عملا بأحكام الفصل 376 (مكرر) وما بعده من مجلة الشغل وتبعا للتنبيه المسبق بالاضراب الصادر عن الاتحاد الجهوي للشغل ببنزرت والنيابة النقابية لشركة أرض وحديد بمنزل بورقيبة والمتضمن اعتزام عمال المؤسسة الدخول في اضراب يوم 14 سبتمبر 2009 احتجاجا على عدم تطبيق محاضر الجلسات الصلحية وخاصة الحق النقابي وتحديد موعد قار لخلاص الاجور وتمكين العمال من زي الشغل لسنتي 2008 و 2009 ومنحة الانتاج لسنة 2008 والزيادة في الاجور بعنوان سنتي 2008 و 2009 ، انعقدت جلسة أولى بالتفقدية الجهوية للشغل بتاريخ 5 سبتمبر 2009 وجلسة ثانية بالولاية (اللجنة الجهوية للتصالح) بتاريخ 12 سبتمبر 2009 الا انه لم يتم الاتفاق في جل المسائل المطروحة وبالتالي تمسك الطرف النقابي بشن الاضراب الذي كان ناجحا يوم 14 سبتمبر 2009 ويعتزم العمال التصعيد في نضالاتهم المشروعة. جلسة التأمت بمقر وزارة الصحة العمومية جلسة عمل يوم 20 اوت 2009 خصصت للنظر في المشاغل المهنية المرفوعة من قبل النقابة الجهوية لأطباء الصحة العمومية بولاية بنزرت مواصلة لجلسة 10 اوت 2009 بالولاية وتم الاتفاق على: تعزيز قسم الانعاش الطبي الاستعجالي (SMUR) بطبيب صحة عمومية لاستكمال الفريق الطبي لهذا القسم كما سيتم تعيين 3 اطباء صحة عمومية من بين الناجحين في مناظرة انتداب الاطباء التي ستجرى اواخر شهر سبتمبر 2009. ضرورة تعزيز الجهة بأطباء اختصاص وخاصة في اختصاصات امراض النساء والتوليد والكشف بالاشعة والتبنيج والانعاش والطب النفسي. هذا وأفادت الادارة انها بصدد استكمال الملفات الخاصة بانتداب 4 اطباء اختصاص لفائدة الجهة في الاختصاصات التالية: الانعاش الطبي امراض القلب، جراحة عامة والكشف بالاشعة. كما وقع الاتفاق على استكمال الفريق شبه الطبي الخاص بقسم الانعاش الطبي الاستعجالي وذلك بتعيين 2 فنيين ساميين في التبنيج وعامل سائق كما سيقع تعزيز الجهة بحصّة من الانتدابات المختلفة في موفّى هذه السنة. وفيما يخص اقتناء «سكانار» متطور وآلات الكشف بالصدى فقد وقع الاتفاق على تكوين لجنة فنية متكونة من اطباء مختصين في الاشعة من الجهة وممثلي الوزارة لدراسة جدوى تعويض الجهاز القديم (سكانار) والبت في موضوع اقتناء هذه التجهيزات قبل موفى ديسمبر 2009. اضافة الى تمكين الجهة من سيارة اسعاف مجهزة خلال هذا الشهر لفائدة (SMUR) وتجهيز قسم تصفية الدم ببنزرت بكافة التجهيزات والمستلزمات الصحية حال اتمام انجاز بناء المقر. وتعهدت الادارة بتوفير مبلغ 48 الف دينار لتفعيل واستغلال شبكة التكييف المركزي بالمستشفى الجهوي ببنزرت. وتجهيز الدوائر ومراكز الصحة الاساسية الكبرى بآلة تخطيط وقارورة أكسيجان. هذا الى جانب تعويض المغادرين من اعوان الصحة بالجهة (تعاون فني استقالات إلحاق...) في آجال معقولة. كما تم الاتفاق على ضرورة تعزيز اقسام طب العيون والقلب (بنزرت) والطب النفسي (منزل بورقيبة) وتصفية الدم بالتجهيزات والموارد البشرية الضرورية لتوفير خدمة صحية في احسن الظروف. الغاء اضراب شركة «ليوني» بناء على برقية الاضراب الصادرة في 2 سبتمبر 2009 عن الاتحاد الجهوي للشغل ببنزرت والنقابة الاساسية لشركة «ليوني» الجنوبية بماطر احتجاجا على عدم تطبيق محاضر الجلسات الصلحية وخاصة الحق النقابي وخصم انخراطات العملة والمتضمنة اعتزام عملة المؤسسة وعددهم 1724 عاملا الدخول في اضراب احتجاجي كامل يوم 14 سبتمبر 2009 ، انعقدت جلسة اولى بالتفقدية الجهوية للشغل والمصالحة بتاريخ 8 سبتمبر 2009 فلم يتم الاتفاق فانعقدت جلسة ثانية بالولاية (اللجنة الجهوية للتصالح) يوم 11سبتمبر 2009 تم الاتفاق خلالها على: تعهد ادارة الشركة بالعمل بمقتضيات الفصل 5 من الاتفاقية المشتركة القطاعية للكهرباء والالكترونيك والموافقة على خصم معلوم الانخراط على كل عامل يرغب في ذلك على ان تقدم النقابة الاساسية قائمة اسمية للغرض وتنظر في باقي المسائل العالقة خلال جلسة تعقد بين الطرفين يوم 16 سبتمبر 2009. وبناء عليه ألغى الطرف النقابي الاضراب المقرر ليوم 14 سبتمبر 2009. في «أ . ب . س ماطر» انعقدت جلسة عمل بالتفقدية الجهوية للشغل والمصالحة ببنزرت بتاريخ 10 سبتمبر 2009 مع ادارة شركة «أ . ب . س الكترونيك» بماطر وهي مؤسسة تشغل 80 عاملا قارا و 49 متعاقدا تم خلالها الاتفاق على: دفع الاجور في اليوم الخامس من كل شهر مع احترام التصنيف المهني وتعهد المؤجر بتسليم زي الشغل لسنة 2008 في اجل اقصاه موفى سبتمبر 2009 وزي الشغل لسنة 2009 سيتم توزيعه على العملة في موفى شهر اكتوبر 2009. في ستير جرزونة بناء على برقية الاضراب الصادرة عن الاتحاد الجهوي للشغل ببنزرت والنقابة الاساسية للشركة التونسية لصناعات التكرير «ستير» جرزونة بتاريخ 9 سبتمبر 2009 والتي يتضمن اعتزام اعوان المؤسسة الدخول في اضراب لمدة 3 ايام (23 24 25 سبتمبر 2009) انعقدت جلسة أولى بالتفقدية الجهوية للشغل والمصالحة بتاريخ 15 سبتمبر 2009 وجلسة ثانية بالولاية تم خلالها الاتفاق على: ارساء حوار دائم داخل المؤسسة لدراسة كل المسائل التي تطرح، وتجسيما لذلك تعقد الجلسات عند كل طلب تتقدم به النقابة الاساسية وكلما اقتضت الضرورة ذلك. السعي الى احداث المنحة الوظيفيّة وذلك بتضافر جهود كل الدوائر المسؤولة سواء على المستوى الجهوي او المركزي كما تتولى ادارة المؤسسة ادراج موضوع تسمية رؤساء الاقسام على انظار مجلس ادارة الشركة وذلك خلال دورته الرابعة لسنة 2009 وفي اطار تحيين الهيكل التنظيمي للشركة. تتعهد ادارة المؤسسة ايضا بعرض مشروع النظام الداخلي للصندوق الاجتماعي للشركة على مجلس الادارة الى جانب مراجعة منحة التنقل اليومية والكيلومترية والترفيع فيهما ابتداء من 1 اكتوبر 2009. وتمتيع بعض اعوان التسيير والاطارات من منحة الهاتف وفق مقتضيات الفصل 126 من النظام الاساسي للمؤسسة. هذا وستقدم النقابة الاساسية قائمة في الاعوان المقترحين للتكوين والتأهيل (التكوين لفائدة الاطارات وبعض اعوان سلك التسيير) الى اللجنة الادارية المتناصفة التي تتولى احالة القائمة على ادارة المؤسسة اضافة الى تسوية جدول الترقية المهنية في شهر افريل من كل سنة واستثنائيا بالنسبة لسنة 2009 خلال الاسبوع الاول من شهر اكتوبر 2009. اسناد منحة لكافة العمال بمناسبة حصول الشركة على جائزة الرقي الاجتماعي بعنوان 2008 مقدارها (000.50) لكل عامل، تصرف عن طريق الصندوق الاجتماعي خلال الاسبوع المقبل. وبناء على هذا الاتفاق قرر الطرف النقابي الغاء الاضراب المقرر لأيام 23 و 24 و 25 سبتمبر 2009. انفراج في منزل جميل تبعا لبرقيّة الاضراب الصادرة عن الاتحاد الجهوي للشغل ببنزرت والنقابة الاساسية لشركة «منزل نيوكو» للخياطة بمنزل جميل والمتضمنة اعتزام عملة المؤسسة وعددهم 291 عاملا الدخول في اضراب ايام 8 و 9 و 10 سبتمبر 2009 انعقدت جلسة عمل يوم 5 سبتمبر 2009 بالولاية وبعد الحوار والنقاش تم الاتفاق على: يحدد اليوم الخامس من كل شهر موعدا قارا لصرف الاجور الشهرية ويتم صرف منحة الانتاج بعنوان سنة 2008 على قسطين اثنين، القسط الاول يدفع قبل حلول عيد الفطر والقسط الثاني يوم 15 اكتوبر 2009. مع تسليم زي الشغل بعنوان 2009 واحترام الاجراءات القانونية المعمول بها في باب سير وعمل الهياكل النقابية داخل المؤسسة. وقد قبل المؤجّر حذف العقوبات التي استهدفت بعض العملة في المدة الاخيرة وذلك حفاظا على سلامة العلاقات المهنية داخل المؤسسة مما يساعد على ازدهارها ويضمن ديمومتها وحقوق عملتها. وبناء عليه قرّر الطرف النقابي الغاء الاضراب المزمع شنه ايام 8 و 9 و 10 سبتمبر 2009. أمسية رمضانية شهد الاتحاد الجهوي للشغل ببنزرت يوم الجمعة 18 ستبمبر 2009 حركية كبيرة بمناسبة تكريم ابناء النقابين الناجحين في مختلف الامتحانات الوطنية وقد دأب الاتحاد الجهوي على تنظيم مثل هذه التظاهرة سنويا. وستظل هذه المناسبة راسخة في أذهان كل النقابيين لتشريف الاخ عبد السلام جراد لهم بإشرافه عليها في لمسة وفاء وتقدير لأبناء النقابيين. وقد عبر الاخ الامين العام في مستهل كلمته عن اعتزازه لوجوده في جهة بنزرت كما هنأ ابناء النقابيين وعائلاتهم بالنتائج التي حققوها متقدما بالشكر الى رجال التعليم والتربية للمجهودات التي يبذلونها من اجل تربية الناشئة وتمكينها من النهل من منابع العلم والمعرفة كما اكد بالمناسبة انه بتطوير محتوى التعليم بما يتماشى والتطورات التي شهدها العالم مع الاخذ برأي رجال التعليم وممثليهم في النقابات نكون قد سمونا بمستوى التلاميذ والطلبة الى اعلى المراتب وخاصة بعد التخرج عند الحصول على شغل يحفظ كرامة طالبه. كما ابرز الرسالة النبيلة للنقابيين والمتمثلة في زرع القيم والمحافظة على الاخلاق الحميدة والتمسك بهويتنا وبوطنيتنا بالاضافة الى الدفاع عن مطالب الشغالين وتعزيز مكاسبهم وحفظ كرامتهم. الاخ الامين العام هنأ الحضور وكافة الشغالين والنقابيين بعيد الفطر المبارك متمنيا للجميع الصحة والعافية واختتم كلمته بالمساعي المبذولة من اجل اطلاق سراح مساجين الحوض المنجمي في اقرب وقت، وقد تولى الاخ عبد السلام جراد والاخوة اعضاء المكتب التنفيذي الجهوي توزيع الشهائد المسندة لأبناء النقابيين مع معلوم مالي لمواجهة الظروف وقد دعا الاخ لطفي الشيخ الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل ببنزرت الى المحافظة على هذه السنّة ودعمها لانها تقوّي العلاقة بين الاتحاد وعائلاته واسر النقابيين وتبرز مدى الاهمية التي توليها المنظمة للتضامن والتآخي والتحابب بينهم.
