بعد سويعات ينتهي الاضراب الذي نفذه اعوان البريد ليومي 27 و28 جوان الجاري وعليه فقد عمدت الإدارة العامة للبريد التونسي بهذه المناسبة الى توضيح موقفها من هذا الاضراب مؤكدة حرصها على استقرار المناخ الإجتماعي داخل المؤسسة باعتماد التفاوض والتحاور مع جميع الأطراف والقطع مع الماضي بهدف بناء علاقة تقوم على الثقة والمصداقية بين جميع الأطراف. وفي هذا الإطار ذكرت الإدارة العامة للبريد التونسي أنّه تم التوصل إلى حلول توافقية مع الطرف النقابي اثر عديد الجلسات التفاوضية والتي شملت أهم النقاط وهي تسديد جميع مستحقات الأعوان المباشرين الى جانب التعويض المادي للأعوان بخصوص الإجازات السنوية بصفة مرحلية بعنوان سنوات 2007و 2008 و2009 وكذلك تفعيل لجنة المطرودين المتكونة من الطرف الإداري والطرف النقابي والّتي مكنت وإلى حد الآن من إرجاع 26 عون للعمل والإعلان على نتائج مناظرات الانتداب بعنوان سنة 2011 اما بخصوص الانتدابات تمسّك الطرف النقابي بانتداب 1000 عون من مختلف الخطط والأصناف بعنوان 2012 في حين تعهد البريد التونسي بانتداب 500 عون عن طريق المناظرات الخارجية قبل موفى سنة 2012. وبالنسبة النقطة الوحيدة التي حصل حولها خلاف أثناء الجلسة التصالحية والمتعلقة بالمنحة الخصوصية لتحفيز الأعوان وتحسين ظروفهم المادية، عبرت سلطة الإشراف على استعدادها لمواصلة التفاوض حول تفاصيل تفعيل هذا المقترح من جميع جوانبه ( عدد المنتفعين والمقابل المادي وآجال إسنادها) خاصة أن إحداث هذه المنح يعود بالنظر إلى الجهات المختصة ( رئاسة الحكومة وزارة المالية).