قررت النقابة الأساسية لأعوان وموظفي شركة مولتيلاب المنتمية للجامعة العامة التونسية للشغل الدخول في إضراب لمدة يوم واحد بمقر العمل يوم الجمعة 13 سبتمبر 2013. ويأتي الاضراب على خلفية رفض الادارة العامة للشركة التفاوض مع النقابة حول مطالبها المتمثلة أساسا في احترام الحق النقابي طبقا لمجلة الشغل والعقد الإطاري المشترك وتسوية وضعية خلاص الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. وأكدت النقابة، في بيانها الصادر اليوم الأربعاء 4 سبتمبر 2013، ضرورة احترام الفصلين 109 و111 من مجلة الشغل في خصوص تشغيل المرأة بالمؤسسات أيام الأعياد والعطل والتزام الادارة بعدم الخصم من أجور الموظفين بصفة اعتباطية ودون اذن العامل. وطالبت النقابة بتعميم أيام العطلة السنوية في 26 يوم في السنة على كل أصناف العمال دون استثناء مع اعتماد نظام 40 ساعة في الأسبوع. وتتلخص بقية المطالب في صرف المتخلد بالذمة من الزيادة في الأجور المتعلقة بسنة 2012 والالتزام بتطبيق قواعد الصحة والسلامة المهنية، كما تؤكد النقابة على التزام الادارة بمحضر جلسة 22 جوان 2013 وخاصة فيما يتعلق بمنحة الانتاجية.