بعد الاضراب الأخير الذي نفّذه أعوان الشركة التعاونية المركزية للخدمات الفلاحية بنجاح وجد الاعوان أنفسهم مضطرين الى التلويح بإضراب ثان بسبب عدم ايجابية الطرف الاداري. هذه المسألة تناولها الاعوان في اجتماعهم يوم 3 اكتوبر الفارط وقرروا تنفيذ الاضراب يومي 10 و 11 نوفمبر الجاري في فروع المؤسسة بتونس ومنوبة وبن عروس واريانة وبنزرت وجندوبة وباجة وسليانة والكاف والقيروان وزغوان ونابل. للتذكير، فإن الجانب النقابي، ممثلا في الجامعة العامة للفلاحة وقسم الدواوين والمنشآت العمومية ومؤسسات الاتحاد، يطالب بالنظر في الوضع الاقتصادي للمؤسسة وتداعياته السلبية على مصير الشركة وحقوق العاملين بها، كما يطالب بتسوية وضعية العملة لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. شارة حمراء قرر أطباء وأطباء الاسنان وصيادلة الصحة العمومية خلال اجتماعهم العام يوم 27 اكتوبر 2010 بدار الاتحاد تحت اشرف النقابة الجهوية والنقابة العامة والاتحاد الجهوي، رفع الشارة الحمراء ايام 8 و 9 و 10 نوفمبر الجاري. ويستنكر أطباء القطاع تواصل مماطلة الادارة في تنفيذ مختلف بنود الاتفاق والقيام بخطوات أحادية الجانب ومخالفة نص الاتفاق كما هو الحال في إصدار الامر الخاص بانتداب أطباء الصحة العمومية. واعتبر الاطباء والصيادلة ان مقترحات الوزارة بخصوص منحة الوقت الكامل للأطباء الرؤساء هزيلة جدا ولا تلبي الحد الادنى لمطالب القطاع بمختلف جوانبها سواءً فيما يتعلق بمستوى التأجير حسب الأقدمية أو مدتها أو مبلغ الزيادة في المنحة في مستوى تأجير الى آخر. هذا وأكدوا التزامهم بتنفيذ اضرابهم المقرر يوم 11 نوفمبر 2010 في صورة عدم التوصل الى اتفاق. هل يضرب أعوان »كولاسام«؟ أعرب عمال واطارات شركة الإسمنت الاصطناعي التونسي »كولاسام« خلال اجتماعهم العام الذي عقدوه يوم 30 اكتوبر الفارط بدار الاتحاد، أعربوا عن استعدادهم للدخول في اضراب إذا لم تقع الاستجابة الى مطالبهم. ويطالب الاعوان باحترام الحق النقابي وتسوية وضعية عمال المناولة وتطبيق الاتفاقات السابقة وتحسين ظروف العمل ومراجعة توزيع منحة الاستحقاق. لماذا تعمل ادارة البرنامج الوطني لتعليم الكبار على تهميش مطالب معلمي التربية الاجتماعية؟ التأم بمقر البرنامج الوطني لتعليم الكبار يوم 26 اكتوبر 2010 جلسة عمل تمت بإشراف السيد المنسق العام للبرنامج الوطني لتعليم الكبار وبحضور السيد المدير العام للمصالح المشتركة وممثل عن الاتحاد الجهوي للشغل بتونس وعن النقابة الاساسية لمعلمي التربية الاجتماعية والنقابة العامة للشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج. وقد خصصت هذه الجلسة للنظر في اللائحة التي تقدمت بها النقابة الواردة على البرنامج بتاريخ 19 اكتوبر 2010. وقد أفضت النقاشات الى ما يلي: فيما يتعلق بالقانون الاساسي، تمت الاشارة الى أنه قيد الدرس وفي انتظار صدوره يبقى القانون الاساسي القديم الصادر بتاريخ 24 جويلية 1973 ساري المفعول وتفعيل ما ورد فيه من فصول مثل الفصل 10 الذي ينص على انتداب مرشدي التربية الاجتماعية بطريقة مناظرة حسب الاختبارات طبقا للشروط المنصوص عليها في الفصل المذكور أعلاه. كما أكدت النقابة الاساسية لمعلمي التربية الاجتماعية مسألة الانتظام الدوري في الترقيات وفقا لما نص عليه الفصل 4 وخاصة منه الفقرة »ج« وبالنسبة المنصوص عليها. أما بخصوص منحة العودة المدرسية فقد رفض السيد المدير العام للمصالح المشتركة لأنها ذات صلة مباشرة لصدور النظام الاساسي الجديد وهذا لا يمنع من تعهد الادارة بتمكين معلمي التربية الاجتماعية بما في ذلك المتعاقدين من لوازم وأدوات التدريس في مفتتح كل سنة دراسية. أما بخصوص المطلب السادس الوارد باللائحة المهنية والمتمثل في فتح مناظرات داخلية فقد تعهد المدير العام للمصالح المشتركة بالسعي الى ذلك. اما بخصوص المطلب السابع المتمثل في التكوين المستمر فقد رفضت الادارة الاستجابة لهذا الطلب باعتباره مكلفا ماديا. هذا وكلف السيد المنسق العام لبرنامج تعليم الكبار مدير البرنامج بتحرير محضر الجلسة، الا أنه وللأسف الشديد اختزل المحضر وبشكل عام ولم ترد الصيغة مفصلة وفقا لنقاشات الجلسة. تتساءل النقابة الاساسية لمعلمي التربية الاجتماعية: لماذا تعمل ادارة البرنامج على تهميش مطالب مشروعة وقع التغافل عنها لعقدين من الزمن؟ إن مثل هذه التجاوزات فيها ضرب للحق النقابي وانتهاك لحقوق المعلمين، ما الضير في تعاونها مثلما أبدى المدير العام للمصالح المشتركة عن استعداده للتعاون بعد مراجعة مسؤوليه والتشاور معهم. هذا وتم الاتفاق على عقد جلسة ثانية بين ادارة البرنامج الوطني لتعليم الكبار والطرف النقابي يوم 12 نوفمبر 2010. اتفاق في الجمعية المهنية للبنوك انعقدت يوم الاربعاء 3 نوفمبر 2010 بمقر قسم تفقدية الشغل والمصالحة بتونس 2 جلسة صلحية للنظر في برقية التنبيه بإضراب الصادرة عن الاتحاد الجهوي للشغل بتونس الواردة بتاريخ 28 اكتوبر 2010 المتعلقة بالجمعية المهنية للبنوك والمؤسسات المالية. وقد عبّر المؤجر عن التزامه بتطبيق ما جاء بالفصل 5 من الاتفاقية المشتركة القطاعية لأعوان البنوك والمؤسسات المالية وأكد الطرف النقابي ضرورة تشريك النقابة في كل المسائل المهنية والاجتماعية التي تهم المؤسسة ومنها امضاء محاضر الجلسات في الابان. تطبيق أحكام الاتفاقية المشتركة لأعوان البنوك تعهد المؤجر بتطبيق أحكام الاتفاق المشتركة القطاعية لأعوان البنوك والمؤسسات المالية. الدخول في مفاوضات جدية حول المسائل التالية: اللجنة الاستشارية: اتفق الطرفان على احترام القرارات المتخذة صلب اللجنة بالاجماع اجراءً وتنفيذا وخاصة فيما يتعلق بمسألتي الترقية والتأديب. ظروف العمل: تم الاتفاق على احترام التشريع الجاري به العمل بالنسبة لهذه المسألة مع التأكيد على ضرورة دراسة وضعية مكتب الضبط والتنسيق مع الهياكل المختصة (الطبيب متفقد الشغل). ❊ مراجعة عقد التأمين: تم الشروع في مراجعة عقد التأمين بين ادارة المؤسسة والنيابة النقابية. القرض التكميلي: تم الاتفاق على تنفيل القرض التكميلي الذي سيقع تحديد سقفه بالتشاور بين الاطراف بنسبة 5،0٪ مع اعتماد التنفيل بالنسبة لقروض اقتناء السيارات الشخصية وسيقع تحديد نسبة التفعيل لاحقا، وذلك بداية من شهر جانفي 2011. ❊ طبيب الشغل: تم الاتفاق على تسويغ هذه المسألة في أ جل أقصاه اخر نوفمبر 2010. ❊ الترفيع في مبلغ: تسبقة العيد: تم الترفيع في مبلغ تسبقة العيد مع اقرار منحة قدرت ب 100 دينار. قيمة وصل الأكل: تم الاتفاق على الترفيع في قيمة الوصل الى 4 دنانير مع المحافظة على نفس قيمة مساهمة الموظف وذلك ابتداء من غرة ديسمبر. وصل رأس السنة: اتفق الطرفان على الترفيع في قيمة الوصل الى 140 دينار بداية من سنة 2010. التنسيق على المنح: تم الاتفاق على تمكين الموظفين من: تسبقة ب 50٪ على المنح لثلاث سنوات عند اقتناء مسكن او سيارة ومع استرجاعها خلال 3 سنوات. تسبقة كاملة على المنح لمدة سنة ويقع استرجاعها خلال سنة. الحضانة المدرسية تم اقرار مساهمة المؤسسة شهريا في مبلغ الحضانة المدرسية وسيقع التفاوض حول مبلغ هذه المساهمة بين الادارة والنقابة على مستوى المؤسسة ويتم العمل بها بداية من شهر جانفي 2011. ❊ التكوين والرسكلة: تم الاتفاق على تمكين الموظفين من فرص التكوين والرسكلة وذلك بإعداد البرامج اللازمة لتحقيق ذلك مع تشريك نواب العملة في اعداد هذه البرامج. وعليه وافق الطرف النقابي على إلغاء الاضراب المقرر ليوم 10 نوفمبر 2010. يذكر ان الوفد النقابي تكوّن من النيابة النقابية والجامعة العامة للبنوك والمؤسسات المالية والاتحاد الجهوي بتونس. مؤتمرات ❊ التأم مؤتمر النقابة الاساسية لشركة أشغال افريقيا يوم 31 أكتوبر 2010 وأفرز صعود المكتب النقابي التالي: عمر الهمامي (كاتبا عاما)، عبد الرزاق الهداوي، عادل النجار، عبد القادر الطرابلسي، عبد الكريم العثيمني، محمد الحجري والمنصف الهمامي (اعضاء). ❊ انعقد مؤتمر النقابة الاساسية للديوان الوطني للسياحة يوم 2 نوفمبر الجاري بمقر العمل، وأفرز التشكيلة التالية: فتحي زريدة، عبد الرحمان الوصلي، محمد مهدي الحلوي، محبوبة الجماعي، نصر المسلمي، فوزي الناوي وكمال براهمي. ❊ إثر انعقاد مؤتمر النقابة الاساسية للمعهد الوطني للأعصاب المنعقد يوم 28 أكتوبر الفارط بمقر العمل، أسفرت نتيجة الانتخابات الى فوز الاخوة: الحبيب جرجير (كاتبا عاما) حسن المازني، محمد الرايخي، نوران بن رجب، سيف جعوان، محمد ڤراجة وعبد الباسط اليحياوي (اعضاء). ❊ التأم يوم 28 اكتوبر 2010 مؤتمر الفرع الجامعي للبريد والاتصالات، وأفرز صعود التشكيلة التالية: جمال الرزقي (كاتبا عاما)، حسن الطرابلسي، طارق بالطيبي، ليلى حازم، سمير لحباس، مروان الشريف وصلاح الدين المازني (اعضاء). ❊ انعقد مؤتمر النقابة الاساسية لموظفي البنك التونسي يوم 27 اكتوبر الفارط بمقر العمل، وتم خلاله انتخاب المكتب التالي: محمد الحبيب برناط (كاتبا عاما)، مختار العنابي، عماد بالحاج منياوي، مفيدة مهّار، سمير بن يوسف، ياسر المحسني ومحمد اسكندر اللواتي (اعضاء).
