شكلت متابعة واقع التنمية بمعتمدية الصخيرة من ولاية صفاقس محور جلسة عمل اشرف عليها والي صفاقس مهدي شلبي وحضرتها الاطراف المعنية من ممثلين عن بعض الادارات الجهوية وعن اهالي المنطقة والاتحاد المحلي للشغل وجمعية المعطلين عن العمل وقد اشار الوالي بحسب ما افادنا به مكتب الاعلام ان الهدف من هذه الجلسات هو متابعة مشاغل ابناء الجهة في اطار التحاور والتشاور من اجل ايجاد حلول لبعض المشاكل العالقة ولفت الى ان حل بعضها لا يمكن ان يكون في وقت وجيز واما الكاتب العام للاتحاد المحلي للشغل بالصخيرة االهادي الشبعان فقال ان هذه الجلسة يجب ان تركز على اشكالية التشغيل باعتباره كان مصدرا للاحتقان الذي شهدته الصخيرة في المدة الماضية وطالب المتدخلون بضرورة اعتماد مقاييس واضحة وشفافة في عملية الانتدابات داخل مختلف المؤسسات الصناعية المنتصبة بالصخيرة ولاسيما شركتي نقل الانابيب عبر الصحراء الترابسا والشركة التونسية الهندية للاسمدة "تيفارت من ناحية اخرى تم خلال هذه الجلسة استعراض قائمة الانتدابات التي اعلنت عنها مؤخرا شركة الترابسا وهي تضم 21 شخصا واكدوا على ان هذا الانتداب غيب الاطارات من ابناء الصخيرة المعطلين عن العمل وهو ما من شانه ان يخلق احتقانا جديدا واكد الوالي على ضرورة مراجعة هذه القائمة مع مطالبة الشركة المذكورة بتقديم المقاييس الواضحة التي تم اعتمادها واما في خصوص انتدابات شركة تيفارت والبالغ عددها 146 انتدابا فقد اقترح الوالي ان تكون بنسبة 70 بالمائة منها لتشغيل عاطلين من للصخيرة و 30 % لعاطلين من معتمدية لغريبة المجاورة وذلك لتجاوز الخلاف الذي خلق احتقانا في المنطقة قبل ايام قليلة خلت وبين الوالي اهمية بعث شركات المجامع العامة للصيانة حول المؤسسات الصناعية التي من شانها ان توفر مواطن شغل جديدة للمعطلين عن العمل مؤكدا على اهمية منطقة الصخيرة في تصور مثال متكامل للتنمية وفق استراتيجية واضحة تأخذ بعين الاعتبار اهمية الموقع الجغرافي بخلق منطقة صناعية كبرى في مفترق الطريقين الرئيسيتين الاولى والثانية والطريق السيارة صفاقس قابس
