تورس : اتفاق يلغي الإضراب، فمتى تفتح الشركة باب الانتداب للمعطلين عن العمل؟

ايرادات السدود ارتفعت ب 200 مليون متر مكعب بالمقارنة مع العام الماضي واشنطن قد تدخل الحرب وطهران تتوعد 50 مقاتلة تشن غارات بطهران وصواريخ "فتّاح" تستهدف إسرائيل للمرة الأولى أنس جابر تواجه اليوم جاسمين باوليني في ثمن نهائي بطولة برلين للتنس بيب غوارديولا.. عائلتي تحب تونس حرب الابادة متواصلة.. 93 شهيدا بغارات صهيونية على نقاط توزيع المساعدات في غزة نسبة امتلاء السدود بلغت حاليا 55 بالمائة إيران تفكك شبكات جوسسة وتنفذ اعتقالات وتضبط ورشة سرية فلاحتنا... وزير الفلاحة في المؤتمر الإقليمي «صحة واحدة مستقبل واحد».. الأمراض الحيوانية تتسبب في 60 ٪ من الأمراض المعدية للبشر لردع مهربي السيارات ...اليوم تجهيز 11 معبرا حدوديا بآلات متطورة صدور أمر بالرائد الرسمي يقضي بمنع المناولة في القطاع العام وبحل شركة الاتصالية للخدمات مجموعة التعاون البرلماني مع بلدان افريقيا تعقد جلسة عمل مع ممثلي وزارة الخارجية تدشين أقسام طبية جديدة بمستشفى شارل نيكول باستثمارات تفوق 18 مليون دينار إختيار 24 عينة فائزة في الدورة الثامنة لجائزة أحسن زيت زيتون تونسي بكر ممتاز ملتقى تونس الدولي للبارا العاب القوى (اليوم الثاني) تونس تحرز خمس ميداليات جديدة من بينها ذهبيتان مع تراجع المستوى التعليمي وضعف التقييم...آن الأوان لإجبارية «السيزيام»؟ تدشين قسم طب الولدان بمستشفى شارل نيكول بمواصفات متطورة ضاحية مونمارتر تحتضن معرض فني مشترك بين فنانة تونسية وفنانة مالية "عليسة تحتفي بالموسيقى " يومي 20 و 21 جوان بمدينة الحمامات صفاقس: تنظيم يوم الأبواب المفتوحة بمركز التكوين والتدريب المهني بسيدي منصور للتعريف بالمركز والإختصاصات التي يوفرها الدورة الأولى لتظاهرة "لقاءات توزر: الرواية والمسرح" يومي 27 و28 عاجل/ بلاغ هام حول التجارة عبر الانترنات حياتي في الصحافة من الهواية الى الاحتراف اصدارات جديدة لليافعين والاطفال بقلم محمود حرشاني باجة: اعادة اكثار واحياء قرابة 5 الاف صنف من الحبوب بنجاح شنيا الماكلة اللي تنفع أو تضرّ أهم أعضاء بدنك؟ الملعب التونسي يعزز صفوفه بالحارس نور الدين الفرحاتي تحذير طبي: خطر الاستحمام بالماء الساخن قد يصل إلى الإغماء والموت! منوبة: فتح الجزء الثاني من الطريق الحزامية " اكس 20 " بولاية منوبة المنتخب التونسي يشارك في بطولة افريقيا للرقبي السباعي بالموريس يومي 21 و 22 جوان الجاري قفصة : حلول الرحلة الثانية لحجيج الولاية بمطار قفصة قصر الدولي وعلى متنها 256 حاجا وحاجة المائدة التونسية في رأس السنة الهجرية: أطباق البركة والخير الحرس الثوري الإيراني يصدر بيانا حول ضرب مقر "الموساد" بُشرى للفلاحين: انطلاق تزويد المناطق السقوية بمنوبة بمياه الري الصيفية تعرفش علاش الدلاع مهم بعد ''Sport''؟ ماهر الكنزاري : " أشعر بالفخر بما قدموه اللاعبون" الدورة 12 من الملتقى الوطني للأدب التجريبي يومي 21 و 22 جوان بالنفيضة عاجل/ آخر مستجدات أخبار قافلة الصمود لفك الحصار على غزة.. ترامب يهاجم ماكرون بعنف: ''لا يعرف سبب عودتي... ويُطلق تكهنات لا أساس لها'' قائد عسكري إيراني: شرعنا باستخدام أسلحة جديدة ومتطورة عاجل/ رئيس الدولة يفجرها: "لا أحد فوق المساءلة والقانون..ولا مجال للتردّد في إبعاد هؤلاء.." 6 سنوات سجنا لنائب سابق من أجل الإثراء غير المشروع الطقس اليوم: حرارة مرتفعة..وأمطار مرتقبة بهذه الجهات.. موعد إعلان نتائج البكالوريا 2025 تونس: كل ما تحتاج معرفته بسهولة مطار طبرقة عين دراهم الدولي يستأنف نشاطه الجوي.. أبرز ما جاء في لقاء رئيس الدولة بوزيري الشؤون الاجتماعية والاتصال.. عدد ساعات من النوم خطر على قلبك..دراسة تفجرها وتحذر.. رونالدو يهدي ترامب قميصا يحمل 'رسالة خاصة'عن الحرب كيف سيكون طقس اليوم الثلاثاء ؟ كاس العالم للاندية : فلامنغو البرازيلي يجسم افضليته ويتفوق على الترجي بثنائية نظيفة الكوتش وليد زليلة يكتب .. طفلي لا يهدأ... هل هو مفرط الحركة أم عبقري صغير؟ يهم اختصاصات اللغات والرياضيات والكيمياء والفيزياء والفنون التشكيلية والتربية الموسيقية..لجنة من سلطنة عُمان في تونس لانتداب مُدرّسين المندوبية الجهوية للتربية بمنوبةالمجلة الالكترونية «رواق»... تحتفي بالمتوّجين في الملتقيات الجهوية عاجل : عطلة رأس السنة الهجرية 2025 رسميًا للتونسيين (الموعد والتفاصيل) القيروان: 2619 مترشحا ومترشحة يشرعون في اجتياز مناظرة "السيزيام" ب 15 مركزا قافلة الصمود فعل رمزي أربك الاحتلال وكشف هشاشة الأنظمة ملف الأسبوع .. أحبُّ الناس إلى الله أنفعُهم للناس طواف الوداع: وداعٌ مهيب للحجيج في ختام مناسك الحج

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

اتفاق يلغي الإضراب، فمتى تفتح الشركة باب الانتداب للمعطلين عن العمل؟
في تونيزيانا

صبري الزغيدي نشر في الشعب يوم 12 - 01 - 2013

ألغى الطرف النقابي الاضراب الذي كان قرّره لفائدة اعوان واطارات شركة تونيزيانا ليوم 8 جانفي 2013 بعد اتفاق ابرمه مع ادارة الشركة يوم 7 جانفي الجاري بمقر الادارة العامة لتفقدية الشغل والمصالحة خلال جلسة دامت اكثر من 10 ساعات حضرها وفد نقابي.
مركّب من الجامعة العامة للبريد
ونقابة المؤسسة ووفد اداري من الشركة.
تفاصيل الاتفاق
وفي ما يلي أهمّ بنود الاتفاق:
1) المنحة القارة السنوية:
تحدث ادارة الشركة منحة قارة سنوية تسمى منحة المؤسسة وتصرف على النحو التالي:
بداية من سنة 2013 تصرف في آخر السنة بالنسبة للموظفين صنف 1. وصنف 2: اجرة شهر ونصف خام (1,5). بالنسبة إلى الموظفين صنف 3 وصنف 4: اجرة شهر وربع خام (1,25).
كما اتفق الطرفان على تمكين كافة اعوان الشركة في إطار الاحتفال بالعشرية الاولى لشركة «تونيزيانا» من منحة تقدر بألف دينار (1000د) لكل عون تصرف على النحو التالي:
قسط اول مقداره 500د صافي في اجرة شهر جانفي 2013.
قسط ثانٍ مقداره 500د صافي في أجل اقصاه 01 جانفي 2014.
يتعهد الطرف النقابي بعدم المطالبة بالترفيع في منحة المؤسسة خلال ثلاث سنوات من تاريخ امضاء هذا الاتفاق.
2) منحة المسؤولية
تم الاتفاق على احداث منحة مسؤولية شهرية حسب الجدول التالي:
رئيس فريق أو مراقب: 150 دينارا صافي.
رئيس مصلحة: 200 دينار صافي.
رئيس قسم: 250 دينار صافي.
وذلك بداية من غرة جانفي 2013.
يتعهد الطرف النقابي بعدم المطالبة بالترفيع في منحة المسؤولية خلال ثلاث سنوات من تاريخ امضاء هذا الاتفاق.
3) منحة الخزينة:
تم الاتفاق على احداث منحة خزينة شهرية مقدارها 40 دينارا تسند إلى:
المستشارين التجاريين.
المتصرفين في الصناديق trésoriers
السواق الموزّعين.
وذلك بداية من غرة جانفي 2013.
4) منحة النقل:
اتفق الطرفان على إحداث منحة نقل مقدارها عشرون دينارا خام شهريا لكل الاعوان وذلك بداية من غرة جانفي 2013 على أن يقع صرفها بمفعول رجعي خلال شهر جانفي 2014.
5) لباس الشغل:
تتعهد ادارة المؤسسة بتمكين اعوانها من لباس الشغل في غرة ماي من كل سنة طبقا للتشريع الجاري به العمل على ان تعقد جلسات عمل في الغرض مع الهياكل الممثلة للعملة لتحديد كيفية الاسناد.
6) منحة الانتماء:
تسند الى الاعوان الذين تتجاوز اقدميتهم الفعلية بالشركة 10 سنوات تلفاز 32 pousse LCD في أقرب الآجال.
7) منحة القبعة ومنحة الخطر:
تم الاتفاق على عقد جلسة يحدد موعدها لاحقا بعد ان يقوم الطرف الاداري بدراسة في الغرض.
8) المسائل العالقة منها الامراض المهنية لأربعة عشر عاملا
تتعهد ادارة الشركة بنقلة الاعوان الذين لهم مشاكل صعبة سمعية من مركز النداء الى مواقع اخرى فورا، والنظر في وضعية بقية الأعوان.
9) بقية النقاط بالبرقية بما في ذلك اتفاقية المؤسسة:
تم الاتفاق بين الطرفين على جلسات عمل بمتابعة الادارة العامة لتفقدية الشغل والمصالحة للبت فيها في أجل اقصاه 3 أشهر.
اتفاق جيد.. ولكن!
وفي تصريح للشعب، قال الأخ المنجي بن مبارك الكاتب العام للجامعة العامة للبريد والاتصالات ان الجامعة تعتبر هذا الاتفاق جيّدا وقد عكس عملا كبيرا قام به شباب النقابة الاساسية الناشئة للمؤسسة وعكس ايضا ثقة كبيرة بين الاعوان ومكتبهم النقابي من شأنها أن تعزز العمل النقابي وتجذّره بالمؤسسة.
وأضاف أن المكاسب المحققة هي ذات صبغة مادية في مجملها لكنها في المقابل لا تمثل شيئا أمام الأرباح الطائلة التي تحققها الشركة والتي يذهب جزء كبير منها بالعملة الصعبة إلى... قطر.
ودعا الاخ بن مبارك ادارة الشركة الى فتح باب التشغيل أمام المعطلين عن العمل وخاصة منهم اصحاب الشهادات العليا والمساهمة في التنمية الجهوية وهي مسائل لم تتطرق اليها الادارة العامة ولم يمسّها الطرف النقابي إلى الآن..

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.