بمقر الطيران الجديد والإدارة الجهوية للصحة انعقدت جلستان اعتبرتا فرصتين هامتين للإحاطة بمشاغل الدكاترة والطيارين خاصة بعدما تمخضّتا عنه من اضافات وتفاهمات تخصّ النواحي المادية والأدبيّة على حدّ سواء. ففيما يخصّ الأطباء، فقد عقدوا جلسة عمل وتعارف (باعتبارها نقابة صاعدة حديثا) بمقر الإدارة الجهوية للصحة حضرها الدكتور الطيب العلاڤي المدير الجهوي عن الإدارة والأخ بلڤاسم بن أحمد من الاتحاد الجهوي إلى جانب أعضاء النقابة الاخوة الدكاترة عبد الرزاق حڤازة الكاتب العام ومساعديه الدكاترة يوسف الهرابي، منتصر الجليدي، صالح الزرافي وعادل خليل. وقد تمّ التطرّق إلى نقاط عدّة أبدت الإدارة مرونة في التعاطي معها بل تجاوزت ذلك إلى حدّ الإلتزام ببعض الحلول فيما يخصّ تشريك نقابة الأطباء في النقل الداخلية والرّاحة الأسبوعية ومنحة التنقل وخصم الأداءات من منحة الإستمرار، كما تعهّدت الإدارة بتدعيم مراكز الصحّة الأساسية للمواطنين والتكوين المستمرّ لجميع الأطباء بصفة دورية في الملتقيات العلمية. ❊ جلسة.. فمحضر يوم 19 ماي الجاري انعقد بمقر شركة الطيران الجديد جلسة عمل هامة جمعت نقابة الطيارين بإدارة المؤسسة وبحضور الأخ بلڤاسم بن أحمد عن الاتحاد الجهوي للشغل بالمنستير. هذه الجلسة كانت حركة استباقية من الجانبين لموسم الذروة وذلك في سبيل ضمان أوفر فرص النجاح للموسم الحالي وحفاظا على المناخ الاجتماعي السليم داخل المؤسسة... ومن أجل ضمان كلّ ذلك تقرّر بل تمّ الإتفاق على تمتيع الطيارين وبصفة استثنائية بمنحتي التنقل والحضور لتكون كالآتي بالنسبة للطيّار 500 و400 دينار وبالنسبة لقائد الطائرة 500د للتنقل ومثلها للحضور. كما شمل الاتفاق إدماج المنح القانونية بالمرتب الأصلي والمرافقة على ضرورة توزيع جدول العمل على الطيارين ❊ في ... »الدُّورة«!! في المقابل شدّدت الإدارة على نقطة الغيابات لتؤكد بما لا يدع مجالا للنقاش أنّه وعلى كلّ تغيب واحد تخصم (100د)!! ولا فائدة في الإلحاح!!
