على اثر جلسات التفاوض بين وزارة التربية والنقابة العامة للتعليم الثانوي وتتمة لمحضر 14 سبتمبر 2011، تم الاتفاق على: 1 احداث رتبة أستاذ تعليم ثانوي مميز لغير حاملي الاستاذية او الاجازة او ما يعادلها، ويشارك في مناظرة الارتقاء المهني الى هذه الرتبة الذين لهم 5 سنوات أقدمية على الاقل في رتبة أستاذ تعليم ثانوي فوق الرتبة. 2 يشارك في مناظرة الارتقاء المهني الى رتبة أستاذ تعليم ثانوي فوق الرتبة الذين لهم أقدمية 6 سنوات في رتبة استاذ تعليم ثانوي وعدد بيداغوجي يساوي او يفوق 11. 3 يرتقي آليا الى الرتبة الموالية كل أستاذ تحصل على شهادة الماجستير او البحث المعمق او الدكتوراه او ما يعادلها وله أقدمية في الرتبة بخمس (05) سنوات بالنسبة الى رتبة أستاذ وأربع (04) سنوات للرتب الاخرى ولا ينتفع المترشح بالتنفيل الخاص بالشهادة العلمية الا مرة واحدة في الارتقاء وتتم الترقية في 15 سبتمبر من كل سنة. 4 تتم الترقية من رتبة أستاذ الى رتبة أستاذ أول بنسبة %35 من العدد الجملي للمترشحين 5 تتم الترقية من رتبة أستاذ أول الى رتبة استاذ اول فوق الرتبة بنسبة %35 من العدد الجملي للمترشحين 6 تتم الترقية من رتبة أستاذ او لفوق الرتبة الى رتبة استاذ أول مميز بنسبة %35 من العدد الجملي للمترشحين. 7 تتم الترقية من رتبة أستاذ تعليم ثانوي الى رتبة استاذ فوق الرتبة بنسبة %35 من العدد الجملي للمترشحين 8 تتم الترقية من رتبة أستاذ فوق الرتبة الى رتبة استاذ تعليم ثانوي مميز بنسبة %35 من العدد الجملي للمترشحين. 9 تخفيض ساعات العمل: تخفيض ساعتين اسبوعيا لكل أستاذ قضى 20 سنة أقدمية على الاقل تخفيض 03 ساعات اسبوعيا لكل استاذ قضى 25 سنة أقدمية على الاقل يبدأ تنفيذ التخفيض في ساعات العمل في سبتمبر 2013. 10 تصنيف مهنة مدرسي التعليم الثانوي والاعدادي بجميع رتبهم والراجعين بالنظر الى وزارة التربية ضمن المهن الشاقة والمرهقة. وتتولى وزارة التربية التنسيق مع الاطراف المعنية لمراجعة التشريع المتعلق بتقاعد هذا السلك، ويتم تنفيذ هذه الاجراءات طبقا لصيغ وضوابط يقع الاتفاق في شأنها.
