Le chômage est le principal souci des jeunes Tunisiens. Au deuxième semestre de 2018, le nombre de chômeurs est de 639 milles, un chiffre inquiétant ! Sans, ou avec diplôme, le problème du chômage persiste et inquiète la majorité de la jeunesse. Cette dernière s'est rendu compte de l'importance des nouvelles technologies et du nouveau marché d'emploi qu'elle crée. D'où l'intérêt porté par les jeunes au programme de bourse 1000Coders. L'Histoire et la vision de 1000Coders 1000Coders a vu le jour en juillet 2018. Cette initiative a été lancée par GoMyCode, une communautés de développeur qui forme les talents aux nouvelles compétences numériques, et la Fondation Drosos, une organisation qui a pour vocation d'aider les enfants, les adolescents et les jeunes adultes défavorisés à prendre leur vie en main, dans le but de permettre aux jeunes Tunisiens diplômés à la recherche d'emploi et passionnés par le développement web d'entamer une carrière en tant que développeur FullStack Junior et d'avoir la chance de pouvoir se projeter dans une carrière qui a du sens et qui leur permet de vivre dignement. L'objectif est d'aider une partie de la jeunesse tunisienne à sortir d'un chômage qui dure depuis des années et d'un contexte socio-économique fermé et ne présentant pas de vraies perspectives. Le programme vise également à promouvoir la culture du numérique en Tunisie et à sensibiliser les jeunes à l'importance du numérique dans ce nouveau monde à travers l'organisation d'événements spécifiques (hackathons, software workshops, demo days, meetups, conferences tech, game competitions…) Les bénéficiaires du programmes ont assisté à des ateliers techniques durant lesquels ils ont pu consolider leurs connaissances, combler les lacunes et répondre à leurs besoins. Ils ont aussi participé à des meet-ups, des espaces de networking, des formations en soft skills… afin de favoriser un espace d'échange et de cerner les besoins du marché d'emploi actuel.
Les accomplissements de 1000Coders : Taux de certification des 4 sessions * Nombre d'étudiants : 225 dont 138 boursiers * Taux de certification : 83.5% Taux d'insertion ententreprises des 3 premières sessions * 6 mois après la fin du programme : 80.75%
La première session: du 02/07/2018 ⇒ 28/09/2018 Taux de certification * Nombre d'étudiants certifiés : 74 dont 72 boursiers. * Taux de certification : 82% Taux d'insertion ententreprises * 6 mois après la fin du programme : 85% La deuxième session: du 01/10/2018 ⇒ 28/12/2018 Taux de certification * Nombre d'étudiants certifiés : 68 dont 33 boursiers * Taux de certification : 79% Taux d'insertion ententreprises * 6 mois après la fin du programme : 85% La troisième session: du 07/01/2019 ⇒ 29/03/2019 Taux de certification * Nombre d'étudiants certifiés : 40 dont 18 boursiers. * Taux de certification : 90% Taux d'insertion ententreprises * 3 mois après la fin du programme : 70%
La quatrième session : du 08/04/2019 ⇒ 28/06/2019 Taux de certification * Nombre d'étudiants certifiés : 43 dont 15 boursiers * Taux de certification : 83% 1000Coders Rewind : 1000Coders rewind est la cérémonie de clôture du programme Organisée par GoMyCode et Drosos, pour féliciter les étudiants de leur réussite et remercier les partenaires pour leur participation, elle vise à fêter le résultat de l'effort de toute une année de travail. Elle aura lieu le Samedi 28 septembre à Concorde Hotel Paris. Au programme, une présentation du projet, des panels de discussions, des espaces de "networking"…
