• Le désaccord persiste entre le gouvernement et l'UGTT sur les délais de versement de la prime spécifique aux agents de la fonction publique Les négociations sociales dans le secteur privée au titre de l'année 2012 démarreront incessamment, apprend-t-on de sources syndicales. «La première réunion entre les représentants de l'Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) et l'Union tunisienne de l'industrie, du Commerce et de l'artisanat (UTICA) est prévue pour la semaine prochaine », souligne Belgacem Ayari, secrétaire général adjoint de l'UGTT chargé du secteur privé, indiquant que la date de cette réunion n'a pas été encore fixée de façon précise. Et d'ajouter : « la partie syndicale réclamera au cours de ces négociations des majorations salariales d'une valeur supérieure à celles consenties en 2011 afin de résorber, un tant soit peu, la détérioration du pouvoir d'achat des salariés du secteur privé, lequel ne cesse de chuter sous l'effet des hausses vertigineuses des prix des produits de base».
Le responsable syndical précise, toutefois, que les négociateurs du principal syndicat ouvrier du pays devraient pendre en considération les difficultés conjoncturelles par lesquelles passent certains secteurs d'activité économique comme le tourisme, l'artisanat et le textile-habillement.
Les négociations dans le secteur public (offices et entreprises publiques) devraient, quant à elles, démarrer en juillet prochain. Les montants des majorations salariales devraient être déterminés en fonction de la situation financière de chaque entreprise et de chaque secteur d'activité économique conformément aux traditions spécifiques aux négociations sociales initiées en 1973 dans le cadre de la politique contractuelle adoptée par le gouvernement.
Désaccord
D'autre part, les négociations relatives aux majorations des salaires des cadres et agents de la fonction publique entamées récemment entre le gouvernement et l'UGTT butent sur les délais de versement de la prime spécifique, dont le montant s'élève à 70 dinars. L'UGTT a accepté le principe de versement de cette prime sur deux tranches. Elle a proposé le versement d'une première tranche en juillet 2012 et de la deuxième tranche pendant le mois de décembre de la même année, arguant du fait que le mandat de l'actuel gouvernement s'achève théoriquement en mars 2013.
Le gouvernement propose, quant à lui, de verser une première partie de la prime spécifique en juillet 2012 et une autre en juillet 2013. Mettant en avant les pressions accrues sur le budget de l'Etat 2012 et les difficultés économiques conjoncturelles, le gouvernement précise que le versement de la première tranche de la prime spécifique coûtera à l'Etat 220 millions de dinars.
Actuellement cette prime est limitée aux employés des quelques structures publiques à l'instar des agents du ministère des finances, des domaines de l'Etat et du Premier ministère
Le secrétaire général de l'UGTT, Hassine Abbassi, reste, cependant, confiant quant à la capacité des deux parties de parvenir à un compromis à ce propos pour se consacrer, ensuite, aux négociations dans le secteur public. «La prochaine réunion sera décisive en ce qui concerne les délais de versement de la prime spécifique », a-t-il affirmé vendredi, lors de l'ouverture de la conférence annuelle du département des relations extérieures de l'organisation syndicale.
