تمّ مؤخرا وبعد طول إنتظار امضاء الملحق التعديلي عدد3 للاتفاقية المشتركة القطاعية للميكانيك العام ومحطّات بيع الوقود. وقد نص الإتفاق الخاص بشأن هذا الملحق على تنقيح عدد من الفصول منها الفصل 5 الذي أضيفت له فقرة جديدة تقضي بسحب أحكام الفصل 166 من مجلة الشغل على الممثلين النقابيين فيما تم تنقيح الفقرة السادسة من نفس الفصل كما يلي: «يمنح للمسؤولين النقابيين بالمؤسسة الوقت الضروري للقيام بوظائفهم وللمشاركة في الدورات التكوينية التي تنظّمها النقابة، على أن لا يتجاوز الوقت الممنوح للمسؤولين النقابيين مشتركين 20 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغل بين 11 و29 عاملا، و30 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل بين 30 و49 عاملا، و60 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغل ما بين مئة ومئتي عامل، و200 ساعة طيلة السنة بالنسبة للمؤسسات التي تشغل أكثر من مئتي عامل. وتكون هذه الساعات خالصة الأجر. ويتمّ ضبط كيفية استعمالها بالاتفاق بين المؤجر ونقابة المؤسسة. ويجب على المنتفعين بهذه الساعات إعلام المؤسسة مسبقا قبل التغيّب، وإذا كانت الساعات مطلوبة للمشاركة في الدورات التكوينية، يتعيّن على المنتفعين الاستظهار بأوراق الاستدعاء على ان تكون صادرة عن المكتب التنفيذي للمركزية النقابية او الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل المعني او الكاتب العام للجامعة المهنية المعنية». كذلك، تم تنقيح الفصل 7 بالشكل التالي: «يتولى المؤجر خصم قيمة الإشتراك النقابي ودفعه الى المنظمة المنخرط فيها العامل وذلك بالاعتماد على إلتزام كتابي من هذا الأخير مقدم من طرف النقابة». من جهة أخرى، تم إدخال عدة تنقيحات على عدد آخر من الفصول تخص عقد الشغل لمدة معينة ومدة العمل وملابس الشغل والوقاية واحداث منحة خصوصية لأعوان الميكانيك قدرها 4 دنانير ومنحة قدرها 80 دينارا لعمال محطات بيع الوقود. وبطبيعة الحال أسفر الاتفاق عن زيادات مالية تمتد على سنوات 08و09و2010.
