Le fondement du développement équilibré est la richesse intarissable de la Tunisie M. Moncer Rouissi, membre du Comité central du Rassemblement Constitutionnel Démocratique (RCD) et président du Comité supérieur des droit de l'Homme, a présenté, lors de la deuxième journée de l'université d'été interrégionale du Sud, une conférence sur le thème : «La promotion des ressources humaines, un pari renouvelé». Dans sa conférence, M. Rouissi a souligné l'attention particulière accordée par le Président Ben Ali à la promotion des ressources humaines qui constituent le fondement d'un développement équilibré et la richesse intarissable de la Tunisie. Le conférencier a relevé la place de choix qui revient à la promotion des ressources humaines dans la politique du pays, soulignant l'importance accordée à l'action sociale. Il a, à cet égard, passé en revue la réforme intégrale apportée au système de l'éducation depuis 1991 ainsi que la loi d'orientation pour la formation professionnelle adoptée en 1993. Après avoir passé en revue les différents indicateurs de l'évolution du secteur de l'enseignement dans ses différents niveaux et qui reflètent le succès de l'expérience tunisienne en matière de développement, le membre du Comité central du RCD a expliqué que la Tunisie est considérée, à la faveur de ce développement, comme un modèle à l'échelle internationale dans le domaine du développement humain. Il a salué, dans ce contexte, l'importance accordée à l'enseignement, à la formation, à la recherche scientifique, à la santé, à l'amélioration de la qualité de la vie des citoyens et à la promotion des ressources humaines dans le programme d'avenir du Président Ben Ali qui s'inscrit dans le prolongement des précédents programmes électoraux. Il a mis l'accent sur le pari fait par le Président Ben Ali sur la promotion de l'emploi, affirmant la nécessité à ce que le secteur privé et les entreprises économiques participent aux efforts de l'Etat dans ce domaine. Il a expliqué que gagner le pari de l'emploi dans l'étape à venir commande de prendre en considération les besoins de l'entreprise et de s'orienter vers les activités à haute valeur ajoutée, affirmant la nécessité de raffermir la cohésion entre les différentes composantes du système éducatif et l'économie du savoir qui nécessite une formation spécifique. Cette démarche s'inscrit, a-t-il encore précisé, dans le cadre des orientations tracées par le Président Ben Ali qui considère la prochaine étape comme celle de la qualité et de la conformité aux normes internationales dans le domaine de la formation des ressources humaines. Tirer profit des opportunités Lors du débat, les intervenants ont appelé à la création d'un centre national de recyclage des diplômés du supérieur qui sont au chômage depuis une longue période, au renforcement de la participation du secteur privé dans l'effort national en matière d'emploi et à la révision des mécanismes de soutien à l'emploi. Les participants ont également souligné la nécessité de tirer profit des opportunités d'emploi offertes par les nouvelles technologies de l'information, tout en veillant à renforcer le réseautage entre les compétences tunisiennes à l'étranger et leurs homologues à l'intérieur du pays et à inciter les entreprises nationales à s'orienter davantage vers la conquête des marchés extérieurs, particulièrement les marchés africains, dans les domaines des bureaux d'études et des travaux publics.
