Au total, 87 entreprises économiques de quatre gouvernorats du centre ont offert 769 postes de travail aux jeunes cadres et techniciens sélectionnés parmi plus de 2.000 candidats. Application, dès 2015, de nouveaux programmes d'emploi dont le chèque d'appui à l'emploi et le chèque de l'amélioration de l'employabilité Le premier salon interrégional de l'emploi organisé par la Chambre de commerce et d'industrie du centre (Ccic), en collaboration avec l'Agence américaine du développement international (Usaid), l'Aneti, l'Utica, la Conect et les directions régionales de la formation professionnelle et de l'emploi de Sousse, Monastir, Kairouan et Mahdia, a eu lieu hier à Sousse, en présence du ministre de la Formation professionnelle et de l'Emploi, Zied Laâdhari. Le salon a vu la participation de 87 entreprises économiques du centre qui ont offert 769 postes de travail aux jeunes cadres supérieurs et techniciens, sélectionnés parmi plus de 2.000 jeunes candidats venant des 4 gouvernorats précités. Le ministre de la Formation professionnelle et de l'Emploi, accompagné de représentants des autorités régionales, a visité les divers stands abritant les représentants des 87 entreprises économiques participantes qui ont contacté directement les jeunes demandeurs d'emploi en vue de prendre connaissance de leurs aptitudes et de sélectionner les meilleurs profils de ceux qui seront intégrés au marché de l'emploi. Il a visité aussi les 4 ateliers de Technique de recherche de l'emploi (TRE) relevant de l'Aneti et a entrepris un dialogue ouvert avec les demandeurs d'emploi pour s'enquérir de leur situation sociale et les sensibiliser aux nouveaux mécanismes et aux nouveaux programmes de l'emploi applicables dès 2015 (le chèque d'appui à l'emploi et le chèque de l'amélioration de l'employabilité ). L'objectif étant de les intégrer dans le marché de l'emploi, soit par le recrutement direct soit en les aidant à créer leurs propres projets. Dépôt de CV sur place Le président de la Ccic, Néjib Mellouli, a indiqué que ce salon vise l'intégration des jeunes chômeurs au marché de l'emploi et l'amélioration de l'employabilité. Financé par l'Usaid, le salon a attiré des dizaines d'entreprises économiques du centre exerçant dans l'industrie, l'agriculture, l'agroalimentaire, la plastiquage, la biologie, la chimie, le bâtiment, la mécanique, l'électronique, l'informatique, l'infographie, la pharmacie, le textile... Ces entreprises ont entamé des contacts directs avec les demandeurs d'emploi — qui ont présenté leur CV pour un entretien — en vue de sélectionner les meilleurs profils de ceux qui seront embauchés et intégrés au marché de l'emploi. En outre, le directeur régional de la formation professionnelle et de l'emploi de Sousse, Bouokkazine El Medhioub, a signalé que ce salon a prévu l'embauche de jeunes cadres supérieurs et techniciens dans les 769 postes d'emploi offerts par les 87 entreprises économiques venant de la région du centre . Il a précisé que ces jeunes cadres qui ont été sélectionnés et choisis au cours de ce salon par les entreprises économiques bénéficieront soit de contrats d'emploi direct soit d'actions complémentaires pour améliorer leur employabilité. Il a indiqué aussi que ce salon interrégional sera organisé annuellement à Sousse. Expérience exigée ? Parmi les obstacles rencontrés, des demandeurs d'emploi ont indiqué que certaines offres d'emploi formulées par quelques entreprises exigent l'expérience dans le secteur demandé. D'autres ont suggéré que le nombre d'entreprises soit renforcé au prochain salon afin de répondre à d'autres demandes d'emploi dans certains, secteurs apparemment absents dans ce salon. Vu l'importance du nombre des participants qui a dépassé les 2.000 individus en quête d'emploi et l'exiguïté de l'espace du salon qui s'est déroulé à l'intérieur d'un hôtel de la place, il serait judicieux que la prochaine édition de 2016 se déroule au siège de la foire internationale de Sousse, disposant d'un espace plus adéquat pour abriter ce genre de salon afin qu'il puisse accueillir un plus grand nombre d'entreprises pour répondre à des demandes supplémentaires dans d'autres secteurs par les jeunes diplômés du supérieur. A noter que cette suggestion a été appréciée par les organisateurs et notamment le président de la Ccic, Néjib Mellouli. En tout cas, ce salon est à encourager vu qu'il rapproche l'entreprise du demandeur de l'emploi et permet autant que possible de réduire le taux du chômage dans la région du centre.
