عملا بأحكام الفصل 376 (جديد) وما بعده من مجلة الشغل وتبعا للتنبيه المسبق بالتنبيه المسبق بالاضراب الصادر عملة مصنع النسيج للتصدير بمنزل بورقيبة (MTE) والمصادق عليه من قبل الاتحاد الجهوي للشغل ببنزرت والوارد على قسم تفقدية الشغل والمصالحة ببنزرت بتاريخ 14 اكتوبر 2011 من المتضمن اعتزام العمال الدخول في اضراب ايام 24 و 25 و 26 اكتوبر 2011 للمطالبة بتسوية وضعية المتعاقدين وزي الشغل ومنحة الراحة السنوية وتحديد موعد الراحة السنوية ومنحة اخر السنة والتصريح بالاجور لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. اجتمعت الجمعة 21 اكتوبر 2011 على الساعة التاسعة والنصف صباحا اللجنة الجهوية للتصالح بمقر ولاية بنزرت تحت اشراف السيد عبد القادر الخميلي المعتمد الاول بولاية بنزرت وبمساعدة السيد العفيف بدري رئيس قسم تفقدية الشغل في المصالحة ببنزرت وحضرها السادة المذكورة أسمائهم بقائمة الحضور المصاحبة لهذا المحضر وبعد النقاش والحوار تم الاتفاق على ما يلي: 1 تسوية وضعية المتعاقدين تم الاتفاق على النظر في هذه المسألة في جلسة ثنائية بين الادارة والنقابة الاساسية لدراسة القائمة المقدمة من طرف النقابة الاساسية وذلك حالة بحالة وتسويتها حسب المقتضيات القانونية من ذلك في اجل اقصاه موفى شهر نوفمبر 2011. 2 زي الشغل لسنة 2011 تعهدت ادارة الشركة بتسليم بقيمة معلوم زي الشغل بعنوان 2011 للعملة المتعاقدين في قيمة 000،35 د (حسب اتفاق الطرفين) من ذلك في اجل لا يتجاوز يوم 15 نوفمبر 2011. 3 منحة اخر السنة لسنة 2010 : بالنسبة الى العملة المتعاقدين تعهدت الادارة بتمتيع كافة العملة (العملة المُرسّمين والمتعاقدين) بمنحة اخر السنة 2011 مع أجرة شهر ديسمبر 2011. أما في ما يتعلق بمنحة الانتاج لسنة 2011 للعملة المتعاقدين في موفى شهر جانفي 2012 فقد تم الاتفاق على: 4 الراحة السنوية في تحديد موعدها. تلتزم الادارة بتمكين كافة العمال (القارين والمتعاقدين) من منحة الراحة السنوية حسب ما جاء بالاتفاقية المشتركة القطاعية للخياطة والملابس الجاهزة. اما في ما يتعلق بموعد الخروج من الراحة السنوية فقد تعهدت الادارة باحترام المقتضيات القانونية المنظمة لهذه المسألة مع مراعاة ضرورة العمل في الظروف الاجتماعية الانسانية للعملة فذلك بالتنسيق مع النقابة الاساسية. 5 التصنيف المهني تتعهد الادارة بدراسة وتسوية التصنيف المهني للأعوان المصنفين دون تصنيفهم القانوني وذلك بالتنسيق مع النقابة الاساسية. 6 التصريح بالاجور لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي تلتزم ادارة المؤسسة بالوضعيات المطروحة عليها في ما يتعلق بالتصريح بالاجور لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. 7 الترقية تتعهد ادارة المؤسسة باحترام المقتضيات المنصوص عليها بالاتفاقية المشتركة للخياطة والملابس الجاهزة في ما يتعلق بالترقية. وبناء على ذلك قرر الطرف النقابي الغاء الاضراب الذي كان مقررا لأيام 24 و 25 و 26 اكتوبر 2011.
