تم الاتفاق خلال الأسبوع الماضي على ضبط الزيادات في الأجور في إطار المفاوضات الاجتماعية التي أذن بها رئيس الجمهورية والتي تخص المنشآت والمؤسسات العمومية منذ 8 أفريل 2008 ومن بين المؤسسات التي ضبطت بها الزيادات وصدر بها محضر اتفاق نذكر الشركة الوطنية للاتصالات «اتصالات تونس» والإدارة العامة للصناديق الوطنية للضمان الاجتماعي وتتضمّن هذه المفاوضات الاجتماعية والاتفاقيات حسب ما أفادنا به السيد المولدي الجندوبي الأمين العام المساعد للإتحاد العام التونسي للشغل على جوانب ترتيبية و اجتماعية من ناحية وعلى جوانب مالية من ناحية أخري للمحافظة على الطاقة الشرائية لأعوان المؤسسات العمومية وتأمين التوازنات المالية للأعوان وطموحاتهم. «اتصالات تونس» أولا ومن الناحية المادية تم ضبط الزيادات في الأجور للفترة(2010-2008) بالنسبة إلى كل صنف من الأصناف وهي بين 20.930 دينار الى 41.860 دينار ويكون بذلك مجموع الزيادات السنوية باعتبار الشهر الثالث عشر ومنحة الإنتاج بين 313.950 دينار و627.900 دينار وتم أيضا الترفيع في منحة التغطية ب140دينار خام لكل عون وإحداث منحة سنوية تسمى «منحة النهوض بالإتصلات» تصرف إلى كافة الأعوان موزعة على 12شهرا ولا تحسب ضمن أجرة الشهر الثالث عشر ولا ضمن منح الإنتاج وتخضع إلى نفس التخفيضات الموافقة لجميع غيابات العون غير خالصة الأجر وحدد المبلغ الخام لهذه المنحة وهي حسب الصنف بين 500 دينار و1100 دينار. ثانيا فيما يخص الجوانب الترتيبية و الاجتماعية إعادة ترتيب الأعوان المحرزين على شهائد علمية تفوق مستوى الصنف الذي ينتمون اليه في الصنف المناسب للشهائد العلمية التي تتماشى مع نشاط المؤسسة شريطة حصول العون على الشهادة بعد انتدابه بالشركة وان تكون أقدميته لا تقل عن أربع سنوات ثم الترفيع في منحة الأكلة لتبلغ قيمتها 60دينارا ابتداء من شهر أكتوبر 2009. إلى جانب إسناد 400 نبضة هاتفية كل شهر عوضا عن 400 نبضة كل 3 أشهر لكل عون ما عدى الأعوان المكلفون بخطط وظيفية ورؤساء الفرق ويتم استغلال هذا الامتياز على شبكات «اتصالات تونس» بداية من غرة جانفي 2009 وتمكين جميع الأعوان من مجانية الربط بشبكة الخطوط الرقمية غير المتماثلة. أعوان الصناديق الاجتماعية أسفر الاتفاق بين الحكومة والإتحاد العام التونسي للشغل بعد المفاوضات الاجتماعية بقطاع الضمان الاجتماعي على زيادات في الأجور بعنوان الفترة الممتدة من 2010-2008 بمبلغ إجمالي قدره 13.800 مليون دينار بمعدل شهري إجمالي يساوي 57.265 دينار ويشمل هذا المعدل الزيادات الشهرية في الاجور وكذلك مراجعة مقادير المنحة القارة للضمان الاجتماعي و الترفيع في قيمة تذاكر الأكل و منحة الإحالة على التقاعد وتعميم منحة رياض الأطفال إلى جانب التخفيض في نسبة فوائض قروض السكن التي يسندها الرصيد الاجتماعي بما في ذلك المبالغ المتبقية للاستخلاص وتتراوح بين 3بالمائة إلى 6.25 بالمائة وذلك حسب شريحة الدخل. إضافة إلى عدة إجراءات أخرى خاصة بإعادة التصنيف وتسوية وضعية الأعوان المتعاقدين والترفيع في المبلغ الأقصى لتسبقه الأجر بمناسبة عيد الاضحي من 220دينار إلى 300دينار. وقطاعات أخرى تم إمضاء محضر المفاوضات بخصوصها مثل شركة الطيران السابع. قطاعات لم تشملها المفاوضات بعد هناك بعض القطاعات و المؤسسات التي لم تشملها المفاوضات ا لاجتماعية للأجور و الخاصة بالقطاع العمومي بعد من جملة 171 مؤسسة وهي 3مؤسسات من البريد والاتصالات ومؤسستين من المالية والتخطيط والديوان الوطني للسياحة والشركة العقارية للبلاد التونسية وتضم هذه المؤسسات حوالي 2564 عون
