الوضع الثقافي بالحوض المنجمي يستحق الدعم السخي    المسرحيون يودعون انور الشعافي    أولا وأخيرا: أم القضايا    بنزرت: إيقاف شبان من بينهم 3 قصّر نفذوا 'براكاج' لحافلة نقل مدرسي    إدارة ترامب تبحث ترحيل مهاجرين إلى ليبيا ورواندا    المهدية: سجن شاب سكب البنزين على والدته وهدّد بحرقها    نابل.. وفاة طالب غرقا    مدنين: انطلاق نشاط شركتين اهليتين ستوفران اكثر من 100 موطن شغل    كاس امم افريقيا تحت 20 عاما: المنتخب ينهزم امام نظيره النيجيري    الجلسة العامة للبنك الوطني الفلاحي: القروض الفلاحية تمثل 2ر7 بالمائة من القروض الممنوحة للحرفاء    الكورتيزول: ماذا تعرف عن هرمون التوتر؟    انتخاب رئيس المجلس الوطني لهيئة الصيادلة رئيسا للاتحاد الافريقي للصيادلة    لماذا يصاب الشباب وغير المدخنين بسرطان الرئة؟    وزير الإقتصاد وكاتب الدولة البافاري للإقتصاد يستعرضان فرص تعزيز التعاون الثنائي    عاجل/ تفاصيل جديدة ومعطيات صادمة في قضية منتحل صفة مدير برئاسة الحكومة..هكذا تحيل على ضحاياه..    الطب الشرعي يكشف جريمة مروعة في مصر    تونس العاصمة وقفة لعدد من أنصار مسار 25 جويلية رفضا لأي تدخل أجنبي في تونس    منتخب أقل من 20 سنة: تونس تواجه نيجيريا في مستهل مشوارها بكأس أمم إفريقيا    إقبال جماهيري كبير على معرض تونس الدولي للكتاب تزامنا مع عيد الشغل    ارتفاع طفيف في رقم معاملات الخطوط التونسية خلال الثلاثي الأول من 2025    بالأرقام/ ودائع حرفاء بنك تونس والامارات تسجل ارتفاعا ب33 بالمائة سنة 2024..(تقرير)    الطبوبي: المفاوضات الاجتماعية حقّ وليست منّة ويجب فتحها في أقرب الآجال    مصدر قضائي يكشف تفاصيل الإطاحة بمرتكب جريمة قتل الشاب عمر بمدينة أكودة    وزير الصحة: لا يوجد نقص في الأدوية... بل هناك اضطراب في التوزيع    الطبوبي: انطلاق المفاوضات الاجتماعية في القطاع الخاص يوم 7 ماي    عاجل/ مجزرة جديدة للكيان الصهيوني في غزة..وهذه حصيلة الشهداء..    البطولة العربية لالعاب القوى للاكابر والكبريات : التونسية اسلام الكثيري تحرز برونزية مسابقة رمي الرمح    نحو توقيع اتفاقية شراكة بين تونس والصين في مجال الترجمة    يوم دراسي حول 'الموسيقى الاندلسية ... ذاكرة ثقافية وابداع' بمنتزه بئر بلحسن بأريانة    عيد الشغل.. مجلس نواب الشعب يؤكد "ما توليه تونس من أهمية للطبقة الشغيلة وللعمل"..    توقيع عدد من الإصدارات الشعرية الجديدة ضمن فعاليات معرض تونس الدولي للكتاب    تونس العاصمة مسيرة للمطالبة بإطلاق سراح أحمد صواب    عاجل/ المُقاومة اليمنية تستهدف مواقع إسرائيلية وحاملة طائرات أمريكية..    صادم: أسعار الأضاحي تلتهب..رئيس الغرفة الوطنية للقصابين يفجرها ويكشف..    التوقعات الجوية لهذا اليوم..طقس حار..    محمد علي كمون ل"الشروق" : الجمهور على مع العرض الحدث في أواخر شهر جوان    قيس سعيد: ''عدد من باعثي الشركات الأهلية يتمّ تعطيلهم عمدا''    كأس أمم إفريقيا لكرة القدم داخل القاعة للسيدات: المنتخب المغربي يحرز لقب النسخة الاولى بفوزه على نظيره التنزاني 3-2    كأس أمم افريقيا لكرة لقدم تحت 20 عاما: فوز سيراليون وجنوب إفريقيا على مصر وتنزانيا    توجيه تهمة 'إساءة استخدام السلطة' لرئيس كوريا الجنوبية السابق    منذ سنة 1950: شهر مارس 2025 يصنف ثاني شهر الأشد حرارة    ترامب يرد على "السؤال الأصعب" ويعد ب"انتصارات اقتصادية ضخمة"    وفاة أكبر معمرة في العالم عن عمر يناهز 116 عاما    منظمة الأغذية والزراعة تدعو دول شمال غرب إفريقيا إلى تعزيز المراقبة على الجراد الصحراوي    معز زغدان: أضاحي العيد متوفرة والأسعار ستكون مقبولة    يظلُّ «عليًّا» وإن لم ينجُ، فقد كان «حنظلة»...    زراعة الحبوب صابة قياسية منتظرة والفلاحون ينتظرون مزيدا من التشجيعات    كرة اليد: الافريقي ينهي البطولة في المركز الثالث    Bâtisseurs – دولة و بناوها: فيلم وثائقي يخلّد رموزًا وطنية    مباراة برشلونة ضد الإنتر فى دورى أبطال أوروبا : التوقيت و القناة الناقلة    عاجل/ اندلاع حريق ضخم بجبال القدس وحكومة الاحتلال تستنجد    في تونس: بلاطو العظم ب 4 دينارات...شنوّا الحكاية؟    اتحاد الفلاحة: أضاحي العيد متوفرة ولن يتم اللجوء إلى التوريد    رابطة ابطال اوروبا : باريس سان جيرمان يتغلب على أرسنال بهدف دون رد في ذهاب نصف النهائي    سؤال إلى أصدقائي في هذا الفضاء : هل تعتقدون أني أحرث في البحر؟مصطفى عطيّة    أذكار المساء وفضائلها    تعرف على المشروب الأول للقضاء على الكرش..    غرة ذي القعدة تُطلق العد التنازلي لعيد الأضحى: 39 يومًا فقط    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التحولات كان لها بالغ الاثر
تكييف وقت العمل:
الحبيب الشابي نشر في الشعب يوم 21 - 07 - 2007

لم يفرض تيار العولمة العاتي تحدياته على اقتصاديات دول العالم فقط، بل وضع انسجتها الاقتصادية والاجتماعية ومن ورائهما المنظومات السياسية والتشريعية امام عوائق التجاوز المشدودة بين طرفي المحافظة على المكاسب وتطوير المفاهيم والآليات وانماط الانتاج وغيرها.
وبناء عليه، انصبت جهود المنظمات والمؤسسات ذات العلاقة بعالم الشغل على تعميق الجدل حول مؤشرات ودلالات وابعاد المفاهيم الجديدة الوافدة على المنظومة الشغلية بهدف تطويعها مع المكتسبات من ناحية وحاجيات المؤسسة والتطورات التي يشهدها عالم الشغل وذلك على غرار مفهوم الحوار الاجتماعي داخل المؤسسة وتكييف وقت العمل.
وفي هذا الاطار، نظمت وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج ورشة عمل حول تكييف وقت العمل وذلك بالتعاون مع منظمة العمل الدولية بحضور ممثلي منظمتي الاعراف والشغالين وعدد من الخبراء في مجالي الاقتصاد والاجتماع.
خصوصيات المجلس
السيد علي الشاوش وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج «يكتسي هذا الموضوع في هذا الوقت بالذات أهمية بالغة، وذلك في اطار ما يشهده العالم من تحولات عميقة ومتسارعة والتي من مظاهرها عولمة الاقتصاد وتحرير التجارة الدولية بالاضافة الى التطور المذهل لتكنولوجيا المعلومات والاتصال.
وتتميز هذه التحولات بتعدد ابعادها وانعكاساتها.
ونتيجة لذلك اصبح لزاما على الدول التأقلم مع هذه الاوضاع من خلال استنباط اساليب جديدة للعمل والانتاج، واعتماد تنظيم متطور لعلاقات العمل بما يجعل العملية الانتاجية قادرة على الصمود امام التحديات المتعددة والمتغيرة التي تجابهها المؤسسة الاقتصادية.
ويتنزل موضوع «تكييف وقت العمل» في اطار دعم الحوار بين الاطراف الاجتماعيين خصوصا حول المسائل المتعلقة بتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسة بالتخفيف من آثار العولمة وتحدياتها على الاقتصاد الوطني ضمانا لديمومة المؤسسة والمحافظة على مواطن الشغل بها، وذلك تواصلا مع الحوار الجاري حاليا والمنبثق عن الجولة الاخيرة من المفاوضات الاجتماعية حول مشاغل قطاع النسيج والملابس الجاهزة ومن بينها التوزيع السنوي لمدة العمل.
ويعتبر تكييف العمل من الآليات الحديثة المعتمدة من قبل عديد البلدان، ولا سيما معظم بلدان الاتحاد الاوروبي، والهادفة الى ادخال اكثر مرونة في التصرف في الموارد البشرية في اطار يوفق بين تلبية الحاجيات المتغيرة للمؤسسة وضمان حقوق العمال والمحافظة على مواطن الشغل...
الاخ حسين العباسي الامين العام المساعد المسؤول عن التشريع والنزاعات.
المنزلقات
«ينبغي بداية التذكير بواقع الوضع الاقتصادي والاجتماعي الذي تعيش فيه بلادنا في المرحلة الراهنة في علاقة بالمتغيرات الدولية وما أفرزته من انماط جديدة للعمل والتي كان لها الاثر البالغ في اعادة تنظيم العلاقات الشغلية تحت وطأة تداعيات واملاءات المؤسسات المالية العالمية (صندوق النقد الدولي. البنك العالمي، منظمة التجارة العالمية) مما أدى الى مجالات تفكيك وتمرير المنظومة التشريعية.
ان التفكير من قبل بعض الاطراف في اعادة النظر في المضامين التشريعية الضامنة لحقوق العمال والمطالبة بمزيد المرونة في مستوى طبيعة العلاقات الشغلية وفي مستوى مدة التشغيل بما يخدم المؤسسة اقتصاديا من شأنه ان يضع المعايير الدولية والقوانين المحلية موضوع تساؤل، وعليه يصبح مضمون الحوار الاجتماعي بدوره محل استفهام طالما لم يفض الى شراكة حقيقية تراعي مصالح جميع الاطراف، وهو تقليد يسعى الاتحاد العام التونسي للشغل الى إرسائه فكرا وممارسة.
ان الحديث عن نمو اقتصادي في ظل غياب آليات الحوار الاجتماعي يعد ضربا من الخيال لان النمو مرتبط بالتشاور والحوار مما يستوجب النهوض بهذا الحوار لتقاسم المسؤولية الاجتماعية بين جميع الاطراف، وهذا يفترض الاعتماد على سلوكات جديدة واساليب حديثة لمواجهة التحديات وفق ثقافة تحكم العلاقات الشغلية وتقننها بما يخدم مصلحة اقتصاد البلاد بشكل عام والمؤسسة ببعديها الاقتصادي والاجتماعي ويحفظ كرامة العامل وحريته.
ان مراجعة مجلة الشغل في سنتي 1994 و 1996 والغاء الفصلين 80 و 81 بمقتضى الفصل 5 من القانون عدد 62 لسنة 1996 المؤرخ في 15 جويلية ,1996 قد فتح المجال لأصحاب العمل لتأويل بعض النصوص الواردة بالباب السادس المتعلق بمدة العمل في اتجاه افراغ النصوص من مضامينها والتصرف من جانب واحد في ساعات العمل تحت غطاء طبيعة الاوضاع الاقتصادية والاجتماعية التي تتطلب المزيد من المرونة، وهو ما تضمنه مشروع الاعراف الخاص بالعمل في قطاع النسيج والملابس.
ان الاتحاد العام التونسي للشغل يدرك اليوم مدى أهمية تقاسم المسؤولية بين جميع الاطراف الاجتماعيين لتحقيق هذا التوازن والمحافظة على مواطن الشغل وعلى ديمومة المؤسسة بما يسمح لها بخلق مواطن شغل جديدة على ان تحكم هذه العلاقات منظومة تشريعية متكاملة وضامنة للحقوق مما يستوجب جهدا اضافيا من الجميع بعد ارساء مبدإ المفاوضة الجماعية على مستوى المؤسسة لان ذلك سيدرج الاهتمامات النقابية ضمن الاهداف الاقتصادية والاجتماعية ويبلور المشاريع الاستشرافية المتعلقة بواقع المؤسسة ومستقبلها في كنف الشفافية ليجنبنا الازمات دون المساس بالقوانين الضامنة لحقوق العمال.
وانسجاما مع روح المعايير الدولية للعمل اللائق نعتبر في الاتحاد العام التونسي للشغل.
ان العمل اللائق يمثل في جوهره احتراما لكرامة الانسان.
ان العمل اللائق مرتبط اساسا بالتشغيل المنتج والنابع من سياسة اقتصادية شاملة وهو ما يفترض حماية عالم التشغيل.
ان العمل اللائق يكتسب باعتماد اساليب عمل خلاقة ومبدعة من خلال اعتماد التدريب والتكوين المهني وهو ما يفترض المحافظة على الكفاءات والاحاطة بها.
ان العمل اللائق مرتبط شديد الارتباط بتوفير الدخل المناسب وهو ما يفترض حماية الدخل القار.
ان العمل اللائق يضمن الحماية ضد الطرد التعسفي ويؤمن الاستقرار في العمل وهو ما يفترض حماية التشغيل.
ان العمل اللائق يضمن المساواة بين المرأة والرجل.
ان العمل اللائق يؤمن صحة العمال وحياة عائلاتهم.
السيد صادق بلحاج حسين مدير مكتب منظمة العمل الدولية لدول المغرب العربي بالجزائر
التأويلات الخاطئة
ان تطور التكنولوجيات الحديثة قد اثر في المؤسسة الاقتصادية وفي عالم الشغل على حد السواء، بما حدا بمنظمة العمل الدولية الى ايلاء مسألة توقيت العمل ما تستحقه من اهمية وذلك من خلال اقرار العديد من الاتفاقيات.
وقد حظيت مسألة تكييف وقت العمل بثلاث دراسات علمية معمقة خاصة ان وقت العمل بات متغيرا ومرتبطا اشد الارتباط بتطور وسائل العمل والتكنولوجيات الحديثة سيما وان مجمل هذه التحولات قد افرزت نماذج وطرق عمل جديدة وحديثة.
ونعتقد من الحقوق الاساسية للعمال اقرار الحوار والمشاركة فيه باعتبارهم طرفا رئيسا في عملية الانتاج وفي العملية الاقتصادية بما يضمن حقوق العمال ومصلحة ارباب العمل.
السيد حمادي بن سدرين نائب رئيس اتحاد الصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
جدل العلاقة واثرها
ان التطرق الى مسألة النمو الاقتصادي في ظل غياب آليات الحوار الاجتماعي يمثل مجانبة واضحة للمعالجة الفعلية للتحديات المطروحة، خاصة ان ارباب العمل والعمال على حد السواء يدركون تمام الادراك مدى شراسة الهجمة الليبيرالية على عالم الشغل.
هذا الوعي الجماعي جعل الطرفين يواجهون نفس التحدي بهدف ضمان ديمومة الشغل بصورة لائقة من ناحية وتحسين القدرة التنافسية للمؤسسة من ناحية اخرى.
وأرى انه بات لزاما لرفع هذا التحدي مراجعة أو تأويل بعض النصوص القانونية والتشريعية سيما ان المراجعة الاخيرة قد فتحت باب التأويل الخاطئ امام اصحاب العمل خاصة فيما يتعلق بتوقيت العمل بما أفرغها من مضمونها الحقيقي واهدافها الجوهرية تحت غطاء ضغط الاوضاع الاقتصادية والاعباء الاجتماعية الكبرى وأرى ان موضوع تكييف وقت العمل من احاديث الراهن التي شهدها عالم الشغل حيث اشتدت المنافسة وارتفعت نسب البطالة.
السيد جون ماسنجر خبير منظمة العمل الدولية
مساهمة في توضيح المفهوم
نحن هنا في تونس للمساهمة في تبسيط العديد من المفاهيم المدخلة اليوم على عالم الشغل وعرض العديد من تجارب الدول حول تكييف وقت العمل سواء كان ذلك على مستوى بعض الايجابيات التي ترجمتها بعض الدول أو من خلال مناقشة بعض التصورات الاخرى على غرار نموذج الساعات الاضافية او العمل عن بعد وارى انه لزاما علينا التعاون مع وزارة الشؤون الاجتماعية والاطراف الاجتماعية في تونس على فهم واستيعاب المفهوم الجديد لتكييف وقت العمل خاصة ان هذا المفهوم على غاية من التعقيد والتشعب.
وكانت هذه الورشة قد شهدت حلقات نقاش واسعة على ضوء ما تقدم من مداخلات تعلقت بالاساس بهذا المفهوم الجديد وتصور محددات نظام افتراضي لتكييف وقت العمل وغيرها من قبل السيدين C. Loiselle و J. Messenger.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.