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Le Smig et le Smag majorés
LE MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ANNONCE :
Publié dans La Presse de Tunisie le 07 - 06 - 2017

Augmentation aussi des salaires dans les secteurs non couverts par les conventions collectives
Les augmentations seront comptabilisées à partir du 1er août 2016
Le ministère des Affaires sociales annonce, dans un communiqué publié hier, que dans le but d'améliorer le pouvoir d'achat des travailleurs payés au salaire minimum garanti et après concertation avec les organisations professionnelles, il a été décidé
— Une majoration du salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig, régime de 48 heures par semaine) de 19 dinars 136 millimes, passant ainsi de 338 dinars à 357 dinars 136 millimes par mois.
— Une majoration du salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig, régime de 40 heures par semaine) de 15 dinars 947 millimes, passant ainsi de 289 dinars 639 millimes à 305 dinars 586 millimes par mois.
— Une majoration du salaire minimum agricole garanti (Smag) de 736 millimes par jour, le portant ainsi de 13 dinars à 13 dinars 736 millimes par jour
— Une majoration du salaire minimum des travailleurs agricoles spécialisés de 775 millimes, passant ainsi de 13 dinars 693 millimes à 14 dinars 468 millimes par jour.
— Une majoration du salaire minimum des travailleurs agricoles qualifiés de 810 millimes, le portant de 14 dinars 303 millimes à 15 dinars 113 millimes par jour.
Environ 275.000 ouvriers profiteront de ces augmentations qui entreront en vigueur à partir du 1er août 2016, précise le communiqué.
Il sera également procédé à l'augmentation des pensions de retraite pour le régime général de la Caisse nationale de la sécurité sociale à un taux équivalent à celui de l'évolution du salaire minimum, ajoute le communiqué.
Cette mesure profitera à quelque 692.400 retraités et bénéficiaires de pensions et ce, à partir du 1er août 2016, rappelle le ministère.
Le ministère des Affaires sociales indique, dans un communiqué publié hier, que des majorations salariales dans les secteurs non couverts par les conventions collectives sectorielles ont été décidées.
Ces mesures s'inscrivent dans le cadre de l'amélioration du pouvoir d'achat des travailleurs exerçant dans les secteurs non agricoles régis par le code de travail et non couverts par des conventions collectives sectorielles ou par des statuts particuliers.
Ces majorations qui entrent en vigueur à partir du 1 août 2016 seront comme suit:
— Pour le régime de 48 heures par semaine: une majoration du salaire entre 28.704D et 36.608D par mois pour les agents d'exécution (à l'exclusion des salariés payés au salaire minimum interprofessionnel garanti, Smig), 42.016D par mois pour les agents de maîtrise et 54.912D par mois pour les cadres.
— Pour le régime de 40 heures par semaine: une majoration du salaire entre 23.920D et 30.507D par mois pour les agents d'exécution (à l'exclusion des salariés payés au Smig), 35.013D par mois pour les agents de maîtrise et 45.760 D par mois pour les cadres.


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