أمضت نقابات بن عروس وتونس وسوسة التابعة لمركز النداء "تيليبارفورمونس" مع الإدارة العامة للمؤسسة اتفاقا ايجابيا تمّ بمقتضاه الالتزام باحترام الحق النقابي فيما يتعلّق بالخصم المباشر على الأجر المتعلّق بالانخراط في الاتحاد العام التونسي للشغل وضمان حقوق الأعوان و مكاسبهم عند قرار نقلتهم إلى مؤسسة أخرى في مستوى التمتع بنفس فرص الترقيات و الأقدمية و الرتبة . كان ذلك يوم 21 جويلية 2010 بالإدارة العامة لتفقدية الشغل والمصالحة، بعد عدة جلسات التأمت مع وفد إداري رفيع المستوى لحسم مسألة نقلة حوالي 400 عون من المؤسسة إلى أخرى جديدة، تم إحداثها سنة 2008 ، لمواصلة التمتع بالإعفاءات الجبائية التي توفّرها الدولة وهو طلب تقدّم به الجانب الإداري إلى الطرف النقابي الذي وافق عليه هذا الأخير شريطة التمتع بالزيادة في الأجور بعنوان 2010 و إحداث تصنيف مهني وبعض المنح الخصوصية . و نصّ الاتفاق على إحداث تذاكر الأكل ومنحة الإنتاج السنوية لكافة العملة إلى جانب الزيادات في الأجور وإحداث تصنيف مهني هو الأول من نوعه في تاريخ القطاع . وسيتمّ التفاوض في تفاصيل هذه المحاور وإمضاء الاتفاق النهائي خلال الفترة الممتدة بين يوم 15 سبتمبر و 31 أكتوبر القادم . هذا وتعهّدت إدارة المؤسسة بالسعي مع بقية الأعراف داخل القطاع لدعم فكرة بعث اتفاقية قطاعية مشتركة في مرحلة أولى واتفاقية مؤسسات في مرحلة ثانية إلى جانب تحسين ظروف العمل واحترام شروط حفظ الصحّة والسلامة المهنية. الأخ لمجد الجملي أعرب ل "الشعب " أن هذا الاتفاق هو حصيلة عمل متواصل منذ 4 سنوات ولبنة في صالح التقدّم على درب شعار جعل مراكز النداء فضاء للعمل اللائق، تمسّك خلاله الطرف النقابي بكل حقوق ومكاسب الأعوان على امتداد كل جلسات التفاوض. وأضاف انه ما كان لنتوصّل إلى مثل هكذا اتفاق لولا التفاف الأعوان حول نقاباتهم ووحدة النقابات الثلاث علاوة على الإسناد الكبير الذي توفّر من قبل قسم القطاع الخاص وعلى رأسه الأخ بلقاسم العياري الذي واكب المفاوضات منذ بدايتها و أعان على التوصل إلى مثل هذا الاتفاق الايجابي وأيضا الجامعة العامة للبريد والاتصالات الذي مثّلها الأخ نزار العمامي .
