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Concours pour le recrutement d'enseignants du primaire
Education
Publié dans La Presse de Tunisie le 16 - 05 - 2010

Le ministère de l'Education se propose d'organiser un concours pour accéder au cycle de formation d'enseignants du cycle primaire dans les lycées des métiers, de l'éducation et de la formation session de mai 2010.
Les conditions exigées pour la présentation de candidature sont : avoir le niveau de Bac + 3 au moins ou avoir un diplôme équivalent et être âgé de 40 ans au plus au 1er janvier 2010.
Le concours comporte trois épreuves dont une épreuve écrite sous forme de questions au choix relatives à la culture générale conformément à quatre axes. Ces derniers intéressent l'organisation politique et administrative de l'Etat tunisien, la loi de la fonction publique, la loi d'orientation de l'éducation et de l'enseignement scolaire, la psychologie infantile et juvénile.
L'épreuve écrite rédactionnelle concerne les langues arabe, française et anglaise et les sciences. Participent à cette épreuve les candidats qui ont réussi aux questions au choix précitées. Le concours oral sera organisé sous forme de discussion à caractère psycho-technique.
Ceux qui veulent présenter leurs candidatures à ce concours et qui répondent aux conditions exigées peuvent s'enregistrer au site web www.fep.edunet.tn, et ce, dans un délai ne dépassant pas le mardi 25 mai 2010.
Les candidats peuvent également remettre le dossier de candidature auprès de la Direction régionale de l'éducation dans le gouvernorat de leur résidence conformément à l'adresse figurant sur la carte d'identité nationale. Le dossier de candidature doit comporter une demande dont le formulaire peut être imprimé à partir du site web et doit être affranchi par un timbre fiscal portant le mot " examen " d'une valeur de dix dinars. Le dossier doit comporter aussi une copie conforme du diplôme du baccalauréat, une attestation de réussite à la troisième année de l'enseignement supérieur, une photocopie de la carte d'identité nationale, une attestation d'enregistrement au bureau de l'emploi et du travail indépendant ou – pour le candidat qui a dépassé l'âge réglementaire – une attestation prouvant que le candidat a réalisé des services civils et effectifs.


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