Les dirigeants de l'Ugtt responsables de l'obstruction à la liberté syndicale, selon Guiza Le secrétaire général de la Confédération générale du travail (Cgtt), Habib Guiza, a appelé, hier, à la nécessité de consacrer le pluralisme syndical, conformément à la Constitution tunisienne. Président, hier, un meeting organisé devant le siège de la Cgtt à Tunis à l'occasion de la fête du Travail, Guiza a ajouté que le pluralisme syndical fait partie intégrante des libertés publiques et individuelles qui constituent le fondement d'une société civique et démocratique. Il a appelé le gouvernement à respecter les conventions internationales relatives au pluralisme syndical, tenant les dirigeants de l'Union générale tunisienne du travail (Ugtt) pour responsables de l'obstruction à la liberté syndicale. «La Cgtt célèbre pour la quatrième année consécutive la fête du Travail placée cette année sous le signe, «la liberté syndicale, notre voie pour la justice sociale et la transition démocratique», a-t-il dit. Guiza a parlé des difficultés auxquelles l'organisation se trouve confrontée citant, en particulier, le fait qu'elle soit privée du prélèvement direct des cotisations d'adhésion et du droit de ses dirigeants au détachement pour pouvoir exercer l'action syndicale. Il a fait part de l'attachement des militants de la Cgtt à surmonter ces obstacles qui empêchent la réalisation davantage d'acquis au profit de la classe ouvrière. La manifestation a été marquée par l'inauguration de la Place Farhat-Hached devant le siège de la Cgtt et l'organisation par le comité de la femme ouvrière au sein de la Cgtt d'un atelier d'animation pour enfants sous le signe « Les enfants de la Cgtt dessinent la fête du Travail ». La Cgtt a publié une déclaration à l'occasion de la célébration de la fête du Travail dans laquelle elle revendique de participer à tout ce qui intéresse la situation socioéconomique ainsi qu'aux négociations sociales afin de consacrer le pluralisme syndical, appelant le gouvernement à être neutre et à traiter les différentes organisations syndicales sur un pied d'égalité et sans discrimination aucune. La Cgtt souligne, en s'adressant aux dirigeants de l'Ugtt, que le pluralisme syndical est devenu aujourd'hui une réalité papable, réitérant l'attachement au droit des salariés tunisiens d'adhérer à l'organisation syndicale de leur choix.
