنظر في جميع الانتدابات بما فيها مطالب أبناء أعوان المؤسسة. 5. الفساد المالي: نعلم كافة الأعوان أن أعضاء هيئة المراقبة المالية التابعة للوزارة الأولى هم موجودون بالمؤسسة و بصدد القيام بأعمالهم حسب ما تنص عليه القوانين و اللوائح. 6. تنفيذ الترقيات و التسميات و الترفيع في المنح الوظيفية كما تم الاتفاق عليه أثناء الهيكلة لكل العاملين بالمؤسسة دون محاباة أو محسوبية و ذلك في أجل لا يتجاوز في كل الحالات 30 جوان 2011. 7. ترسيم كل المتعاقدين المستوفين لثلاث سنوات عمل فما فوق. 8. إقرار منحة الخطر لفائدة الأعوان العاملين بالمطبعة في مجال صيانة آلة السحب و أعوان التنفيذ. و قيمة هذه المنحة 30د شهريا. 9. تمكين الفنيين من التمتع بالراحة بشكل مجزأ دون خصم الأيام من الأجر. 10. تمتيع الفنيين بمنحة الشاشة و قيمتها 30 دينارا شهريا. 11. الترفيع في المنحة الخاصة بالسواق من 50د إلى 75د. 12. الترفيع في قيمة تذاكر الأكل من 4.400 د إلى 5.000 د و ترفيع مساهمة العاملين من 23د إلى 25د شهريا. 13. تغيير التأجير الشهري إلى التأجير الساعوي بالنسبة للفنيين و بعض العاملين بمصلحة اللف. 14. التطبيق الفوري لقانون الصحة و السلامة المهنية و تحسين ظروف العمل بكل المواقع. 15. إرجاع الحقوق المكتسبة التي تمتع بها البعض و سلبت منهم ظلما و تمتيع كل من كلف وظيفيا بالمنح المستوجبة لهذه المسؤولية. 16. تمتيع العاملين بجميع قروض التهيئة و تحسين المسكن بصفة آلية في حالة خلاص القرض السابق و تبقى الأولوية لمن لم يتمتع بقرض سابقا. 17. تفعيل دور اللجنة الاستشارية مع التأكيد على ضرورة حضور كل أعضائها اجتماعات اللجنة. 18. تعميم المنحة لأعوان المصلحة التجارية و تمتيع العاملين بمصلحة التشكيات و الفوترة بنفس المنحة.
