أسفرت المفاوضات مؤخرا بين الادارة العامة للديوان الوطني للارسال الاذاعي والتلفزي والنقابة الاساسية للاعوان عن اتفاق أمضي يوم الاربعاء 9 نوفمبر وجاء فيه بالخصوص: 1 اجراء فحص طبي شامل لكافة اعوان الديوان: تم الاتفاق على الاتصال بمصالح الادارة العامة تفقد طب الشغل بوزارة الشؤون الاجتماعية من قبل النقابة الاساسية للديوان والادارة العامة لبحث سبل اجراء فحص طبي شامل سنويا لكافة الاعوان بداية من 1 جانفي 2012 والعمل على إبرام الاتفاقيات الخاصة بمخابر التحاليل في نفس الاجل. 2 اعادة تصنيف الاعوان: تم الاتفاق على تسوية الملفات العالقة قبل نهاية نوفمبر 2011 على أقصى تقدير مع توسيع مجال الاختصاص وسيتم احالة مطالب الاعوان المعنيين على اللجنة ذات النظر. 3 تسمية رؤساء الفرق: تم الاتفاق على تطبيق مقتضيات الفصل 155 من القانون الاساسي حسب مقاييس يتم تحديدها مع الطرف النقابي، ويتم التطبيق الفعلي بداية من تاريخ تسمية المعنيين. 4 تفعيل خطة رئيس قسم: تمت تسوية الوضعية بتسمية العديد من رؤساء الاقسام طبقا للتراتيب. 5 حول نتائج المناظرات الداخلية بالملفات او بالاختيار: يتم اعتبار المفعول المالي بالنسبة للترقيات عن طريق التسمية بالاختيار بداية من تاريخ الاعلان عن نتائج المناظرة بالملفات. 6 ارجاع الاعوان المطرودين لاسباب سياسية او نقابية: في اطار اعادة المطرودين تقر ارجاع الناصر القرواشي (الانقطاع في إيطاليا) إلى سالف عمله في حين تعرض وضعيّة كمال البجاوي على لجنة مشتركة بين الطرف الاداري والنقابي طبقا للتراتيب المعمول بها. 7 الساعات الاضافية: تم الاتفاق على منح الاعوان الساعات الاضافية الزائدة على 52 ساعة شهريا بعد تقرير ممضى من طرف الرئيس المباشر. 8 الترقية الآلية وفتح الآفاق للمسقفين: يتمتع الاعوان الذين يتوفر لديهم شرط أقدمية 8 سنوات في الصنف بالترقية الآلية في إطار مسارهم المهني بداية من جانفي 2012 وفتح المسار المهني بالنسبة إلى التقنيين المسقفين في صنف 9 وذلك باحداث خطتي خبير تقني رئيس صنف 10 وتقني عام صنف 11 بداية من 2012. 9 خدمات اجتماعية: تم الاتفاق على تعديل منحة القفة بالنسبة إلى المراكز من 19 دينار شهريا الى 57.750 وتسند طيلة 12 شهرا. أما بالنسبة إلى المقرّ الاجتماعي يتم الترفيع في وصولات الاكل من 2.900د المقطع الى 3.500 حسب التراتيب الجاري بها العمل وينطلق الانتفاع بهذا الاجراء على غرار الزيادات في الأجور. ونص الاتفاق على ان يتواصل التفاوض حول الجوانب الترتيبية والاجتماعية المتعلقة بالنظام الاساسي باستثناء الاجراءات التي لها انعكاس مالي خلال سنة 2012. والقارئ المتمعن لهذا الاتفاق يلمس دون شك التفاف الاعوان حول نقابتهم وثقتهم في الاتحاد ويرى دون عناء حجم المكاسب الاجتماعية التي تحققت للاعوان ومنها على سبيل الذكر الفحص الطبي الشامل لكافة العاملين وارجاع المطرودين لاسباب نقابية او سياسية وهنا نشير تحديدا الى الاخ الناصر القرواشي الذي تم عزله اثر انقطاع مفاجئ للارسال التلفزي اثناء بث نشاط المخلوع وهو في زيارة رسمية الى إيطاليا. وفي باب المكاسب الاجتماعية، تمكن الاشارة الى تعديل منحة القفة بالنسبة إلى المراكز من 19 دينارًا الى نحو 58 دينارًا ويستمد هذا المكسب أهمية من كونه متجه إلى أولئك الاعوان الذين يرابطون في أعالي الجبال والغابات والصحاري لتأمين البث والارسال الاذاعيين والتلفزيين ويعملون غالب الوقت معزولين عن عائلاتهم واحبابهم ومدنهم بل وعن العالم أجمع لفترات تطول كثيرا، وبالطبع لم يخل الاتفاق من انعكاسات مالية منها المترتبة عن الساعات الاضافية وفتح الافاق والترقية الآلية واعدة التصنيف وغيرها، وكان الوصول لهذا الاتفاق كفيلا بالغاء الاضراب الذي كان مقررا لايام 11 و12 و13 نوفمبر الجاري. في الاخير نشير إلى أنّ الامضاء وقع اثناء حفل بهيج وقد شارك فيه عدد كبير من المسؤولين الاداريين والنقابيين نذكر منهم على سبيل المثال السيدين جوهر الجموسي ممثل كتابة الدولة للتكنولوجيا وطارق كشيدة الرئيس المدير العام للديوان والاخوين المنجي بن مبارك الكاتب العام للجامعة للبريد والاتصالات مروان الشريف الكاتب العام للنقابة الاساسية والسيد خالد التهامي مدير المصالحة بالادارة العامة لتفقدية الشغل والمصالحة.
