على إثر جلسات التفاوض بين وزارة التربية والنقابة العامة للتعليم الثانوي وتتمة لمحضر 14 سبتمبر 2011، تم الاتفاق على: 1 إحداث رتبة استاذ تعليم ثانوي مميز لغير حاملي الاستاذية او الاجازة او ما يعادلها، ويشارك في مناظرة الارتقاء المهني إلى هذه الرتبة الذين لهم 5 سنوات أقدمية على الاقل في رتبة استاذ تعليم ثانوي فوق الرتبة. 2 يشارك في مناظرة الارتقاء المهني إلى رتبة استاذ تعليم ثانوي فوق الرتبة الذين لهم أقدمية 6 سنوات في رتبة استاذ تعليم ثانوي فوق الرتبة الذين لهم اقدمية 6 سنوات في رتبة استاذ تعليم ثانوي وعدد بيداغوجي يساوي او يفوق 11. 3 يرتقي آليا إلى الرتبة الموالية كل استاذ حصل على شهادة الماجستير او البحث المعمّق او الدكتوراه أو ما يعادلها وله اقدمية في الرتبة بخمس (05) سنوات بالنسبة إلى رتبة استاذ وأربع (04) سنوات للرتب الاخرى ولا ينتفع المترشّح بالتنفيل الخاص بالشهادة العلمية الا مرة واحدة في الارتقاء وتتم الترقية في 15 سبتمبر من كل سنة. 4 تتم الترقية من رتبة استاذ إلى رتبة استاذ اول بنسبة 35% من العدد الجملي للمترشحين. 5 تتم الترقية من رتبة استاذ اول الى رتبة استاذ اول فوق الرتبة بنسبة 35% من العدد الجملي للمترشحين. 6 تتم الترقية من رتبة استاذ أو لفوق الرتبة إلى رتبة أستاذ اول مميّز بنسبة 35% من العدد الجملي للمترشحين. 7 تتم الترقية من رتبة استاذ تعليم ثانوي إلى رتبة استاذ فوق الرتبة بنسبة 35% من العدد الجملي للمترشحين. 8 تتم الترقية من رتبة استاذ فوق الرتبة إلى رتبة استاذ تعليم ثانوي مميّز بنسبة 35% من العدد الجملي للمترشحين. 9 تخفيض ساعات العمل: تخفيض ساعتين أسبوعيا لكل استاذ قضّى 25 سنة أقدمية على الاقل. يبدأ تنفيذ التخفيض في ساعات العمل في سبتمبر 2013. 10 تصنيف مهنة مدرسي التعليم الثانوي والاعدادي بجميع رتبهم والراجعين بالنظر إلى وزارة التربية ضمن المهن الشاقة والمرهقة. وتتولى وزارة التربية التنسيق مع الاطراف المعنيّة لمراجعة التشريع المتعلّق بتقاعد هذا السلك، ويتمّ تنفيذ هذه الاجراءات طبقا لصيغ وضوابط يقع الاتفاق في شأنها.
