أشرف الاتحاد الجهوي للشغل باريانة يوم السبت 28 افريل 2007 على اجتماع عام لاعوان المالية بالجهة بحضور الجامعة العامة للتخطيط والمالية حيث ناقش المجتمعون اوضاعهم المهنية واصدروا لائحة سجلوا فيها: إن محضر الاتفاق الممضى بين الاتحاد العام التونسي للشغل ووزارة المالية بتاريخ 28 أفريل 2006 الذي حدد آخر أجل للتفاوض بخصوص المنحتين المذكورتين موفى مارس 2007 لم يتم احترامه من طرف الوزارة. ان الجلسات التفاوضية التي عقبت امضاء محضر الاتفاق المذكور لم تسفر عن اي نتيجة ذلك ان الطرف الوزاري يتعمد المماطلة وعدم الاجابة عن المقترح المقدم من الاتحاد. ان المقاييس المطروحة من طرف الوزارة بالجلسة التفاوضية الاخيرة تعد التفافا على المكاسب. وعلى هذا الاساس دعوا الوزارة الى احترام الاتفاق الممضى بتاريخ 28 أكتوبر 2006 وتنفيذ تعهّداتها وأقرّوا مبدأ الاضراب بيومين واوكلوا للهيئة الادارية القطاعية تحديد موعده في صورة تمادي الوزارة في سياسة المماطلة. جلسات تعارف انعقدت يوم الجمعة 27 افريل 2007 بالمقر الاجتماعي لمؤسسة الخطوط الدولية جلسة تعارف خاصة بالنقابة الاساسية لملاحي المؤسسة حضرها الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل باريانة والكاتب العام للفرع الجامعي للنقل والمدير العام للمؤسسة، وبعد تقديم النقابةالاساسية الجديدة وتدارس الاوضاع المهنية للاعوان عبّر المدير العام عن استعداده للتعامل مع النقابة الاساسية وتفهمه لبعض المسائل التي طرحت في هذه الجلسة. * كما انعقدت جلسة تعارف خاصة بنقابتي المضيفين والمضيفات بالخطوط التونسية والعملة بالارض حضرها الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل باريانة والرئيس المدير العام للمؤسسة وبعد التعارف والاستماع الى بعض المشاغل المهنية للاعوان وقع الاتفاق على دورية اللقاءات لمتابعة مشاغل العمال كما وقع التطرق الى وضعية الموسميين بعد ان تم ترسيم المتعاقدين في الايام الأخيرة وانتهت الجلسة بتحديد موعد لقعد جلسة عمل يوم الجمعة 4 ماي 2007. ماذا يحصل في مؤسسة أثاث عريف تدهور الوضع الاجتماعي داخل مؤسسة أثاث العريف الكائنة بمعتمدية رواد من ولاية اريانة وذلك على اثر تسمية مدير عام جديد للمؤسسة هذا المدير الذي لا يحترم ولا يطبق الاتفاقية القطاعية المشتركة التي تنظم القطاع ولا حتى مجلة الشغل، فقد اراد حسب زعمه ادخال طرق عمل جديدة بالمؤسسة واراد النهوض بها فعوضا عن انظمة ضمان الجودة انهال على العمال بالعقوبات العشوائية والطرد اليومي وعوضا عن التصنيف المهني والتدرج الآلي اكثر من الاستجوابات اللامبررة ودون موجب اطرد مجموعة من العمال ومعهم اعضاء من النقابة ثم قام بغلق المؤسسة ليلة الاحتفال بالعيد العالمي للشغل. ندوة اطارات التعليم الاساسي عقدت الاطارات النقابية للتعليم الاساسي يوم 22 افريل 2007 ندوة اطارات تقييمية لاضراب 11 افريل 2007 استعرضوا فيها نتائج هذا الاضراب واصدروا لائحة جاء فيها بالخصوص: إكبارنا لالتفاف معلمات ومعلمي الجهة حول هياكلهم النقابية والتزامهم بتنفيذ اضراب 11 افريل 2007.. تنديدنا بالضغوطات التي مارسها المدير الجهوي للتعليم على الزملاء وحشرهم في محاولات ارباك المعلمين والتشكيك في نضالاتهم. استنكارنا لتوظيف وزارة التربية لمؤسسة الاذاعة والتلفزة ومختلف وسائل الاعلام لمغالطة الرأي العام وتأليبه ضد القطاع. دعوتنا الى مديري المدارس الذين انخرطوا في محاولة افشال 11 افريل 2007 للالتزام فقط بدورهم التربوي المنوط بعهدتهم والانخراط في نضالات القطاع. تمسكنا بكل مكاسبنا التي تسعى سلطة الاشراف الى الالتفاف عليها وبكل مطالبنا المشروعة وفي مقدمتها منحة العودة المدرسية نقدا. التزامنا بمواصلة النضال بكل الطرق المشروعة في صورة عدم التوصل الى اتفاق يلبي طموحات المعلمين». على إثر اقدام مدير مدرسة تابعة لمعتمدية سكرة من ولاية اريانة على انزال بيان للنقابة الجهوية للتعليم الاساسي وبالتنسيق مع النقابة الاساسية والنقابة الجهوية قام معلمو المدرسة بعد التحاق الهياكل النقابية المحلية والجهوية بهم بحركة احتجاجية على هذا التصرف الارعن والخرق السافر لاتفاقية 1999 الخاصة بالعمل النقابي داخل المؤسسات التربوية انتهى بجلسة عمل في الادارة الجهوية اتفق فيها الطرفان على إصدار مذكرة من طرف المدير الجهوي الى مديري المدارس يحثهم فيها على تطبيق ما جاءت به الاتفاقية حفاظا على المناخ الاجتماعي بمؤسسات الجهة.