L'école des métiers de la mode a fêté, le 5 juillet 2011, la remise des diplômes de sa deuxième et troisième promotions. Il s'agit de l'achèvement des deux derniers parcours modulaires qualifiés, soit le stylisme industriel et le modélisme industriel. La premier PMQ concernait le chef de produit/acheteur, et il s'est achevé au mois de mars dernier. Rappelons que l'école des métiers de la mode a été créée en 2010, en partenariat avec l'école française Mod'Spé Paris, débutant par les trois parcours modulaires qualifiés cités ci-dessus. L'objectif de sa création était de pallier à des lacunes ressenties dans le secteur textile/habillement et dont les centres de formation n'arrivaient pas à combler. Il s'agit de coller au plus près aux besoins des entreprises en termes de ressources humaines qualifiées. Ils sont 35 stylistes et modélistes industriels à obtenir leurs diplômes et qui se sentent prêts à intégrer les entreprises tunisiennes du secteur. S'y ajoute les diplômés dans le PMQ «chef de produit», au nombre de 15, soit une cinquantaine de diplômés qualifiés. Mais les industriels du secteur n'étaient pas nombreux à cette cérémonie. Espérons que ce n'est pas par manque d'intérêt pour ces profils qui sont de plus en plus nécessaires pour progresser dans la chaîne des valeurs et renforcer la compétitivité du secteur à l'échelle internationale, que ce soit dans la sous-traitance ou pour le passage à la cotraitance et au produit fini. D'ailleurs, les inscrits à ces formations sont essentiellement des salariés opérant dans le secteur et des jeunes diplômés parrainés par des entreprises. Ils sont pour la plupart des maîtrisards en marketing, de techniciens supérieurs et de techniciens professionnels en habillement issus des centres sectoriels et de l'Institut Supérieur des Métiers de la Mode de Monastir. La formation est assurée principalement par des équipes de formateurs de MOD'SPE Paris mais également de l'Académie Internationale de Coupe (AICP), de l'atelier CHARDON SAVARD, ainsi que des formateurs du CETTEX. Chacune de ces formations dure en moyenne huit mois et se déroule en alternance avec des entreprises parraines à raison de trois semaines au CETTEX et deux semaines en entreprises. A noter que près de 2.500 heures de formation ont été dispensées pour les trois Parcours Modulaires Qualifiants. Le budget alloué à ce projet étant de 615.000 dont plus du tiers financé par le CETTEX. Selon une source recueillie auprès du Centre technique, 73% des stagiaires du PMQ «chef de produit» sont embauchés au sein des entreprises et plus de la moitié des stagiaires du PMQ modéliste industriel disposent de contrat avec des sociétés. Pour l'année 2011-2012, deux nouveaux PMQ seront développés toujours en collaboration avec Mod'Spé Paris. Il s'agit de modélistes en lingerie-corsetterie balnéaire qui sont des profils très demandés par les entreprises d'habillement.
