أوردت صحيفة الصباح الاسبوعي اليوم الاثنين 9 جانفي 2017 ، 650 ألف موظف سيتحصلون على زيادات في أجورهم بداية من هذا الشهر على أن تصرف وفق جدول زمني محدد يمتد على كامل السنة، أي بنسبة 50 بالمائة حتى نوفمبر 2017 قبل أن تصرف كاملة بداية من ديسمبر 2017 مع مفعول رجعي للزيادات المتبقية من 2017 تصرف كل ثلاثية بداية من 2018. واستنادا إلى الاتفاق الممضى بين اتحاد الشغل والحكومة حول تقسيط الزيادة في الأجور للأعوان والموظفين ستكون الزيادات في 2017 كالاتي: بداية من مرتب جانفي 2017 إلى غاية مرتب نوفنبر 2017 (قيمة المرتب مع 50 بالمائة من قيمة الزيادة في الأجور). بالنسبة للاطارات أ1 وأ2: زيادة ب30 دينارا. بالنسبة للاطارات أ3: زيادة ب27.500 د. بالنسبة للعملة وحدة ثالثة ووحدة ثانية ووحدة أولى: زيادة ب 25 د. بداية من شهر أفريل 2017 إلى غاية نوفمبر 2017 (قيمة المرتب + 50 بالمائة من قيمة المنحة الخصوصية كل شهر). بالنسبة للاطارات أ1 وأ2/: زيادة 25 د. بالنسبة للاطارات أ3 وعملة صنف ب: زيادة ب 22.500 د. بالنسبة للعملة صنف ج ود: زيادة 17.500 د. بالنسبة للعملة وحدة ثالثة، وحدة ثانية ووحدة أولى: زيادة 17.500 د. مرتب شهر ديسمبر 2017 (قيمة المرتب 100 بالمائة + زياد 100 بالمائة + منحة). بالنسبة للاطارات أ1 وأ2: زيادة 55 د، بالنسبة للاطارات أ3: زيادة ب50 د، عملة صنف ب: 47.500 د. بالنسبة للعملة صنف ج ود: زيادة ب42.500 د والبالنسبة للعملة وحدة ثالثة 47.500 د، عملة وحدة ثانية ووحدة أولى: زيادة ب 42.500. بالنسبة لنصف الزيادة المتبقية التي لم تصرف سنة 2017 ( 50 بالمائة * 11 شهر 50 بالمائة + المنحة * 8 أشهر) تصرف بمفعول رجعي بداية من جانفي 2018 وعلى مدى ثلاث ثلاثيات. مرتب أفريل 2018 سيكون كاملا بنفس المقدار والمسار الممضى سنة 2015. يذكر أن أساتذة التعليم الثانوي سيتمتعون بالقسط الثالث من المنحة الخصوصية كاملة (50 د خام) وبالترقية الاستثنائية الثانية حسب اتفاق 6 أفريل 2015 انطلاقا من شهر جانفي 2017.
