* اليوم وغدا: مجلس اطارات وهيئة إدارية لنقابة أطباء القطاع الخاص تونس:قالت مصادر نقابية مطلعة صلب النقابة التونسية لأطباء الممارسة الحرة أن النقابة تعقد اليوم مجلسا للإطارات يليه يوم غد هيئة إدارية، وقد أفادنا نفس المصادر أن جدول الأعمال الذي سيعرض على المجلس في مرحلة أولى ثم الهيئة الإدارية في مرحلة ثانية ثانية يضم ثلاث نقاط أساسية وهي تقييم ملف المفاوضات مع الصندوق الوطني للتأمين على المرض في ما يتعلق بالمطالب التي تقدمت بها النقابة للإدارة وهي توسعة قائمة العمليات الجراحية المتكفل من قبل الكنام ومراجعة التعريفات التعاقدية وفق ما تنص عليه الاتفاقية الإطارية وكذلك النظر في الإخلالات المسجلة من قبل الأطباء المتعاقدين والصندوق وعرضها على اللجان المتناصفة واستئناف المفاوضات مع إدارة الصندوق حسب الروزنامة التي تم ضبطها في مفتتح السنة وذلك بمعدل جلسة كل ثلاثة أسابيع تقريبا وهو ما لم يقع الالتزام به باعتبار وأن جلسات التفاوض توقفت منذ ماي ولم يسجل تقدم في أي نقطة من النقاط المطروحة. الملف الثاني الذي سينظر فيه مجلس الإطارات والتي تعده النقابة على درجة كبيرة من الأهمية هو ملف النشاط التكميلي الخاص الذي يتمتع به بعض الاستشفائيين الجامعيين حيث ينتظر في هذا الصدد أن تصدر النقابة بيانا يعبر عن رفضها الشديد لهذا النشاط الذي تعتبره تجاوزا للمنافسة الشريفة بين القطاعين العام والخاص باعتبار وان هذه الأخيرة ترى ان هذا الامتياز تجاوز في بعض الحالات حدود الإطار القانوني الذي ينظمه وقد أخلت هذه التجاوزات حتى بمصالح المرضى والأقسام في القطاع العمومي. مصادر النقابة أكدت أنها ستبقى متمسكة بالدفاع عن مصالح أطباء القطاع الخاص ومتمسكة كذلك بموقفها من النشاط التكميلي الخاص حتى إيجاد حل يرضي كافة الأطراف المتدخلة في الملف... * جريدة الأنوار: * في اتحاد الشغل: يعقد الاتحاد العام التونسي للشغل يوم الخميس القادم 15 جويلية الهيئة الادارية الوطنية، ومن المنتظر ان يستأثر موضوعا المفاوضات الاجتماعية واصلاح أنظمة التقاعد الحيز الأكبر من النقاش وأشارت مصادرنا أن عددا من المسؤولين النقابيين سيطرحون معضلة الفصل العاشر من القانون الاساسي الذي يحرم بعض القيادات من التجديد. * يوم دراسي : تعقد النقابة العامة للتعليم الثانوي يوما اعلاميا دراسيا حول التقاعد وذلك يوم الاثنين 19 جويلية وذلك بمقر المركزية النقابية. * بداية من هذا الشهر: الكنام يأخذ قسطا جديدا من أجور الفلاحين والفنانين ومن جرايات المتقاعدين من المنتظر أن تتحسن مداخيل الصندوق الوطني للتأمين على المرض ابتداء من الشهر الحالي المسألة لا تتعلق بهبة أو بقرض او بتدخل مباشر ودعم من ميزانية الدولة وإنما باسكمال الاقتطاع من أجور بعض الفئات من الاجراء اضافة الى اقتطاع من جرايات المتقاعدين الراجعين بالنظر الى الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة الاجتماعية ا والى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي . الأعوان الناشطون الراجعون بالنظر الى صندوق التقاعد لن يشملهم إجراء الاقتطاع من أجورهم لبلوغ نسبة الاشتراك المتفق عليه قانونيا ونفس الأمر ينحب على الغالبية العظمى من الأعوان الناشطين المنخرطين في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. الشريحة المهنية المعينة بالاقتطاع ابتداء من جويلية الحالي هم المضمونون النشيطون بنظام الضمان الاجتماعي للعملة الأجراء بالقطاع الفلاحي قانون عدد 6 لسنة 1981 حيث سيلتهم الكنام نسبة اضافية محددة ب 1.29 بالمائة وموزعة على المؤجر ب0.66 بالمائة والأجير 0.63 بالمائة. أما المضمونون الاجتماعيون النشيطون المنخرطون بنظام الضمان الاجتماعي بالقطاع الفلاحي والعاملون لدى بعض المؤسسات الفلاحية قانون 73 لسنة 1989 فسترفع اشتراكاتهم ب 1.28 بالمائة تحمل كاملة على العاملين لحسابهم الخاص وتوزع هذه الزيادة بالنسبة الى العملة الاجراء بحساب 0.62 على كاهل المؤجر و0.66 على كاهل الأجير... * جديد الوظيفة العمومية : ربط التأجير ب الجدارة والترقيات بالتكوين اهتم المخطط الخماسي للتنمية الذي جرت مناقشته يومي الثلاثاء والاربعاء الماضيين تحت قبة البرلمان بكافة القطاعات وقد وضع هذا المخطط جملة من الأفكار للتنمية الادارية، وللعناية بالموارد البشرية في قطاع الوظيفة العمومية. أفكار تطوير هذا القطاع ستترجم خلال السنوات القادمة الى قوانين وإجراءات عملية إذ جاء في المخطط ضرورة إرساء مرجعية للمهن في الوظيفة العمومية تتضمن خاصة وصفا مدققا للمهام الموكولة لكل مركز عدل مع بيان المؤهلات المستوجبة لذلك المركز. التأجير النقطة الثانية الهامة تتعلق بمستويات التأجير، إذ سيقع التدرج في تكريس مبدإ التأجير حسب الجدارة من خلال إقرار حوافز تتناسب والمجهود المبذول وارساء نظام تعاقد مع المسيرين وذوي الخبرات تتضمن برامج للاتجاز وحوافز عند تحقيق الأهداف المرجوة، أما النقطة الثالثة فتتعلق بربط المسار المهني للعون بالتكوين وذلك من خلال مراجعة منظومة التكوين وتعزيز وظيفة في مختلف المراحل المهنية للعون ... * جريدة الوحدة: * مؤتمر : انعقد مؤتمر النقابة الجهوية للتعليم الثانوي بمدنين وأفرز المكتب التالي : فتحي الرحماني، الهادي الحميدي، حسين بالطيب، عبد الباسط عثماني، وليد الغربي، نجاح حمداني، ضو الدويري. * في مؤتمرها التأسيسي: نقابة الكتّاب ترى النور جرت يوم الاحد 4 جويلية بدار الاتحاد العام التونسي للشغل اشغال المؤتمر التأسيسي لنقابة كتّاب تونس الذي التأم تحت إشراف الاتحاد الجهوي للشغل بتونس بحضور النقابة العامة للثقافة والاعلام الى جانب حضور عديد الضيوف والنقابات ومنها نقابة مهن الفنون الدرامية ونقابة تقنيي السينما ونقابة الموسيقيين ونقابة الفنانين التشكيليين. وشارك في المؤتمر 65 منخرطا من جملة 110 منخرط وترشح منهم 12 للفوز بالمقاعد السبعة للمكتب النقابي. أشغال المؤتمر شهدت طرح عديد المشاغل والقضايا التي تهم كتّاب وأدباء تونس من بينها ملفات حرية النشر والابداع والتغطية الاجتماعية والتشغيل والتفرغ للكتابة وعديد القضايا الأخرى التي وقع تضمينها في اللائحة العامة للمؤتمر. وشهدت الفعاليات الانتخابية ما يلي: مشاركة 65 نائبا من جملة 110 ترشح منهم 12 وكانت الأوراق الملغاة في التصويت 2 لتكون النتائج كالآتي: لسعد بن حسين 51 صوتا وكاتبا عاما ، عبد الوهاب الملوح : 47 صوتا وكاتبا عاما مساعدا، عادل المعيزي : 48 صوتا ومسؤولا عن الاعلام والنشر، سامي السنوسي : 54 صوتا ومسؤولا عن الانخراطات، جمال الجلاصي: 42 صوتا ومسؤولا عن التكوين النقابي والثقافة العمالية، عبد الفتاح حمودة : 55 صوتا ومسؤولا التشريع والدراسات ، فاطمة الشريف 48 صوتا ومسؤولة عن الصحة والسلامة المهنية ومحيط العمل. * جريدة الصباح: * المنح والحوافز قد تحد من تأثيرها ستون مليارا تضيع سنويا بسبب شهائد المرض وحوادث الشغل وفقا لدراسة أجريت على 70 مؤسسة اقتصادية ثبت أن نسبة الغيابات المرضية ترتفع في المدن الكبرى حيث تتراوح مابين ال8 و9 بالمائة بولاية تونسوصفاقس وسوسة وتنخفض الى 6 بالمائة في بقية المناطق الصناعية. وقد تسببت ظاهرة التغيب في ارتفاع عدد أيام العمل الضائعة وتراجع على مستوى الانتاجية تجاوز ال10 بالمائة كما ضاعف في عدد المنح المسندة التي زادت من حمل الصناديق الاجتماعية. وقد أفاد مسؤول من الصندوق الوطني للمرض أن تكلفة المنح المرضية تتراوح مابين ال150 وال300 دينار للمنخرط الواحد كما تراوحت المبالغ المدفوعة سنويا بعنوان حوادث الشغل والامراض المهنية ما بين 20 مليون دينار و60 مليون دينار. تأثير على القدرة التنافسية رأى خبير الاقتصاد أن ارتفاع نسب الغيابات المرضية يفرز تضخما في نسبة الأجور مما يؤدي الى خسارة على مستوى الانتاجية وهذا من شأنه التقليل من القدرة التنافسية للمؤسسة باعتبار تأثير كلفة أجور العمال في تعديل سعر المنتوج وتقلص قيمة الربح. ويضيف الخبير أن الاشكال الذي تطرحه هذه الظاهرة هو كيفية التقليص في عدد أيام العمل الضائعة (تراوحت بين 60 ألف يوم ومائة ألف يوم خلال السنوات الخمس الفارطة) خاصة مع تفاقم ظاهرة التغيب الوهمي, والتجاء العملة الى الشهائد الطبية. ويرى أن المراقبة الآلية للغيابات المرضية ليست حلا مجديا... ورجح أن اعتماد سياسة مسؤولة في إدارة العمل قد تمكن من التقليص من هذه النسب... كما أوضح أنه لا بد من تشريك العمال في تحمل المسؤولية في تنمية الانتاجية من خلال تمكينهم من امتيازات مالية والتعامل ببعض المرونة في تحديد مدة الراحة المدفوعة الأجر حتى لا يضطرّون إلى الاستنجاد بالشهائد الطبية وبذلك يمكننا التقليص فعلا من نسب التغيّب. * استقطاب 1000 شاب من حاملي الباكالوريا.. وتركيز على البناء والأشغال العامة كان دليل التكوين المهني لحاملي الباكالوريا في ثوبه الجديد محور لقاء صحفي عقده أمس السيد عبد الله بن عبد الله مديرعام الوكالة التونسية للتكوين المهني بمقر الوكالة. واستهل مدير عام الوكالة التونسية للتكوين المهني هذا اللقاء بالإشارة إلى أن منظومة التكوين المهني هذه السنة تطمح إلى استقطاب 1000 شاب من حاملي الباكالوريا سيما أن السنة الفارطة شهدت توجه 570 شابا من تلقاء أنفسهم إلى أحد اختصاصات التكوين المهني، بعد أن كانت منظومة التكوين المهني تسجل في صفوفها الراسبين في الجامعة... ويشير السيد عبد الله بن عبد الله إلى أن الاختصاصات ذات التشغيلية الواعدة والتي تتلاءم مع حاجيات سوق الشغل هي الكفيلة بتحقيق الطموحات التشغيلية للشباب... من ذلك أن دليل التكوين المهني لحاملي الباكالوريا لهذه السنة تضمن َ4 اختصاصات جديدة في القطاعات ذات الأولوية. وتتمثل في تقني سام في السلامة بحضائر البناء و الأشغال العمومية وحافظ مغازة لآلات و معدات البناء و الأشغال العمومية، و تقني سام في كهرباء البناء، و تقني سام في صيانة و خدمات ما بعد البيع لمعدات الحضائر.... و التي ستنطلق أولى دوراتها التكوينية في سبتمبر 2010. ولعل المتمعن في هذه الاختصاصات يلاحظ ارتباطها الوثيق بقطاع البناء ووالأشغال العمومية مما يدفع إلى التساؤل عن سبب التركيز على هذا القطاع وايلائه الأهمية القصوى دون غيره من القطاعات... وفي هذا السياق بين السيد عبد الله بن عبد الله «للصباح» أن أحداث اختصاص جديد لا يكون اعتباطيا و إنما استجابة لمتطلبات السوق اليوم سيما ان قطاع البناء ظل لسنوات عديدة لا يستجيب إلى المعايير الدولية. ونظرا لكثرة الحوادث في هذا القطاع التي تؤشر لضرورة تدعيم جانب التامين فانه من الضروري اليوم إحداث هذه الاختصاصات سيما و أن البلاد ستشهد مرحلة هامة من المشاريع و التي تتطلب يدا عاملة طبقا للمواصفات الدولية. توقيع اتفاقية في نفس السياق ودعما لمنظومة التكوين المهني حتى تتطابق جميع اختصاصاتها مع المواصفات العالمية، تخلل هذا اللقاء توقيع اتفاقية شراكة بين مركز التكوين المهني والتدريب المهني» باش حامبة «صفاقس وcentre saint herbin nantes france في اختصاص «التبريد التجاري و تكييف الهواء».و تأتي هذه الاتفاقية في إطار الإشهاد المزدوج لشهائد التكوين المهني و إضفاء الصبغة العالمية عليها علاوة على تبادل الخبرات في هذا المجال... وأوضح السيد عبد الله بن عبد الله في هذا الصدد أن الهدف الأساسي من الاتفاقية هو ضمان تكوين جيد سواء للمكونين أو المتكونين يتطابق مع المواصفات العالمية الذي ينجر عنه اعتراف بالشهائد عالميا. وبين السيد «ميشال ميسينا» مدير المركز الفرنسي أن الرهان الفعلي هو أن يتحصل جميع المتكونين و الذين يبلغ عددهم 20 على شهادة الكفاءة. يذكر أن مدة التكوين ستنطلق من سبتمبر القادم و تتواصل الى غاية جوان 2011 مع العلم أن النخبة من المتكونين ستتحول الى فرنسا للأطلاع على التجربة الفرنسية في هذا المجال. * جريدة الشروق: * نهاية جويلية الدورة الثانية لنٌقل الاساتذة قالت مصادر مطلعة من النقابة العامة للتعليم الثانوي أنه تم اصلاح الاخطاء الفنية التي عرفتها حركة النقل في دورتها الأولى بسبب أخطاء في التطبيقات الاعلامية وكانت النقابة قد تفطنت لوجود أخطاء في الحركة وتم عقد جلسات عمل مع الطرف الاداري لأصلاحها. ومن جهة أخرى ينتظر الاعلان عن نتائج الدورة الثانية من حركة النقل لأساتذة ومدرسي التعليم الثانوي خلال نهاية شهر جويلية الجاري. ويأتي تنظيم دورة ثانية لحركة النقل لتمكين أكبر عدد من الاساتذة والمدرسين من الحصول على مركز عمل جديد وتفادي الكثير من الصعوبات الاجتماعية والعائلية التي يعيشونها بسبب بعد مقرات سكناهم عن مكان عملهم. ويشارك في حركات النقل لمدرسي التعليم الثانوي المئات من المترشحين الذين يرغبون في تغيير مراكز عملهم ولا تزال مناطق ولايات العاصمة ومناطق الوطن القبلي ومناطق الساحل مراكز جذب للمدرسين عكس المناطق الداخلية التي لا تمثل مناطق استقطاب وجذب لمدرسي التعليم الثانوي. كما ينتظر أن تتم اليوم جلسة بين النقابة العامة للتعليم الثانوي ومصالح وزارة الشباب والرياضة بخصوص حركة النقل الخاصة بمدرسي التربية البدنية في اطار تقريب الازواج والحالات الانسانية. * حركة مديري المدارس الابتدائية: 8848 مترشحا و2592 يتحصلون على مدارس علمت «الشروق» أن الحركة الخاصة بمديري المدارس الابتدائية أسفرت عن حصول 2592 مترشحا على ادارة مدرسة ابتدائية. وكان قد شارك في الحركة 8848 معلما من كامل تراب الجمهورية. ويمكن للمترشحين تقديم مطالب اعتراض الى هياكلهم النقابية في صورة وجود أخطاء تتعلق بالمجموع وسيتم دراسة هذه المطالب بين النقابة والادارة
