بن عروس 10 فيفرى 2011 (وات) - استؤنف النشاط بعدد من المؤسسات الاقتصادية بولاية بن عروس اليوم الخميس بعد التوصل إلى اتفاق بين إداراتها وهياكلها النقابية والاتحاد الجهوي للشغل بالجهة. وينص الاتفاق الذي تم التوصل إليه في الشركة التونسية للورشات الكبرى بنعسان "ستوغان" على ترسيم كل عامل تجاوز أربعة سنوات عمل بالمؤسسة وإلغاء المناولة وإدماج العمال الذين كانوا يشتغلون وفق هذا النظام في الشركة باعتبار أقدميتهم بداية من شهر فيفري وتسليم كل الشغالين بطاقة الخلاص للشهر الجاري صادرة عن الشركة. كما يقضي الاتفاق إلى تصنيف العمال وفقا للاتفاقية المشتركة للبناءات المعدنية فضلا عن تمكين العمال الذين لم يتجاوزوا أربعة سنوات من عقود شغل محددة المدة وباحتساب أقدميتهم وذلك بداية من الشهر القادم. أما الاتفاق الذي تم التوصل إليه بشركة "مالقا للأحذية" ببن عروس فانه ينص على ترسيم ثلاثين عاملا اشتغلوا بنظام المناولة بداية من 9 فيفري في حين سيتم النظر في وضعية بقية العملة في إطار التعاقد مع الشركة الأم بداية من شهر مارس القادم. كما استؤنف العمل في مؤسسات اقتصادية أخرى على غرار"ليوني الزهراء" و"فاليو بن عروس" و"الخزف الصيني" و"الشركة المثالية للتجهيزات الصحية" بفوشانة ومجمع مقرين للخياطة ومصنع "بسكويت سيدة" بمقرين.